沒有任何借口讀后感(完整版)
【正文】 題的時(shí)候不找借口為自己開脫，勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，這樣的人才更值得人們?nèi)バ湃?，尊重。把工作?dāng)做自己生命中的一個(gè)非常重要的部分來對(duì)待。在我看來，一個(gè)人所做的工作是否出色盡職，是本身的一個(gè)縮影。:“工作是需要我們用生命去做的事”。三是品德問題。一個(gè)想法，一個(gè)夢(mèng)想如果不執(zhí)行，他也永遠(yuǎn)只是一個(gè)空談。但是每一件事情的發(fā)生都是雙向的，單方面的原因不能構(gòu)成事物發(fā)展的全部，每一個(gè) 個(gè)體事件的發(fā)生既有客觀因素，也有主觀因素，單單強(qiáng)調(diào)客觀因素是不可能成立的，也不是事件發(fā)展的全部，充其量就是一部分客觀情況。只要有心去找，借口無處不在。西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求：準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅，在一些工商管理學(xué)專家看來，正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的。借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，找借口，不如說“我不知道”。做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。在工作中，我們?nèi)绻?xí)慣于用借口，找借口，甚至于制造借口，那以后就會(huì)形成一種慣性思維，習(xí)慣性的在困難面前不是尋找解決方案，而是先找借口，久而久之，我們就失去了那種主動(dòng)、積極、努力學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度，那就代表我們?cè)诳赡艹霈F(xiàn)的困難面前退縮，屈服。執(zhí)行力決定成敗，決定戰(zhàn)斗力，凝聚力，也決定著一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。沒有大局意識(shí)，以個(gè)人利益為取舍。工作就是要付出努力。因?yàn)椴还苣闶欠裾嫘南矚g這份工作，如果你選擇了他，那就要把它做好，做精，做細(xì)。四、增強(qiáng)責(zé)任心責(zé)任心就是做好分內(nèi)應(yīng)做的事情，承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做應(yīng)當(dāng)做好的工作。同樣，這樣直面自身問題的人，才能在一次次的失敗中不斷成長(zhǎng)，不斷地越來越成熟，才能在面對(duì)問題時(shí)不斷地修正自己，趨近于完美。五、團(tuán)結(jié)協(xié)作與企業(yè)共輝煌一滴水要想不干凅的唯一辦法就是融入大海，一個(gè)員工要想生存的唯一選擇就是融入企業(yè)，而要想在工作中快速成長(zhǎng)，就必須依靠團(tuán)隊(duì)，依靠集體力量來提升自己。拒絕借口就是為了完成目標(biāo)想盡一切辦法的負(fù)責(zé)任的態(tài)度。不找這樣的、那樣的、主觀的、客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己，將精
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