簡單的員工規(guī)章制度(5篇)(完整版)
【正文】 第二十五條 “ 違紀(jì) ” 處理方式分別為：口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。 本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效。 2)工作時間內(nèi)必須佩帶工牌，要注意個人的儀容儀表。 7)穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。 五、 員工在上班時要精神飽滿，注意力集中，各司其責(zé)。 十二、工作時間員工不得會見親友，不得使用店內(nèi)電話打私人電話，一般情況，外線打入私人電話不予傳達(dá)。 以上條例請各位員工自覺遵守，如有違反將按照 獎懲制度 處理。 七、積極主動維護(hù)公司的治安交通秩序，做好 “ 五防 ” （防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故）工作。 ?，F(xiàn)金投資理財審批表格式見附件 1。每月第二個工作日，以報表形式向評審小組、總裁班子報告現(xiàn)金理財情況。 ，只允許與具有合法經(jīng)營資格的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易，不得與非正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易。 : 3,000萬元且當(dāng)年累計現(xiàn)金投資理財余額不超過公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)總額 10%的現(xiàn)金投資理財交易。 投資理財評審小組審核 。 理財賬戶資金進(jìn)、出，需履行審批手續(xù)，由資金主管申請，財務(wù)管理中心經(jīng)理審批，由出納辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。 ，對可能產(chǎn)生投資減值的，按照會計政策規(guī)定計提減值準(zhǔn)備 。本制度由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。 《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，對投資理財?shù)南嚓P(guān)信息予以披露。 財務(wù)管理中心應(yīng)指派專人跟蹤投資理財資金的進(jìn)展及安全狀況，至少每月與受托方的相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)一次 ,了解公司所做理財產(chǎn)品的最新情況。戰(zhàn)略發(fā)展中心投資主管對理財產(chǎn)品的可行性、是否影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行分析并提出意見 。 10%但不超過 30%后的任何現(xiàn)金投資理財交易，由董事會審批。嚴(yán)禁出借投資理財賬戶、使用其他投資賬戶、賬外投資。 ： 。屬總裁班子、董事會、股東大會投資決策權(quán)限的，應(yīng)提交總裁班子、董事會、股東大會審批。 。 本制度適用于公司及下屬各分公司、子公司的投資理財管理。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項制度和部門規(guī)定，嚴(yán)于律己、克己奉公，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)法律觀念，遵紀(jì)守法。 十四、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助，嚴(yán)禁在店內(nèi)或宿舍里吵嘴、打架。 七、 員工在為顧客服務(wù)時，必須使用普通話和文明禮貌用語，面帶微笑，正確回答顧客提出的相關(guān)問題。 閑聊接打私人電話 1)沒有顧客時不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無關(guān)的事項 2)不準(zhǔn)在忙時接打私人電話 員工的整體素質(zhì) 1)有顧客光臨時要微笑式與顧客打招呼 2)在為顧客服務(wù)時要使用禮貌用語 3)在遇到難纏的顧客時要有耐心 4)即使顧客 沒有購買也要做到微笑歡送顧客 對貨品的熟悉程度 1)熟記產(chǎn)品的款號、碼號、顏色及其價格 2)熟悉產(chǎn)品的位置、歸類 店鋪的整體陳列 1)根據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)行陳列 2)根據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)行陳列 1團(tuán)隊合作意識 1)小組之間的相互合作 2)組與組之間的相互幫助 1新近員工制度 1)老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品 2)在新員工遇不明事項時老員工要有耐心為新員工解答 3)新員工的適用時間內(nèi)要遵從公司的制度及各項安排，不可推諉。 2)不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工。 簡單的員工規(guī)章制度精選篇 2 員工制度 1)店長遲到罰款 20 元、員工遲到罰款 10 元 2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款 5 元 3)不可佩帶過多的首飾 4)工裝要整齊，臟了就要洗 5)老員工要帶新近的員工 員工準(zhǔn)則 1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念，以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象 2)員工應(yīng)遵守公司的各項制度，遵守店鋪的管理制度，及其安排 3)如遇不明事項應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo)，同事之間要和睦相處，要對新近員工以友善的態(tài)度 4)員工應(yīng)愛惜公司的財務(wù) 5)員工要對
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