【正文】 為稅前工資 ) (一 )甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 元，正式錄用后月工資為 元。 (四 ) 本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)的其他工作。 第二條 合同類型與合同期限 (一 ) 本合同 期限類型：固定期限勞動(dòng)合同。 第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。 第一條 本合同期限自 ____________年 ______月 ______日起至 ____________年 ______月 ______日 止。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申 請(qǐng)調(diào)解 。 十一、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制 (一 )如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：_________________________________。 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。 (四 )甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障保障部門報(bào)告后，可以解除合同： 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法 定整頓期間的 。 乙方以欺詐、脅迫 的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同 。 八、勞動(dòng)合同的變更 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》及《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付乙方生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至甲方復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除本合同。 (四 )甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。 以完成一定的工作為期限：從 ______年 _____月 _____日起至 ____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。 甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù)，乙方如無(wú)特殊情況必須參加，酬勞另算。 四、乙方職責(zé) 工作時(shí)間：每周周一早上 7： 30—— 至周五下午 16： 30，無(wú)故不得離校，離校需請(qǐng)假。2023 標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同最新 8 篇 私營(yíng)企業(yè)和請(qǐng)幫手帶學(xué)徒的個(gè)體工商戶 (以下簡(jiǎn)稱個(gè)體工商戶 ),均應(yīng)通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，今天小編給大家分享的是 2023 標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同最新 8 篇，一起閱讀哦。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。 五、待遇 ，工資合計(jì) 元整。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為 _____________________。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 (一 ) 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列 第 __種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 (三 )乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)休息休假權(quán)利。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 (一 )甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律，、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示 。當(dāng)事人一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知對(duì) 方，對(duì)方應(yīng)在收到通知 15 日內(nèi) (含 15 日 )以書面形式答復(fù) 。 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的 。 因防治工業(yè)污染源搬遷的 。 (六 )乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，甲方將在乙方辦結(jié)工作交換后結(jié)清乙方全部工資。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違背指揮、 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。調(diào)解不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。其中試用期為 ____________年 ______月 ______日起至 ____________年 ______月 ______日止。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同于 _____年 _____月 _____日生效，其中試用期至 年 月 日止。 (五 ) 本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書面形式通知乙方。 (二 )乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán) 。 嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊(cè)或規(guī)章制度的 。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息 (包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息 )予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料 (包括但不限于復(fù)印件、電子資料 )帶離工作場(chǎng)所、不得擅自傳播和拷貝甲方 的有關(guān)資料。 被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。 (六 ) 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等 (不限于此 )中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工手冊(cè)、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說(shuō)明書、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。 二、職位和工作 甲方招用乙方在 ____________________工作。 四、工資待遇和其他待遇 乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，雙方依法繳納各項(xiàng)，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的 。其標(biāo)準(zhǔn)為： 服務(wù) (工作 )每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的 ________%遞減 。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同 (續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期 ) 本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 (二 )乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù) 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。 偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的 。 (五 )甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁 員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。 (八 )由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi) 。但必須提前三十日通知對(duì)方。 (三 )乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反 培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。 四、工作時(shí)間和休息休假 (一 )、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款。 (二 )、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 七、社會(huì)保障 (一 )、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 在試用期，被證明不符合錄用條件的。 以欺詐、脅迫的手段，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的?；蛘咂渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)提前三十日對(duì)工會(huì)或全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者員工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除合同。 C、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng) _________________________________________ ________________________________________________________________。 甲方蓋章： 乙方簽名： 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字： 日 期： 日 期： 標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同最新精選篇 8 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)利與職責(zé) 1 、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為： ________年，即從 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止，其中前三個(gè)月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。團(tuán)隊(duì)餐達(dá)到毛利率 30%。 乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 1乙方每周須 配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料，了解市場(chǎng)價(jià)格及菜品品種。 四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。 乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。 乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮 (每月至少推出兩道新菜品 )。 甲方提供乙方工作餐、宿舍 (水、電、氣費(fèi)用自負(fù) ) 乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣 元 (包括工資、加班費(fèi)、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn) )，每月 ____日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。 (二 )、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。 (四 )、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方本人： 乙