5山巍小學(xué)“評(píng)聘分離”工作材料(完整版)
【正文】 的中青年專家。由學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬訂《山巍鎮(zhèn) 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 中心小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施方案》、《山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任考核細(xì)則》并經(jīng)教職工大會(huì)三分之二與會(huì)人員通過后組織實(shí) 施。 聘任方案公示，公示期為 7 天，在公示期間允許教師特別是職務(wù)低聘教師提出異議或申訴。優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，作為職務(wù)晉升和聘任的重要依據(jù)。 學(xué)校原則上不實(shí)行低職高聘。 報(bào)批教師結(jié)構(gòu)比例方案。 擬定聘任方案。 領(lǐng)導(dǎo)小組 4 日 11 日 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 公示《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方案》 監(jiān)督小組 12 日 向教育局報(bào)批《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方案》 領(lǐng)導(dǎo)小組 總結(jié)階段 13 日 25 日 頒發(fā)聘書。 制定《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施方案》（討論稿） 制定《山巍鎮(zhèn)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任考核實(shí)施細(xì)則》（討論稿） 校長(zhǎng)室 工會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)小組 23 日 26 日 分組討論《實(shí)施方案》和《實(shí)施細(xì)則》（討論稿）。 被學(xué)校聘任的教師從簽訂聘約的次月其執(zhí)行新任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。 民主評(píng)議。 公布聘任結(jié)果，簽訂聘約，辦理工資變更、審批手續(xù)。具有職務(wù)競(jìng)聘資格的教師根據(jù)《山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置方案》領(lǐng)取、填寫《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任意向表》進(jìn)行應(yīng)聘。 省特級(jí)教師、功勛教師，市（縣）及以上名師名校長(zhǎng)。我?，F(xiàn)有中學(xué)高級(jí)教師 5 人，小學(xué)高級(jí)教師 50 人，兩者合計(jì)為 55 人。 一、評(píng)聘分離的含義 評(píng)聘分離就是實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)聘任的分離。 四、職務(wù)聘任條件 （一 ）基本條件 自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表。學(xué)校建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、相關(guān)處室人員與教師代表為成員的山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)教師聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1