【正文】 工作的難點(diǎn)問(wèn)題缺乏破解的有效招數(shù)。三是人才創(chuàng)新創(chuàng)造動(dòng)力 不足。五是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為要再加力。干部工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不夠，重選拔輕培養(yǎng)和論資排輩、平衡照顧問(wèn)題比較普遍。農(nóng)村黨員隊(duì)伍 “ 老齡化 ” 問(wèn)題突出，個(gè)別村嚴(yán)重青黃不接 。 （一）黨的基層組 織建設(shè)不實(shí)不細(xì)。要加強(qiáng)政治引領(lǐng)，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系?？倳?shū)記指出，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 。貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，必須深入領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新 時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代組織路線(xiàn)是理論的也是實(shí)踐的，切實(shí)在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中貫徹落實(shí)好。我們必須要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 全市組織工作暨全市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)講話(huà)稿 今天上午，岳 xx 書(shū)記就黨建和組織工作作了講話(huà)，政治性、思想性、指導(dǎo)性很強(qiáng)，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 一要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記黨的建設(shè)和組織工作重要思想。 三要深刻領(lǐng)會(huì)組織體系建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍 。我們要落實(shí)好這一重要要求，以重大人才工程為牽引，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納為著力點(diǎn)，以更高的站位、更寬闊的視野、更有力的舉措，聚天下英才而用之，最大限度地把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)。表現(xiàn)在。一些黨員行為不端，先鋒模范作用發(fā)揮不充分 。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “ 老齡 化 ” 、青黃不接，企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的渠道還不夠暢通。貫徹 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 還不全面，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為作用發(fā)揮不充分，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度還不大。多數(shù)企業(yè)為勞動(dòng)密集型，只滿(mǎn)足于傳統(tǒng)的加工制造和日常生產(chǎn)，高層次人才發(fā)揮技術(shù)帶動(dòng)作用不夠。二是改革創(chuàng)新的力度還不大。 今天上 午，岳亮?xí)洿硎形跁?huì)議上對(duì)組織工作提出了具體要求，特別是就 xx 市貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)提出了總體要求，在這里，我和大家再學(xué)一遍。籌建 xx 市 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題展覽館，目前布展工作進(jìn)展順利，月底可完工。以馬欄干部學(xué)院為基地，整合安吳青訓(xùn)班舊址、趙夢(mèng)桃紀(jì)念館等我市紅色資源，打造黨 性教育、革命傳統(tǒng)教育基地。全市各級(jí)各部門(mén)要根據(jù)實(shí)際需要發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部，分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)建立信息庫(kù)。認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部約談辦法》，有針對(duì)性地開(kāi)展談心談話(huà)，掌握干部思想動(dòng)態(tài)，早打 “ 預(yù)防針 ” ，增強(qiáng)免疫力。在街道社區(qū)普遍建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)各領(lǐng)域黨建工作有機(jī)融合。 落實(shí)人員機(jī)構(gòu)、工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地、工作責(zé)任、督導(dǎo)檢查 “ 五個(gè)保障 ” ，進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活，從嚴(yán)管理黨員干部。在創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)方面，支持園區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)。接下來(lái)，我們要籌備召開(kāi) 12家科研院所與縣市區(qū)的項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，在社會(huì)上表達(dá)一種營(yíng)造好xx 人才環(huán)境的決心，舉起一桿旗幟，希望相關(guān)單位認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，助力提升 xx 的產(chǎn)業(yè)品質(zhì)。 10 月 22 日，市委書(shū)記岳亮主持召開(kāi)常委會(huì)議，研究貫徹落實(shí)措施，要求全面落實(shí)會(huì)議精神，持續(xù)整頓軟弱渙散村級(jí)班子，加強(qiáng) “ 四支隊(duì)伍 ” 教育培訓(xùn)，發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員干部先鋒模范作用，以扎實(shí)有效的黨建工作助推脫貧攻堅(jiān)不斷邁上新臺(tái)階。有的幫扶單位只掛名不出力， 只派人不出招，導(dǎo)致幫扶村脫貧進(jìn)展緩慢 。 三要突出工作重點(diǎn)，全面整體提升。 目前，全市 1864 個(gè)行政村仍有 963 個(gè)村沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)，占總數(shù) %。這個(gè)是從上到下都這么要求的，岳書(shū)記和我，分別與貧困縣的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都見(jiàn)過(guò)面了，有關(guān)問(wèn)題都進(jìn)行了交流。市級(jí)各部門(mén)、各單位要認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任，既出人又出錢(qián)，既用力又用心，真正做到人員到位、措施到位、效果到位。第三，要能干事，會(huì)干事，干成事。第四，要加強(qiáng)各方面的錘煉，特別是黨性錘煉。對(duì)單位幫扶脫貧攻堅(jiān)出現(xiàn)問(wèn)題的，駐村干部違紀(jì)不作為的，將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。還比如，新修訂的 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 的落實(shí)，要與作風(fēng)監(jiān) 督檢查、激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為結(jié)合起來(lái)，動(dòng)真格、下硬茬，真正讓那些在脫貧攻堅(jiān)中實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，讓那些懈怠疲沓、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部受到警戒和懲處。各縣市區(qū)要把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)重大而又緊迫的任務(wù)來(lái)抓，逐個(gè)分析研判村情民況，積極學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 行 “ 黨建 +脫貧 +三變改革 ” 模式，整合各方力量和資源，采取更加精準(zhǔn)、管用的措施，切實(shí)加快 “ 清零 ” 步伐，力爭(zhēng)利用 2 至 3年，實(shí)現(xiàn)村村都有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入。比如，軟弱渙散村黨組織整建。這些問(wèn)題說(shuō)到底，還是認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任心不夠強(qiáng)。 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 二要 對(duì)標(biāo)中省要求，全面查漏補(bǔ)缺。全市各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市相關(guān)部署，對(duì)標(biāo)中