【正文】 干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)“新鐵嶺、大鐵嶺”提供堅強(qiáng)有力的組織保證。 ——以增強(qiáng)黨性，改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平為重點，切實加強(qiáng)了組織部門自身建設(shè)。順利完成了全市90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。充分發(fā)揮“12380”專用舉報電話作用，糾正和處理了8起違紀(jì)問題，有效防止了選人用人上的不正之風(fēng)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的同時，進(jìn)一步完善了《XX市縣（市）區(qū)委決策重大問題議事規(guī)則》等各項制度，開展了“雙爭雙好”活動，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、扶貧幫困、包案和包項目等制度的落實，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。同時，還采取選派到東北財經(jīng)大學(xué)mba班進(jìn)修學(xué)習(xí)，赴省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)掛職、考察，參與了市國企改革攻堅等措施，培養(yǎng)鍛煉了一批各級各類干部。五是創(chuàng)新載體，開展主題實踐活動。針對教育對象的不同情況，強(qiáng)化指導(dǎo)，采取了靈活、務(wù)實的方法和步驟，探索了“送學(xué)、寄學(xué)、領(lǐng)學(xué)、幫學(xué)、補(bǔ)學(xué)、網(wǎng)學(xué)”等學(xué)習(xí)方式，保證了黨員教育的全覆蓋。全市9，144個基層黨組織、163，859名黨員參加了先進(jìn)性教育活動。在年全市組織工作上的講話 同志們： 這次會議組織工作的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、省組織工作會議精神和市委四屆十次全會精神，回顧和總結(jié)2005年的組織工作，安排部署今年的工作。目前，第一批和第二批先進(jìn)性教育活動已經(jīng)基本結(jié)束，取得了預(yù)期的效果。三是開門整改，解決突出問題。在農(nóng)村，深入開展了“農(nóng)民黨員分類管理、服務(wù)群眾”主題實踐活動，我們的作法得到了省委組織部的充分肯定，并作為第三批先進(jìn)性教育主題實踐活動，在全省范圍內(nèi)加以推廣。通過多渠道、多層次的干部教育培訓(xùn)，提高了各級干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。 ——圍繞增強(qiáng)選人用人活力、提高干部選拔任用水平，扎實推進(jìn)了干部人事制度改革。 ——認(rèn)真貫徹黨管人才原則，人才工作各項重點任務(wù)取得了積極成果。召開了全市街道社區(qū)黨建工作和農(nóng)村黨建工作會，進(jìn)一步理清了社區(qū)黨建和農(nóng)村黨建工作思路，明確了工作重點，規(guī)范了工作措施。深化了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，堅持每季度一次的理論研討，組織部內(nèi)同志深入十八家子鄉(xiāng)、鐵嶺發(fā)電廠和鐵南招商引資企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、考察，開展了“進(jìn)村入戶訪民情”活動和幫扶貧困戶活動，積極參與棚戶區(qū)改造、取締客運人力三輪車等市委中心工作任務(wù)，增強(qiáng)了組工干部的大局意識和處理復(fù)雜問題的能力。 根據(jù)這一思路，今年要抓好八項工作。要著力解決涉及農(nóng)民切身利益的突出問題，特別是在確保第二輪土地承包落實到位、進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、提高農(nóng)民科技致富的本領(lǐng)和解決農(nóng)民看病難、看病貴方面取得新進(jìn)展。 第一，按照省委和市委總體部署，認(rèn)真抓好市縣兩級黨委換屆工作。要著力選好配強(qiáng)縣（市）區(qū)委書記和政府正職，注重把那些政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、清正廉潔、善于駕馭全局的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。要擴(kuò)大考察環(huán)節(jié)的民主，按照民主集中制原則由常委會集體研究決定考察人選，適當(dāng)擴(kuò)大考察范圍和差額比例。要堅決防止和查處拉票賄選、“跑官要宮”、“買官賣官”等違紀(jì)違法行為，對查出來的問題要嚴(yán)肅處理，努力創(chuàng)造風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境。要關(guān)心照顧好有特殊困難的老干部及遺屬的生活，認(rèn)真組織好走訪慰問老干部工作。二要圍繞創(chuàng)新發(fā)展思路，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的能力，實施干部教育培訓(xùn)“五個一批”計劃。要在抓好落實《公務(wù)員法》相關(guān)基礎(chǔ)工作和完善已出臺干部人事制度改革措施的同時，立足實際，抓住重點，不斷創(chuàng)新選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，不折不扣地抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定的貫徹落實，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督預(yù)審制，用好“12380”舉報電話，堅決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，杜絕換屆過程中的拉票賄選現(xiàn)象發(fā)生，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。三要創(chuàng)新人才工作機(jī)制，努力營造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部選配，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村干部工作職能，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。規(guī)范發(fā)展黨員民主機(jī)制，堅持和完善發(fā)展黨員公示制、協(xié)審制，穩(wěn)步推行發(fā)展對象民主測評制度、組織發(fā)展票決制度和責(zé)任追究制度，制定并組織實施《XX市2006—2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，提高發(fā)展黨員工作水平。一是要扎實推進(jìn)部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。要加大制度執(zhí)行的力度，不斷規(guī)范組工干部行為，提高工作水平。 同志們，今年組織工作任務(wù)艱巨而繁重，關(guān)鍵在于抓好落實。深入開展“堅持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動，把先進(jìn)性教育活動建成群眾滿意工程。在扎實開展先進(jìn)性教育活動的同時，深化農(nóng)村黨員分類管理設(shè)崗定責(zé)活動。在街道社區(qū)，要深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨建工作的實施意見》，堅持以一社區(qū)一支部為目標(biāo)，把社區(qū)黨組織建立起來；以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為契機(jī)，把社區(qū)黨員攏起來；以服務(wù)群眾為重點，把社區(qū)活動搞起來。搞好我市第二批優(yōu)秀專家評選活動，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高人才工作的整體水平。要加大“治庸”力度，力倡勤政，對責(zé)任意識差、不思進(jìn)取、工作平庸、能力與職務(wù)崗位不適應(yīng)的“庸官”進(jìn)行整治，建立干部能上能下、正常退出機(jī)制。擴(kuò)