【正文】 合換屆后班子建設(shè)的實際，進一步加大領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作力度。要把關(guān)心和愛護干部與妥善安排相結(jié)合，保護和調(diào)動干部的積極性。要擴大選舉環(huán)節(jié)的民主，改進候選人介紹的內(nèi)容和形式，完善選舉方法。 三是進一步擴大黨內(nèi)民主。要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)的合理梯次配備，有計劃地安排干部特別是后備干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗。要認真貫徹中央和省、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求，努力在減少副書記職數(shù)、適當擴大黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職；完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，充分發(fā)揮常委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用；進一步減少和避免黨政分工重疊，提高工作效率和執(zhí)政水平等方面取得實質(zhì)性進展。按照中央要求，這次換屆要推進領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，實現(xiàn)自下而上的集中換屆整體安排，運用綜合考核評價試行辦法考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。 （二）認真抓好市縣兩級黨委換屆工作，并以此為契機，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) 全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是建設(shè)新鐵嶺、大鐵嶺的骨干和中堅。要深入開展“設(shè)崗定責，服務(wù)群眾，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”主題實踐活動，不斷把第三批先進性教育活動引向深入。要按照先進性教育活動目標要求，認真解決宗旨意識、思想觀念、紀律作風和發(fā)揮作用等方面存在突出問題，提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步鞏固和擴大第一、二批先進性教育活動成果。 二、2006年的主要任務(wù) 2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是扎實推進“新鐵嶺、大鐵嶺”建設(shè)的重要一年。我市的作法信息被采用為供省領(lǐng)導(dǎo)參閱信息。為進一步拓寬組織部門與黨員聯(lián)系的渠道，及時為黨員提供信息服務(wù)，與鐵嶺移動通信公司合作，建立了黨員信息服務(wù)平臺。目前，全市共有各類致富組織12081個，參加活動的黨員近4萬名，農(nóng)戶32萬戶，參加活動的農(nóng)戶人均收入大體上要高出當?shù)厝司杖氲?0％左右。 ——以先進性教育活動為契機，進一步加強了基層組織建設(shè)。選拔錄用了165名公務(wù)員，評出首批100名市級學(xué)科帶頭人，200名優(yōu)秀科技人才，進一步激發(fā)了人才活力。進一步完善了干部選拔任用監(jiān)督預(yù)審制度，對縣（市）區(qū)和市直部門研究干部進行了13次預(yù)審監(jiān)督，涉及提拔干部724名，有2名不符合提拔條件的干部未允許上會研究。強化了對領(lǐng)導(dǎo)干部的實績考核和跟蹤考核，尤其是加強了對“雙18”、出口創(chuàng)匯等重要指標的專項考核，開展了百家民營企業(yè)評議市直部門活動，使干部考核工作更加貼近中心工作的要求，促進了市委、市政府中心工作的落實和完成。調(diào)整后的縣（市）區(qū)和市直部門班子結(jié)構(gòu)得到了明顯改善，整體功能有了新的增強。全市共調(diào)整縣（局）級黨政班子52個，調(diào)整干部162名，其中調(diào)整縣（市）區(qū)黨政一把手3名，市直部門一把手12名。在抓好常規(guī)培訓(xùn)的同時，大力挖掘國內(nèi)、外干部教育培訓(xùn)資源，選調(diào)68名領(lǐng)導(dǎo)干部，分兩期赴新加坡國立大學(xué)進行了現(xiàn)代管理知識培訓(xùn)，首開我市大規(guī)模出國培訓(xùn)干部先河。六是鞏固成果，建立長效機制。我市的作法，在中央和省電視臺新聞聯(lián)播中播出，產(chǎn)生了較大反響；在完善城市低保救助體系、增加就業(yè)人數(shù)方面，城市低保對象基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，農(nóng)村低保全面展開，援助零就業(yè)家庭就業(yè)11876戶；在落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案責任制方面，全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共包案件224件，共結(jié)案206件，息訪201件，達到了“使黨員受到教育，讓群眾得到利益”的目標要求。各級黨組織和廣大黨員在抗洪救災(zāi)、防控高致病性禽流感、取締客運人力三輪車和扶貧幫困工作中，用實際行動體現(xiàn)了先進性。二是分類指導(dǎo)，確保全員覆蓋。我市的一些做法，分別被《遼寧日報》、遼寧電視臺等新聞媒體和《省先進性教育活動簡報》刊發(fā)。 ——以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目標，深入開展了先進性教育活動。關(guān)于全省組織工作會議精神的傳達提綱已印發(fā)給大家，這里不再進行傳達，請大家回去后認真學(xué)習(xí)貫徹。市委對這次會議十分重視，會前市委常委會專門聽取了全省組織工作會議精神的匯報，對去年全市組織工作給予了充分肯定，對今年工作提出了明確要求。 一、2005年全市組織工作簡要回顧 過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級組織公務(wù)員之家版權(quán)所有部門緊緊圍繞實施“五大戰(zhàn)略”，促進鐵嶺發(fā)展振興，著眼大局抓服務(wù)，統(tǒng)籌兼顧抓重點，求真務(wù)實抓落實，做到常規(guī)工作有實效，重點工作有突破，創(chuàng)新工作有特色，有力地推動了全市組織工作水平的提高。第三批先進性教育活動也取得了階段性成果。各級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，推動了整體工作水平的提高。各級黨組織從群眾最需要解決、最不滿意、最關(guān)注的問題入手，強化整改，取得了較好效果。在加快經(jīng)濟發(fā)展方面，“雙18”目標順利實現(xiàn)；在棚戶區(qū)改造方面，堅持“不求政績求民心，不圖形式圖滿意”，完成了61萬平方米的拆遷任務(wù)，并在全省率先回遷。在機關(guān)、街道社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織和學(xué)校，也開展了各具特色的活動，促進了先進性教育活動的不斷深入。市委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)各級各類干部369名。 ——適應(yīng)發(fā)展要求，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。同時，結(jié)合換屆進一步