freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

7在年全市組織工作上的致辭-全文預覽

2025-09-24 16:26 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 合換屆后班子建設的實際,進一步加大領導班子思想政治建設工作力度。要把關心和愛護干部與妥善安排相結合,保護和調動干部的積極性。要擴大選舉環(huán)節(jié)的民主,改進候選人介紹的內容和形式,完善選舉方法。 三是進一步擴大黨內民主。要大力選拔優(yōu)秀年輕干部,實現(xiàn)領導班子年齡結構的合理梯次配備,有計劃地安排干部特別是后備干部到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境經受鍛煉和考驗。要認真貫徹中央和省、市委提出的領導班子配備改革的要求,努力在減少副書記職數(shù)、適當擴大黨政領導班子成員交叉任職;完善地方黨委領導體制和工作機制,充分發(fā)揮常委會的集體領導作用;進一步減少和避免黨政分工重疊,提高工作效率和執(zhí)政水平等方面取得實質性進展。按照中央要求,這次換屆要推進領導班子配備改革,實現(xiàn)自下而上的集中換屆整體安排,運用綜合考核評價試行辦法考察領導班子和領導干部。 (二)認真抓好市縣兩級黨委換屆工作,并以此為契機,抓好領導班子和干部隊伍建設 全市各級領導班子和領導干部是建設新鐵嶺、大鐵嶺的骨干和中堅。要深入開展“設崗定責,服務群眾,建設社會主義新農村”主題實踐活動,不斷把第三批先進性教育活動引向深入。要按照先進性教育活動目標要求,認真解決宗旨意識、思想觀念、紀律作風和發(fā)揮作用等方面存在突出問題,提高思想政治素質和領導發(fā)展的能力,增強農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步鞏固和擴大第一、二批先進性教育活動成果。 二、2006年的主要任務 2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是扎實推進“新鐵嶺、大鐵嶺”建設的重要一年。我市的作法信息被采用為供省領導參閱信息。為進一步拓寬組織部門與黨員聯(lián)系的渠道,及時為黨員提供信息服務,與鐵嶺移動通信公司合作,建立了黨員信息服務平臺。目前,全市共有各類致富組織12081個,參加活動的黨員近4萬名,農戶32萬戶,參加活動的農戶人均收入大體上要高出當?shù)厝司杖氲?0%左右。 ——以先進性教育活動為契機,進一步加強了基層組織建設。選拔錄用了165名公務員,評出首批100名市級學科帶頭人,200名優(yōu)秀科技人才,進一步激發(fā)了人才活力。進一步完善了干部選拔任用監(jiān)督預審制度,對縣(市)區(qū)和市直部門研究干部進行了13次預審監(jiān)督,涉及提拔干部724名,有2名不符合提拔條件的干部未允許上會研究。強化了對領導干部的實績考核和跟蹤考核,尤其是加強了對“雙18”、出口創(chuàng)匯等重要指標的專項考核,開展了百家民營企業(yè)評議市直部門活動,使干部考核工作更加貼近中心工作的要求,促進了市委、市政府中心工作的落實和完成。調整后的縣(市)區(qū)和市直部門班子結構得到了明顯改善,整體功能有了新的增強。全市共調整縣(局)級黨政班子52個,調整干部162名,其中調整縣(市)區(qū)黨政一把手3名,市直部門一把手12名。在抓好常規(guī)培訓的同時,大力挖掘國內、外干部教育培訓資源,選調68名領導干部,分兩期赴新加坡國立大學進行了現(xiàn)代管理知識培訓,首開我市大規(guī)模出國培訓干部先河。六是鞏固成果,建立長效機制。我市的作法,在中央和省電視臺新聞聯(lián)播中播出,產生了較大反響;在完善城市低保救助體系、增加就業(yè)人數(shù)方面,城市低保對象基本實現(xiàn)了應保盡保,農村低保全面展開,援助零就業(yè)家庭就業(yè)11876戶;在落實領導干部包案責任制方面,全市副縣級以上領導干部共包案件224件,共結案206件,息訪201件,達到了“使黨員受到教育,讓群眾得到利益”的目標要求。各級黨組織和廣大黨員在抗洪救災、防控高致病性禽流感、取締客運人力三輪車和扶貧幫困工作中,用實際行動體現(xiàn)了先進性。二是分類指導,確保全員覆蓋。我市的一些做法,分別被《遼寧日報》、遼寧電視臺等新聞媒體和《省先進性教育活動簡報》刊發(fā)。 ——以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標,深入開展了先進性教育活動。關于全省組織工作會議精神的傳達提綱已印發(fā)給大家,這里不再進行傳達,請大家回去后認真學習貫徹。市委對這次會議十分重視,會前市委常委會專門聽取了全省組織工作會議精神的匯報,對去年全市組織工作給予了充分肯定,對今年工作提出了明確要求。 一、2005年全市組織工作簡要回顧 過去的一年,在市委的正確領導下,全市各級組織公務員之家版權所有部門緊緊圍繞實施“五大戰(zhàn)略”,促進鐵嶺發(fā)展振興,著眼大局抓服務,統(tǒng)籌兼顧抓重點,求真務實抓落實,做到常規(guī)工作有實效,重點工作有突破,創(chuàng)新工作有特色,有力地推動了全市組織工作水平的提高。第三批先進性教育活動也取得了階段性成果。各級黨委主要領導以身作則,率先垂范,推動了整體工作水平的提高。各級黨組織從群眾最需要解決、最不滿意、最關注的問題入手,強化整改,取得了較好效果。在加快經濟發(fā)展方面,“雙18”目標順利實現(xiàn);在棚戶區(qū)改造方面,堅持“不求政績求民心,不圖形式圖滿意”,完成了61萬平方米的拆遷任務,并在全省率先回遷。在機關、街道社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織和學校,也開展了各具特色的活動,促進了先進性教育活動的不斷深入。市委黨校共舉辦各類培訓班7期,培訓各級各類干部369名。 ——適應發(fā)展要求,進一步加強了領導班子建設。同時,結合換屆進一步
點擊復制文檔內容
合同協(xié)議相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1