【正文】 我再講 4 點意見。剛才， 10 家單位的同志作了交流發(fā)言，還有 14家書面交流單位，各有特色，值得借鑒。我們要在深刻領(lǐng)會、把握要義、融匯貫通上下功夫，并作為我們工作的基本原則、努力方向和根本要求，在實踐中長期堅持、認(rèn)真落實 。習(xí)近平總書記的重要論述，突出了基層黨組織應(yīng)有的 政治屬性、政治功能和政治責(zé)任，明確了嚴(yán)密黨的組織體系、加強(qiáng)黨的各級組織建設(shè)的具體要求。我們要認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，加快建立素質(zhì)培養(yǎng)體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴(yán)管理體系、正向激勵體系，高水平做好干部培育、選拔、管理、使用工作，鍛造一支與實現(xiàn)富強(qiáng)人文健康新xx 相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊伍。建 設(shè)一支忠實貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。 一些基層黨組織負(fù)責(zé)人 “ 抓好黨建就是最大政績 ” 的意識還不牢固， “ 重業(yè)務(wù)輕黨建 ” 的問題還缺乏有力轉(zhuǎn)變，對黨建工作安排少、檢查少，不配專人、不撥專款，特別是我們市縣兩級機(jī)關(guān)， “ 燈下黑 ” 問題依然嚴(yán)重，也是本次巡視組重點反饋的問題。單獨組建的黨組織相對較少，新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建還沒有真正破題。三是干部考核還要再精準(zhǔn)。一是人才培養(yǎng)、評價、流動等體制機(jī)制還不夠健全。尤其是大力弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)精神，激勵愛國情懷、報 第 7 頁 共 18 頁 國之志方面的培訓(xùn)還有所欠缺。對一些工作重安排部署、輕督 促落實 。今后一個時期我們的組織工作主要任務(wù)有： 以主題教育為重點，抓實教育培訓(xùn)。大力推廣建立黨性教育體檢中心，扎牢 “ 不忘初心 ” 藩籬。依托知名高校舉辦深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、創(chuàng)新社會管理等方面的專題研修，深化全員大培訓(xùn)，廣泛征求意見，增加培訓(xùn)針對性，不斷提升黨員干部 “ 八種本領(lǐng) ” 。同時，注意用 第 10 頁 共 18 頁 好各年齡段干部。積極推進(jìn) “ 三變 ” 改革，大力實施村級集體經(jīng)濟(jì) “ 清零行動 ” ，力爭用 2 至 3 年時間，實現(xiàn)村村都有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入。全面推廣 “ 智慧黨建 ” 手機(jī) app，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維推動城市基層黨建工作。市縣組織系統(tǒng)要有 “ 一盤棋 ” 思想，和黨委保持高度一致， XX 縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)主線一致。在盤活現(xiàn)有人才方面，整合市級和駐咸高校、科研院所資源，建立黨建、人才、科技、信息、培訓(xùn)資源共享機(jī)制。 一要提高政治站位，增強(qiáng)思想自覺?？陀^地講，我市脫貧攻堅工作特別是抓黨建促脫貧攻堅工作，仍存在一些不容忽視的問題。如果不及時克服，就會影響整個脫貧工作的進(jìn)度和質(zhì)量。村 “ 兩委 ” 換屆后，全市共排查出 166 個軟弱渙散村黨組織，工作量比較大。再比如， “ 四支隊伍 ”教育培訓(xùn)。 四要夯實工作責(zé)任，凝聚強(qiáng)大合力。 同志們，上述工作任務(wù)很光榮也很艱巨，需要我們對標(biāo)中央和省市的要求 ，扎實進(jìn)行追趕超越，這里，我有 4 點體會，與大家共勉。黨性體檢制度是我市的一個特色做法，我們要自覺接受體檢，加強(qiáng)黨性教育，從嚴(yán)要求，守 第 18 頁 共 18 頁 住底線，不觸紅線。對事業(yè)盡心，對工作負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不辱使命，扎扎實實踐行職責(zé)要求。要充分發(fā)揮黨支部主體作 用，建強(qiáng)培優(yōu)扶貧帶頭人，加強(qiáng)對 “ 四支隊伍 ” 考核管理，保障落實待遇，調(diào)動基層干部工作積極性、主動性，真正使黨支部成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。書記、組織部部長要按照干部管理權(quán)限，分層次開展經(jīng)常性談心談話活動，了解所思所盼，聽取意見建議，幫助解決實際困難。再比如，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。對一些難啃的 “ 硬骨頭 ” ，再添一把火、再加一把勁，力爭年底前取得新突破。有的底子不清，情況顛三倒四，經(jīng)不起推敲 。 10 月 15 日，省委組織部召開全省抓黨建促脫貧攻堅工作推進(jìn) 會，省委常委、組織部部長張廣智出席會議并講話，要求進(jìn)一步加大工作力度，把抓黨建促脫貧攻堅推向深入。就像年初岳亮?xí)浾f的，不要做 “ 招來女婿氣走兒 ” 的事。放寬貧困地區(qū)和革命老區(qū)縣以下單位人才招錄條件、降低門檻。 創(chuàng)建 “ 六顆紅星 ” 黨員教育基地、 “ 四位一體 ” 管理考核體系、 “7+x” 黨性體檢模 式、 “4+x” 主題黨日機(jī)制、 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 黨建網(wǎng)絡(luò)平臺 “ 五大載體 ”。城市基層黨建，要以創(chuàng)建全國城市基層黨建工作示范市為契機(jī)，全面加強(qiáng)城市基層黨建，以城市基層黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新。研究制定《市管干部提醒函詢誡勉工作操作規(guī)程》，充分用好提醒函詢誡勉組織措 施，常提醒、常敲打，讓干部 “ 不生病 ”“ 少生病 ” ，避免小毛病演化成大問題。堅持組織主導(dǎo)、嚴(yán)把入口、動態(tài)管理。加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨史國史、黨內(nèi)政治文化學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)政德政 第 9 頁 共 18 頁 風(fēng)教育。精心組織開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育。我們要牢牢把握，結(jié)合我市組織工作實際，突出重點、抓住關(guān)鍵，持之以恒抓實抓好，抓出成效。對長期困擾組織