【正文】 經(jīng)驗(yàn)交流。圍繞 ? 人才強(qiáng)市 ? ，貫徹黨管人才原則，建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度 ，制定出臺(tái)《 XX 縣區(qū)引進(jìn)省以上引智項(xiàng)目資助實(shí)施辦法》等政策文件，繼續(xù)實(shí)施高層次人才優(yōu)待制度，搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，提供人才智力支撐 。結(jié)合先進(jìn)性教育，積極鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果， 研究制訂加強(qiáng)黨員教育管理、完善先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制的對策措施，出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央辦公廳四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件的意見》等文件，評選表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。著力完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)和離任審計(jì)工作。 組織工 作的環(huán)境關(guān)鍵靠從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理來營造。對這些問題，我們在今后工作中要認(rèn)真研究對策，采取有效措施， 切實(shí)加以解決。我們必須在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，集中精力抓緊抓好，并以此為契機(jī)，全面推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，深入分析領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作，注重選優(yōu)配強(qiáng) ? 一把手 ? ，大膽啟用一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、學(xué)歷層次高的年輕干部， 切實(shí)做好女干部、非中共黨員干部選拔配備工作，從而進(jìn)一步優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)。探索實(shí)施干部實(shí)績民意調(diào)查制度和干部面談考察制度。堅(jiān) 持 ? 請進(jìn)來 ? 與 ? 走出去 ?相結(jié)合，加大 ? 走出去 ? 的力度，全方位吸收社會(huì)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)的成果。繼續(xù)選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，繼續(xù)選派機(jī)關(guān)年輕干部和新提拔干部到信訪部門掛職工作。要貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，繼續(xù)推進(jìn)市管干部任（屆）中審計(jì)和離任審計(jì)，注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的歸檔和運(yùn)用，試行審計(jì)結(jié)果公告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)回訪制度。組織開展全市人才工作研討交流活動(dòng)。加大本土人才的培養(yǎng)開發(fā)力度。細(xì)化 ? 把 100 名農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把100 名致富能手培養(yǎng)成農(nóng)村黨員、把 100 名黨員致富能手培養(yǎng)成村級后備干部 ? 的 ? 三百工程 ? 實(shí)施辦法。培養(yǎng)和打造兼?zhèn)潼h務(wù)工作和社會(huì)工作雙重技能的社區(qū)工作者隊(duì)伍。 圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能 建設(shè)，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的作風(fēng)。嚴(yán)格民主評議黨員制度，建立黨員正常退出機(jī)制，暢通黨員出口。 一要強(qiáng)化服務(wù)意識，提升工作層次。要更加注重提升組工干部抓落實(shí)的本領(lǐng)，建立健全重點(diǎn)工作通報(bào)制、要點(diǎn)工作督查制、常規(guī)工作月報(bào)制等措施來推動(dòng)整體工作的貫徹落實(shí)。各級組織部門要按照 ? 干事創(chuàng)業(yè)、關(guān)懷體貼、公平公正、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧 ? 的要求，完善制度化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹正氣，促和諧，把組織部門真正建設(shè)成為堅(jiān)持公道 正派、實(shí)踐黨的先進(jìn)性要求的表率部門。緊緊圍繞組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和前瞻性課題，深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力探尋新思路、新辦法。今年的組織工作，對全市組工干部的能力素質(zhì)又是一個(gè)新的檢驗(yàn)。在完善江陰黨建網(wǎng)和實(shí)現(xiàn) ? 電子黨務(wù) ? 工程全覆蓋的基礎(chǔ)上， 5 月份前完成覆蓋全市各鎮(zhèn)（辦事處）、村（街道、社區(qū)）的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。 圍繞建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，注重提升黨員教育管理的水平。今年是非公企業(yè)單獨(dú)組建黨組織推進(jìn)年，要全力做好規(guī)模以上非公企業(yè)單獨(dú)建立黨組織工作，到年底力爭規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率達(dá)到 85％以上，黨組織組建率和黨的工作覆蓋面達(dá) 100％。 圍繞建設(shè)和諧相處的社會(huì)生活共同體，不斷提高社區(qū)黨組織服務(wù)居民的本領(lǐng)。要以貫徹落實(shí)中央頒發(fā)的四個(gè)長效機(jī)制文件為重點(diǎn)，立足江陰實(shí)際，分類制定實(shí)施有關(guān)農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、企業(yè)黨建、機(jī)關(guān)黨建等長效機(jī)制文件，扎實(shí)推進(jìn) ? 強(qiáng)基工程 ? ，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新特色、上新水平。繼續(xù)加強(qiáng) ? 站點(diǎn) ? 、 ? 園區(qū) ? 、? 項(xiàng)目 ? 三類載體建設(shè)，加快建設(shè)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站以及科技項(xiàng)目等載體，用項(xiàng)目培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)人才開發(fā)項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，從而為各類人 第 12 頁 共 18 頁 才提供發(fā)揮才干的廣闊舞臺(tái)。組織部門要切實(shí)履行好牽頭抓總的職能，加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，積極構(gòu)筑政策優(yōu)、機(jī)制優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境優(yōu)的 ? 人才特區(qū) ? 。適時(shí)舉辦全市中青年干部培訓(xùn)班，對近期能上崗的后備干部進(jìn)行短期集訓(xùn)。從基礎(chǔ)性工作抓起，編制好《 XX 縣區(qū) 2024－ 2024 年領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化規(guī)劃綱要》。 要繼續(xù)大規(guī)模、高質(zhì)量地培訓(xùn)干部。注重典型宣傳，在全市進(jìn)一步形成爭創(chuàng)活動(dòng)的強(qiáng)烈氛圍，從而推動(dòng)面上爭創(chuàng)活動(dòng)的深入開展。堅(jiān)持思想政治工作先行，深入細(xì)致地做好政策宣傳 第 7 頁 共 18 頁 和思想教育工作，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到換屆要求上來，把注意力集中到通過換屆推動(dòng)又好又快發(fā)展上來，為換屆工作打牢思 想基礎(chǔ)。 今年全市組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以迎接黨的十七大，學(xué)習(xí)貫徹十七大、全省組織 部長會(huì)議和市第十一次黨代會(huì)精神為主線，按照提高黨的執(zhí)政能力、保持黨