【正文】 切實(shí)加強(qiáng)組工干部的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)禁忌教育。要加強(qiáng)組工干部的崗位實(shí)踐鍛煉，注意在重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)中鍛煉提高干部。 三、提能增效，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè) 組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)如何，不僅決定著組織工作的水平，而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效。堅(jiān)持發(fā)展黨員十項(xiàng)制度，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，把握發(fā)展重點(diǎn)，進(jìn)一步改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真落實(shí)好澄組組〔 2024〕 12 號(hào)文件精神，加強(qiáng)督促檢查，保證非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。高度重視社區(qū) 平臺(tái)建設(shè)，加大社區(qū)硬件投入力度，拓展社區(qū)服務(wù)功能。嚴(yán)格按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民委員會(huì)組織法》，精心組織好全市行政村 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) ? 兩委 ? 換屆工作，在村級(jí)黨組織換屆中全面推進(jìn) ? 雙推一選 ?工作，試點(diǎn)開(kāi)展 ? 公推直選 ? 活動(dòng)，從而進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主、配強(qiáng)村級(jí)班子。 要為 ? 留才 ? 提供服務(wù)保障。要健全和完善在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，覆蓋市、鎮(zhèn)和企業(yè)的人才工作網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合市鎮(zhèn)兩級(jí)人大、政府換屆人事安排，推動(dòng)任期制、交流制的實(shí)施，建立公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制。開(kāi)展 ? 開(kāi)門(mén)舉賢、民主薦才 ? 工作，不斷優(yōu)化全市后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)后備干部的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、崗位層次、工作經(jīng)歷等進(jìn)行分層、分類(lèi)管理。按照江陰新一輪發(fā)展對(duì)干部能力素質(zhì)提出的新要求，本著 ? 干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么 ? 的原則，優(yōu)化教育內(nèi)容，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。貫徹落實(shí) XX市委關(guān)于《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的市（縣）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，要根據(jù)《考核評(píng)價(jià)辦法》，改進(jìn)我市的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，完善干部考察工作。 要進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)部署，市人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作要在今年年底前完成。 回顧一年來(lái)的工作，我們感到既有成績(jī)，也有差距和不足。全市組織系統(tǒng)形成了一批有特色、有影響的創(chuàng)新成果。從根本上看，都是得益于在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，在完善中提高。把先進(jìn)性教育和黨委換屆兩項(xiàng)事關(guān)全局的大事作為全年工作的重中之重，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)要求，集中精力，認(rèn)真做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。各級(jí)組織部門(mén)自覺(jué)服從服務(wù)于全市發(fā)展大局，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力提高組織工作的保障服務(wù)水平。 一、回顧總結(jié)，認(rèn)真探究組織工作的規(guī)律 今年是組織工作極不平凡的一年。在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織部門(mén)緊緊圍繞建設(shè)幸福江陰的大局，集中力量抓大事，抓好大事促全局，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展：市鎮(zhèn)兩級(jí)黨委換屆圓滿(mǎn)成功，換出了科學(xué)發(fā)展的良好狀態(tài)；歷時(shí)一年半的先進(jìn)性教育活動(dòng)順利結(jié)束，實(shí)現(xiàn)了 ? 黨員受教育、組織有加強(qiáng)、群眾得利益、發(fā)展出成果 ? ；干部教育培訓(xùn)工程大力推進(jìn)，干部隊(duì)伍能力素質(zhì)有了新的提高； ? 人才強(qiáng)市 ? 戰(zhàn)略深入實(shí)施，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；干部人事制度改革不斷深化，擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加大考核力度、加強(qiáng)干部監(jiān)督等一系列舉措成效明顯； ? 強(qiáng)基工程 ? 扎實(shí)推進(jìn)， ? 雙學(xué) ? 活動(dòng)深入開(kāi)展，農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建和非公企業(yè)黨建工作成效明顯；認(rèn)真抓好組織部門(mén)先進(jìn)性教育活動(dòng)，自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。圍繞實(shí)現(xiàn) ? 兩個(gè)率先 ? ，注重在建設(shè)幸福江陰的具體實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和選拔干部，加大了優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部的選拔任用力度，黨外干部、女干部的分布面不斷擴(kuò)大，市管領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化 。同時(shí)，堅(jiān)持突出工作的系統(tǒng)性，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)調(diào)度安排，努力做到以重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局工作。譬如，探索創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，全面推行 ? 菜單式 ? 選學(xué)培訓(xùn)，啟動(dòng)實(shí)施黨政正職輪訓(xùn)工作，開(kāi)展市管干部和市級(jí)機(jī)關(guān)中層干部的 ? 新知識(shí)、新技能 ? 輪訓(xùn)工作，組織市管女干部到中央黨校舉辦女干部綜合能力研修班，實(shí)現(xiàn)了市管女領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部主體班次培訓(xùn) ? 零 ? 的突破。這些創(chuàng)新成果，有著很好的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響和綜合效應(yīng)，是組織工作向前發(fā)展的活力之源、力量之基。主要表現(xiàn)在：與建設(shè)幸福江陰的要求相對(duì)照，干部隊(duì)伍在能力上還存在一定的不適應(yīng)，人才資源開(kāi)發(fā)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)；與? 十一五 ? 發(fā)展對(duì)高素質(zhì)干部需求相對(duì)照，年輕干部的配備和儲(chǔ)備仍顯不足，需要加大培養(yǎng)選拔力度；與上級(jí)的規(guī)定要求相對(duì)照，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率仍然偏低，基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還面臨一些難點(diǎn)課題，等等。這是繼黨委換屆后領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)的又一件大事。要堅(jiān)持 ? 政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò) ? 的用人導(dǎo)向，大力選拔堅(jiān)定落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，為幸福江陰建設(shè)選好干部、配強(qiáng)班子。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，充分考慮各鎮(zhèn)和各部門(mén)客觀基礎(chǔ)、發(fā)展環(huán)境等多種因素，對(duì)共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)進(jìn)行全面衡量，既考慮總量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ，也注重結(jié)構(gòu)性目標(biāo)，更注重貢獻(xiàn)度目標(biāo)的體現(xiàn)，做到領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾公認(rèn)相結(jié)合。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)