【正文】 提升計劃，繼續(xù)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)正職輪訓(xùn)，選送干部赴國（境）外培訓(xùn)，開展好市管副職干部的 ? 新知識、新技能 ? 輪訓(xùn)工作，用 1 年左右時間將黨政正職輪訓(xùn)一遍，用 2年左右時間完成副職干部輪訓(xùn)工作。落實后 第 10 頁 共 18 頁 備干部培養(yǎng)鍛煉措施，做好干部掛職鍛煉工作，采用鎮(zhèn)村掛職、企業(yè)掛職、外出掛職、機(jī)關(guān)掛職、專業(yè)部門掛職等多種途徑，提供全方位的鍛煉實踐舞臺。完善民主評議、民主測評、民主推薦，擬提拔人選公示等辦法 ，進(jìn)一步推行公開選拔、競爭上崗和公推競崗等工作，擴(kuò)大公推競崗的實施面，逐步實現(xiàn)向 ? 一把手 ? 正職崗位延伸和向中層干部、村干部崗位延伸，做到在競爭中識別干部，在比較中選拔干部。加強對人才工作的督查，重點加強對人才工作的督促指導(dǎo)與考核工作。繼續(xù)落實市領(lǐng)導(dǎo)和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員與高層次人才和專家的定點聯(lián)系制度，加快建立高層次人才交流、合作平臺，形成高層次人才定期交流培訓(xùn)活動制度。繼續(xù)深入開展農(nóng)村 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動和 ? 鄉(xiāng)村學(xué)華西、農(nóng)村干部學(xué)吳仁寶 ? 活動，增強農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。引導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)新工作載體，優(yōu)化黨組織活動和服務(wù)方式，打造社區(qū)特色品牌。要高度重視其它新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的黨建工作，努力實現(xiàn)黨的工作在? 兩新 ? 組織中的全覆蓋。慎重做好在新社會階層中發(fā)展黨員工作。必須持之以恒地加強和改進(jìn)組織部門自身建設(shè)，重視能力建設(shè)，嚴(yán)格隊伍管理，做到走在前，體現(xiàn)帶動力；對己嚴(yán)，增強感召力；作風(fēng)正，提高影響力，展示新時期組工干部的良好形象。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實 踐鍛煉，不斷提高組工干部的政治鑒別、政策運用、知人善任和組工業(yè)務(wù) 第 17 頁 共 18 頁 能力。廣大組工干部要帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅持廉潔自重，嚴(yán)守干部人事工作紀(jì)律，堅決抵制各種不正之風(fēng)，使自己的言行符合黨的要求和人民的期望。 四要嚴(yán)守職業(yè)操守，踐行公道正派。要把組工干部隊伍的能力建設(shè)擺上突出位置，加強教育培訓(xùn)，突出抓好政治理論和組工政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃地安排組工干部參加輪訓(xùn)，適時舉辦全市組工干部培訓(xùn)班。努力構(gòu)建黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制、黨員示范崗、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式，積極探索廣大黨員在履行社會責(zé)任、服務(wù)人民群眾中發(fā)揮先進(jìn)性作用的新 第 16 頁 共 18 頁 載體。要加強黨員分類教育管理，實行在職黨員目標(biāo)管理、無職黨員設(shè)崗定職和流動黨員 ? 雙向 ? 管理，深化開展 ? 雙爭雙帶 ? 主題活動。要積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，繼續(xù)開展 ? 非公企業(yè)黨建工作示范點 ? 創(chuàng)評活動。扎實開展 ? 星級紅旗社區(qū) ? 爭創(chuàng)活動，積極推動駐區(qū)單位黨建工作與社區(qū)黨建的有機(jī)整合，探索建立區(qū)域性橫向聯(lián)動的黨組織網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加快構(gòu)建社區(qū)區(qū)域性大黨建格局，形成社區(qū)內(nèi)各類黨組織和黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)的合力，增強社區(qū)黨建和社區(qū)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，努力提升農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾 致富的能力。引導(dǎo)企業(yè)高度重視人才投入，為創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)提供資金保障；實行更為柔性、更為靈活的人才流動政策措施，鼓勵科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮更大作用；實施人才激勵機(jī)制，積極探索產(chǎn)權(quán)激勵機(jī)制，健全期權(quán)、股權(quán)激勵制度，建立人才資本和科研成果有償轉(zhuǎn)移制度。 要為 ? 聚才 ? 提供機(jī)制保障。 要不斷深化干部人事制度改革。實施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃，在推薦選拔、分層管理、分類 培養(yǎng)、上崗使用等四個環(huán)節(jié)制定具體措施，加快優(yōu)秀年輕干部，特別是? 一把手 ? 后備干部的培養(yǎng)和上崗步伐。全面落實上級關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項要求，以學(xué)習(xí)貫 徹黨的十七大和省、市黨代會精神為重點，組織各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)掌握中央關(guān) 第 9 頁 共 18 頁 于樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，在用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐上取得新進(jìn)展。 要組織實施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的實績考核辦法。要嚴(yán)肅換屆人事紀(jì)律，加強對換屆工作的全過程監(jiān)督，嚴(yán)格防范用人上的不正之風(fēng)，努力形成團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在具體工作實踐中，要突出抓好以下四個方面： （一）以人大、政府、政協(xié)換屆為契機(jī)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一年來，在市鎮(zhèn)兩級黨委換屆等 重大工作中，廣大組工干部振奮精神，辛勤工作，用實際行動展示了先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。結(jié)合紀(jì)念建黨 85 周年，首次在全市通過黨員群眾公開推薦、常委會票決的辦法評選 ?XX 縣區(qū)十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵 ? ，并匯編《時代先鋒》一書。盤 第 4 頁 共 18 頁 點去年的工作，有很多可圈可點之處。全市各級組織部門自覺適應(yīng)發(fā)展要求，集中力量抓重點，以重點工作的突破，帶動和促進(jìn)組織工作全面開展。 組織工作的價值體現(xiàn)于圍繞大局、服務(wù)中心的成效。下面，我就全市組織工作先講三點意見。我市的干部教育培訓(xùn)工作、人才工作以及? 雙學(xué) ? 工作都作為先進(jìn)典型在全省工作會議上作了