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5全市組織工作暨全市抓黨建促脫貧攻堅工作推進(jìn)會致辭稿-免費閱讀

2025-09-10 19:04 上一頁面

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【正文】 堅決向這個方向努力,建立正確的工作觀和政績觀,不忘初心、牢記使命,在建設(shè)富強(qiáng)人文健康新 xx 的偉大事業(yè)中貢獻(xiàn)才智。要加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé),對那些抓黨建促脫貧攻堅重視不夠、措施不力的單位,要嚴(yán)肅批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,還要作出組織處理。要落實省委組織部部長走遍縣、市委組織部部長走遍鎮(zhèn)辦、縣委組織部部長走遍村 “ 三個走遍 ” 要求,現(xiàn)場考察識別干部,密切聯(lián)系群眾。有的即使有村集體經(jīng)濟(jì),但總量偏少,對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、對促進(jìn)脫貧攻堅杯水車薪,貢獻(xiàn)不大。抓黨建促脫貧攻堅,內(nèi)容很多,任務(wù)很重,涉及方方面面,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),重點突破。有的 “ 第一書記 ” 和駐村工作隊員等靠要思想嚴(yán)重,缺乏應(yīng)有的拼勁和闖勁。全市各級黨組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,站在講政治的高度,切實擔(dān)負(fù)起抓黨建促脫貧攻堅的政治責(zé)任,凝心聚力,真抓實干,攻堅克難,推動抓黨建促脫貧攻堅各項任務(wù)落地見效。 四、抓好黨建促脫貧 第 13 頁 共 18 頁 抓黨建促脫貧攻堅,是組織部門使命所在、職責(zé)所系。依托產(chǎn)業(yè)園區(qū),圍繞新興產(chǎn)業(yè)鏈培育設(shè)立專業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間,建設(shè)一批科技創(chuàng)新教育基地。 以集聚人才為重點,強(qiáng)化人才工作。調(diào)整優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置,推動街道黨組織職能轉(zhuǎn)變。 以提升組織力為重點,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。下大氣力抓好培養(yǎng)工作,突出政治訓(xùn)練,強(qiáng)化實踐磨煉,有計劃地選派年輕干部參與脫貧攻堅、招商引資、項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)等工作,促進(jìn)年輕干部歷練提高、健康成長。注重強(qiáng)化中青年干部理想信念教育,計劃 5 年內(nèi)將縣級后備干部和中長期培養(yǎng)對象輪訓(xùn)一遍。啟動 “ 探尋初心之旅 ” 。市委踐行新時代黨的組織路線的總體要求是:全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng) “ 四個意識 ” ,堅定 “ 四個自 第 8 頁 共 18 頁 信 ” ,做到 “ 兩個維護(hù) ” ,把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔干部的首要標(biāo)準(zhǔn),以提升組織力為重點,加強(qiáng)組織體系建設(shè),著力健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的干部隊伍,深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,切實發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢,為加 快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新 xx 提供組織保證。抓工作落實上,按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)新不足、缺乏亮點。本土的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化、學(xué)研融合等平臺作用發(fā)揮效率不足。 (三)人才隊伍層次不高、作用發(fā)揮不夠。二是干 第 6 頁 共 18 頁 部教育培養(yǎng)要再提升。一些基層黨組織發(fā)展黨員 “ 入口 ” 把得不嚴(yán),對一些混入黨內(nèi)撈好處的人開了 “ 綠燈 ” ,在社會上造成不良影響。一是黨建責(zé)任落得不實。 六要深刻領(lǐng)會年輕干部工作這一重大戰(zhàn)略任務(wù)。要突出 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” ,堅持 嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實干事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。習(xí)近平總書記指出,必須更加注重黨的組織體系建設(shè),把黨員組織起來,把人才凝聚 第 3 頁 共 18 頁 起來,把群眾動員起來 。這次全國組織工作會上,習(xí)近平總書記用 “ 八個堅持 ” 總結(jié)了黨的十八大以來黨的建設(shè)和組織工作的經(jīng)驗。下午,繼續(xù)召開全市組織工作會議,部署組織工作。今天召開全市組織工作會議,就是針對我們這一段時間的貫徹,結(jié)合 xx 實際,進(jìn)一步推進(jìn)全國全省組織工作會議精神的貫徹和落實,特別是習(xí)近平總書記的重要講話,緊緊圍繞新時代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù),統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,深刻總結(jié)了黨的十八大以來黨的建設(shè)和組織工作取得的實踐成果、理論成果,深刻闡述了新時代 黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵、實踐要求,深刻指明了新時代黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)、重大任務(wù)。這一重要論述,在我們黨的歷史上是第一次,是對馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn),是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的 “ 綱 ” 和 “ 本 ” ,具有里程碑意義。這次全國組織工作會議,習(xí)近平總書記用了四分之一的篇幅專門論述了這個問題。要堅持黨管人才原則,深化人才發(fā)展體 制機(jī)制改革,向用人主體放權(quán),為人才松綁 。根據(jù)自查和省委巡視組反饋意見,目前,我們在黨建和組織工作中還存 第 5 頁 共 18 頁 在以下突出問題,務(wù)必引起大家高度重視,堅決予以整改解決。三是黨員隊伍建設(shè) “ 弱化 ” 。一是年輕干部工作需要再加強(qiáng)。對干部 “ 八小時外 ” 以及 “ 社交圈 ” 、 “ 生活圈 ” 了解還相對較少,抓早抓小、防微杜漸工作還不夠經(jīng)常, 對 “ 一把手 ”監(jiān)督管理還缺乏有效手段,管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)監(jiān)督管理體系還沒有完全建立起來。仍停留在一些局部、短期的制度建設(shè)上,缺乏以支持鼓勵創(chuàng)新為核心的引才政策體系。一是破解難題的能力還不強(qiáng)。 三、突出重點開創(chuàng)新局 新時代黨的組織路線明確了組織工作的戰(zhàn)略布局和總體方略,是組織部門開展一切工作的根本遵循。持續(xù)推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,融會貫通,知行合一,在聯(lián)系實際、推
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