5人事局工作總結范文(完整版)
【正文】 同類人才同等待遇。二是開展優(yōu)質服務活動。一是完善政策。為切實解決企業(yè)引進人才住房問題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購買條件、經濟補助等政策。 ㈡人才引進力度進一步加大。為引進外經外貿類緊缺專業(yè)人才，我們與 xx 大學等 10 多所重點高校合作，建立了高校畢業(yè)生 xx 實習基地，近百名畢業(yè)生通過實習，有 30 多名留我市工作。三是扎實推進 115 人才工程建設。2600 多名參加了各類資格考試。三是扎實推進人事代理服務。人才大廈已批準立項，進入前期準備階段。四是做好人才信息的收集、發(fā)布。一是繼續(xù)辦好人才市場交流活動。 四是進一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔 31 名到村工作，已累計 94 名。 第 3 頁 共 4 頁 ㈢人才培養(yǎng)工作進展順利。通過各種渠道，全年共引進各類人才 2024 多名，其中中高層次人才 1600 多名（本科或中級職稱 1500 多名，研究生或高級職稱近百名）。鼓勵國內外人才不遷戶口、不轉關系，以 第
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