5人事局長述職述廉報(bào)告范文(完整版)
【正文】 質(zhì)隊(duì)伍。三是加強(qiáng) “ 高級(jí)人才信息庫 ”建設(shè)。 第 1 頁 共 5 頁 人事局長述職述廉報(bào)告范文 本人自～年 5 月任人事局黨組書記、局長以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo) XX 縣區(qū)人大的監(jiān)督下，堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞 “ 以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展 ” 的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)，大力組織實(shí)施 “ 人才強(qiáng)縣 ” 戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了較好成效。全面、準(zhǔn)確把握我縣及在縣外工作的平陽籍高層次人才在 第 2 頁 共 5 頁 地域、行業(yè)、專業(yè)分布上的情況， “ 高級(jí)人才信息庫 ” 現(xiàn)已收錄各類高級(jí)人才信息 400 多份，其中碩士 39 人，博士 85 人，副高級(jí)以上職稱的 58 人，為我縣用人單位提供了寶貴的人才信息資源。～年、～年從社會(huì)人員及應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生中共招收公安人民警察 58 名、黨政機(jī)關(guān) 17 名，并順利完成了～年國家考試的報(bào)名工作。完善了編委會(huì)議事制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了機(jī)構(gòu)編制審批的集體研究制度，出臺(tái)了機(jī)構(gòu)編制日常管理規(guī)定，有效控制事業(yè)單位人員增長的勢(shì)頭。 工資福利、退休管理及獎(jiǎng)懲、考核工作。建立、健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)制度，局黨員干部每年集中上 4 次，局領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)每年 2 次；堅(jiān)持民主集中制度，進(jìn)一步完善了議事制度。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待、公車使用管理、財(cái)務(wù)管理等制度，嚴(yán)格管理，抓好黨風(fēng)廉政
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