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5人事局領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿(完整版)

2024-09-11 17:32上一頁面

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【正文】 員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務(wù),二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。 第一、專業(yè)知識的實踐。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。采用科學的管理手段,利用計算機 做到,該管的管住,該控制的控制住。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入WTO與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職 第 4 頁 共 4 頁 責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完 。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓,提高其應(yīng)用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。 二、下一步的打算 總體工作思路。主要成果
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