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5人事局領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿(專業(yè)版)

2024-09-11 17:32上一頁面

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【正文】 5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個(gè)不同類型單位核對(duì)了大量檔案。 第 1 頁 共 4 頁 人事局領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿 人事局領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿 我叫黃道靜,生于一九 xx年,中學(xué)時(shí)期四次被評(píng)為 XX市市級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。 二、下一步的打算 總體工作思路。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,正將過渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,隨著中國加入WTO與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時(shí)代要求我們?cè)谌耸虏块T的職 第 4 頁 共 4 頁 責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價(jià)值。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué)
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