5人事局分配制度改革工作匯報(完整版)
【正文】 一、選好試點 事業(yè)單位分配制度改革是一個嶄新的課題，沒有現成的經驗可以借鑒，只有采取先建立試點，通過對試點的改革，不斷總結經驗，不斷完善改革方案，等時機成熟后再進行全面推廣。試點單位確定后，我們立即召開了 在實際工作中我們選取了 XX 縣區(qū)二中、市政公司、鉆井公司做為試點。 三、有序推進改革進程 立足一個 “ 清 ” 字 做到一個 “ 活 ” 字 確保一個 “ 穩(wěn) ” 字 。 加強對干部任用和職稱評聘工作的管理，在領導干部選拔聘任工作中，采取素質測評、
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