5人社局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對(duì)照檢查材料(完整版)
【正文】 努了力，但沒(méi)有實(shí)質(zhì)效果。 解決百姓的就業(yè)問(wèn)題主要靠企業(yè)吸納，自身沒(méi)有開(kāi)發(fā)更多的崗位就業(yè)。根據(jù)縣委、縣紀(jì)委要求，我局出臺(tái)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化內(nèi)部管理的相關(guān)規(guī)定》，對(duì)公務(wù)接待、車(chē)輛管理、辦公用品采購(gòu)等制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人社局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對(duì)照檢查材料 按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署和要求，在縣委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo) xx 縣委第十督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子把活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，按照群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、大家議的原則，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，通過(guò)組織召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱等多種渠道，廣泛征求基層黨員、干部、群眾的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉和“ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，研究制定整改落實(shí)的主要措施。局班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、廉潔自律，堅(jiān)持從嚴(yán)從簡(jiǎn)，降低公務(wù)活動(dòng)成本，嚴(yán) 格控制經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 深入基層調(diào)研少，對(duì)基層一線情況了解不夠，下基層流于形式。 沒(méi)有建立內(nèi)部食堂，沒(méi)有很好地解決工作人員的中午就 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 餐 問(wèn)題，沒(méi)有解決好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)兄弟部門(mén)來(lái)新的就餐問(wèn)題，在門(mén)衛(wèi)室個(gè)人家里簡(jiǎn)易解決。 醫(yī)保局有臨聘人員 6 人，在政務(wù)中心重要崗位上班，其中少數(shù)個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度不好，答復(fù)生硬，在社會(huì)上造成不良影響，定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)醫(yī)店結(jié)算周期長(zhǎng)。 車(chē)輛管理使用有待進(jìn)一步規(guī)范。 過(guò)去接待上面來(lái)人，也去過(guò)洗腳城、 ktv 等娛樂(lè)場(chǎng)所。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)上還存在一定的片面性，存在重人社法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是工作繁重、壓力大的時(shí)候，想到的是怎樣完成盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 （五）勤儉節(jié)約有所淡化，制度執(zhí)行需到位。 。堅(jiān)持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行的原則，重點(diǎn)解決損害群眾利益的各類(lèi)問(wèn)題，努力為人民群眾辦實(shí)事做好事，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 問(wèn)題。 。牢固樹(shù)立一榮俱榮的觀 念，正確處理個(gè)人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確看待個(gè)人在班子中的作用。講究團(tuán)結(jié)干事的方法，積極在批評(píng)與自我批評(píng)中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠(chéng)交流中凝聚共識(shí)，在相互支持中推動(dòng)人社工作開(kāi)展。堅(jiān)持秉公辦事、正大光明，努力做到使用干部重德
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