4煤炭企業(yè)黨建工作探討(完整版)
【正文】 ，從而決定其發(fā)展要基于黨的各項指 導(dǎo)方針。因此，加快對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，降低傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的能耗，成為我國煤炭企業(yè)遇到的比較突出的問題。再次，加強(qiáng)黨建工作，是黨的路線的必然要求。由此，在很大的程度上削弱了黨的凝 聚力和影響力。同時，各個黨組織要嚴(yán)格按照黨章的要求，結(jié)合企業(yè)企業(yè)或部門的實際情況，在廣大的一線工作人員、技術(shù)骨干中發(fā)展新黨員，以此壯大基層干部隊伍，充實黨建工作的力量，進(jìn)而促進(jìn)煤炭企業(yè)的加速轉(zhuǎn)型。只有這樣，才能真正的讓黨建工作服務(wù)于煤炭企業(yè)，服務(wù)于轉(zhuǎn)型時期的戰(zhàn)略。第三，強(qiáng)化黨組織的凝聚力。第一，加強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)識。 二、新形勢下煤炭企業(yè)黨建工作存在的問題 第 2 頁 共 4 頁 （一）自身定位不精準(zhǔn) 由于存在很多主觀或者客觀方面的因素，導(dǎo)致煤炭企業(yè)當(dāng)黨建工作與企業(yè)實際的生產(chǎn)方面還存在一些脫節(jié)的問題，特別是在企業(yè)的業(yè)務(wù)方面，如經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)工作等，都未能發(fā)揮黨建工作應(yīng)有的作用。首先，通過煤炭企業(yè)的黨建工作，可
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