4煤炭企業(yè)安全“三化”工作總結(jié)(完整版)
【正文】 全 “ 三化 ” 工作；二是堅(jiān)持井之間互查交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)，我們?cè)诟刹亢吐毠ぶ虚_展了學(xué)習(xí) “ 雙規(guī)范 ” 活動(dòng)，將安全思想教育與安全管理、操 作能力的提高融為一體。我礦現(xiàn)有三個(gè)井，兩個(gè)五級(jí)安教室。強(qiáng)力推進(jìn)安全 “ 三化 ”工作。對(duì)因 “ 三化 ”工作抓得不細(xì)，工作不實(shí)，受到上級(jí)檢查通報(bào)批評(píng)的單位，按照礦文加倍處罰；五是建立安全 “ 三化 ” 工作請(qǐng)談制度。本著 “ 干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么 ”的原則，每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容由 “ 三化 ” 辦組織機(jī)關(guān)各生產(chǎn)口，分專業(yè)按教學(xué)計(jì)劃出題，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由 “ 三化 ” 辦負(fù)責(zé)整理，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容具有針對(duì)性和可 操作性?；仡櫧衲暌詠?lái)的安全 “ 三化 ” 工作，主要有以下兩點(diǎn)體會(huì)： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好 “ 三化 ” 工作的根本保證。礦領(lǐng)導(dǎo)分別明確礦、井兩級(jí)安全 “ 三化 ” 工作職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 負(fù)責(zé)，使安全 “ 三化 ” 工作有人做，有人管，安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度均做到不折不扣地貫徹落實(shí)。 。為扎實(shí)開展好安全 “ 三化 ” 工作，認(rèn)真抓好職工的班前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力杜絕和減少 “ 三化 ” 工作低級(jí)錯(cuò)誤的出現(xiàn)，礦 “ 三化 ” 辦結(jié)合本礦實(shí)際，對(duì)各井安全 “ 三化 ” 工作提出了新的要求并形成了本礦特點(diǎn)：一是堅(jiān)持課 后檢查制度。把安全 “ 三化 ” 工作納入 “ 一把手工程 ” ，礦和井自上而下堅(jiān)持每月召開一次 ” 三化 ” 工作例會(huì)，礦 “ 三化 ” 辦堅(jiān)持每旬召開一次辦公室會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化安全教育培訓(xùn)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)部門責(zé)任，布置安全 “ 三
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