4煤炭企業(yè)安全“三化”工作總結(jié)-wenkub
2024-09-05 07 本頁(yè)面
【正文】 主要做法總結(jié)是： 一、強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)，健全 “ 三化 ” 各項(xiàng)制度。我礦現(xiàn)有三個(gè)井，兩個(gè)五級(jí)安教室。各井還把各項(xiàng)制度和規(guī)定噴繪制成牌板掛在安教室，做到有章可循，規(guī)范操作。強(qiáng)力推進(jìn)安全 “ 三化 ”工作。由礦 “ 三化 ” 辦公室每月組織各井之間相互檢查，相互學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足；三是認(rèn)真執(zhí)行糾察制度。對(duì)因 “ 三化 ”工作抓得不細(xì)，工作不實(shí)，受到上級(jí)檢查通報(bào)批評(píng)的單位，按照礦文加倍處罰；五是建立安全 “ 三化 ” 工作請(qǐng)談制度。 三、從嚴(yán)從緊突出剛性，規(guī)范 “ 三化 ” 操作行為：年初，按照東辰集團(tuán) xx 年安全一號(hào)文要求，我們對(duì)安全 “ 三化 ” 工作始終抓住不放，對(duì)照 ” 三 化 ” 工作兩個(gè)實(shí)施細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，重點(diǎn)把好 “ 五道關(guān) ” ：一是嚴(yán)把考試關(guān)。本著 “ 干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么 ”的原則，每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容由 “ 三化 ” 辦組織機(jī)關(guān)各生產(chǎn)口，分專(zhuān)業(yè)按教學(xué)計(jì)劃出題，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由 “ 三化 ” 辦負(fù)責(zé)整理，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容具有針對(duì)性和可 操作性。四是嚴(yán)把聘任兼職教師關(guān)?；仡櫧衲暌詠?lái)的安全 “ 三化 ” 工作，主要有以下兩點(diǎn)體會(huì)： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好 “ 三化 ” 工作的根本保證。礦堅(jiān)持獎(jiǎng)罰并重，對(duì)“ 三化 ” 工作表現(xiàn)突出的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，一季度共用于 ” 三化 ”工作獎(jiǎng)勵(lì)資金 5600 元。礦領(lǐng)導(dǎo)分別明確礦、井兩級(jí)安全 “ 三化 ” 工作職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 負(fù)責(zé)，使安全 “ 三化 ” 工作有人做，有人管，安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度均做到不折不扣地貫徹落實(shí)。把上
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