4勞動和社會保障局作風整頓剖析材料(完整版)
【正文】 的實際問題。 個別干部弄虛作假，布置工作任務不具體，責任不明確，措施不落實等問題的思想根源在于，缺乏實干精神，是工作意識、責任意識、服務意識不強的集中體現(xiàn)。會上不說、會后亂說、當面不說、背后胡說、胡亂猜疑，言行不一，說一套、做一套，搬弄小事小非、打聽傳播小道消息，混淆視聽。 （三）個別干部弄虛作假，安排部署工作任務不具體，責任不明確，措施不落實，具體環(huán)節(jié)無人抓，說假話、做假象，欺騙組織和群眾，出工不出力，不主動、不積 極，不想辦法完成本職 第 2 頁 共 8 頁 崗位工作或領導臨時交辦的其他工作任務。 第 3 頁 共 8 頁 少數(shù)干部職工服務態(tài)度不端正，語氣傷人帶刺，人為 設置障礙，暗示服務對象辦招待的思想根源在于，缺乏全心全意為人民服務的宗旨思想和 “ 人人都是投資環(huán)境 ” 的觀念，是個人放松人生觀、世界觀改造，弱化服務意識的具體表現(xiàn)。二是從工作實際出發(fā)，組織干部職工全面學習勞動保障方面的法律、法規(guī)和政策。用自己熱情、勤奮的工作態(tài)度，創(chuàng) 一流的工作業(yè)績。 （五）嚴格執(zhí)行請銷假制度和出差請示批準制度 單位主要領導外出 （不包括到 市出差辦事和開會）一天以上，須向縣委書記或書記委托的副書記請假，同時還要向縣長或受委托的副縣長請假，并報縣委 辦、縣政府辦備案。凡出差未經(jīng)批準的，又擅自出差的，除不報銷差旅費外，一律按曠工處理。 （ 七）嚴格執(zhí)行省紀律、省監(jiān)察廳《關于共產(chǎn)黨員、黨和國家機關工作人員參與賭博活動黨紀政紀處分暫行規(guī)定》，不準在公務時間和公務地點打麻將，不準下基層打麻將，不準與管理和服務對象打麻將輸贏財物，不準以任何形式賭博斂財。機關工作人員特別是各級領導干部要牢固樹立大局意識和加快發(fā)展意識，樹立優(yōu)化投資環(huán)境的危機意識，明確在招商引資 XX 縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的服務主體責任。窗口部位工作人員要佩證上崗，實行 “ 制 ” 上崗，公開身
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