freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

3規(guī)章制度的制定細化標準(完整版)

2024-08-27 01:00上一頁面

下一頁面
  

【正文】 影響和經(jīng)濟損失達 5000 元以上可以予以辭退,這就從根本上解決了處理依據(jù)的問題。李某未按照工藝質量管理流程操作,嚴重失職給公司造成了巨大經(jīng)濟損失,因此,公司決定與其解除勞動合同。員工的何種行為構成嚴重違紀。某日,李某未仔細檢查生產(chǎn)用的染料,指揮上中班的操作工使用了錯誤的染料加工毛巾。兩個公司一個敗訴,一個勝訴的關鍵就在于企業(yè)規(guī)章制度中對于嚴重違紀標準的界定。對于嚴重違紀、不能勝任工作、嚴重失職、重大損害等等,這些《勞動合同法》中的原則性的概念,用人單位完全可以通過相關制度的完善和標準的細化來達到對自己有 利的局面,從而在法律允許的范圍內實現(xiàn)更自主的用工管理。但是
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1