3機(jī)關(guān)干部處學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)(完整版)
【正文】 議質(zhì)量。要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，平等平和地對(duì)待每位同志。這是從事干部工作同志的首要品格、核心品格，這既是事業(yè)需要、也 是崗位需要。目前，我們已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有編制職數(shù)規(guī)定情況以及實(shí)際配備情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，近期即可報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)備用。 因此，貫徹落實(shí) “ 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ” ，應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì) “ 制度 ” 本身的尊重程度、信仰程度和執(zhí)行力度有關(guān)，與干部工作的標(biāo)準(zhǔn)、考核、選拔使用等其他環(huán)節(jié)有關(guān)。非正式約束包括價(jià)值觀念、倫理規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣、意識(shí)形態(tài)等因素。比如，《責(zé)任追究辦法》第四條提出，對(duì) 10 種用人行為，要追 究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任?！敦?zé)任追究辦法》的第五條、第六條、第八條等內(nèi)容，與組織部門(mén)有關(guān)的行為規(guī)范，要求具體 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 明確，我們必須謹(jǐn)記于心，嚴(yán)格執(zhí)行。三是謙遜之心。比如，《有關(guān)事 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定，對(duì)需要向上一級(jí)組織（人事）部門(mén)書(shū)面報(bào)告的 5 種情形，以及在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門(mén)意見(jiàn)的 7 種情形，應(yīng)增加到干部選拔 使用的工作流程中。
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