7學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)(完整版)
【正文】 部政績考察由虛變實(shí)，干部考核工作向數(shù)字化、形象化、具體化方向邁進(jìn)，讓廣大干部評(píng)有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、超有方向，杜絕虛假政績的影響，使真正干出成績的干部得到組織的信任和重用。學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì) 作為基層組織部門，要認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識(shí)用人上不正之風(fēng)的頑固性和危害性，增強(qiáng)整治用人上不正之風(fēng)的強(qiáng)烈責(zé)任感，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《２０１０２０２０年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度要求，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，扎實(shí)做好干部選拔任用和監(jiān)督管理工作，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，積極為三門峽xx區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。三是要堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則。對(duì)于學(xué)歷水平不達(dá)標(biāo)、不具備干部身份或參加工作時(shí)間不具備條件的不列為考察對(duì)象。考察期間，嚴(yán)格按規(guī)定的范圍認(rèn)真征求意見，客觀、全面了解考察對(duì)象的情況。嚴(yán)肅組工干部和干部考察工作紀(jì)律。三是認(rèn)真執(zhí)行干部任
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