4內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素與防范對(duì)策(完整版)
【正文】 理論研討會(huì)，不定期加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍政治思想、職業(yè)道德教育，使審計(jì)隊(duì)伍在監(jiān)督、審核他人工作期間自覺(jué)接受其他部門的監(jiān)督、審核 [3]。 四、高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素分析 （一）對(duì)內(nèi)部審計(jì)認(rèn)知的缺乏。形成內(nèi)部審計(jì)的原因五花八門，具備很強(qiáng)的多樣性，這就造成了內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的必然性，雖然不可避免，但是只要提高內(nèi)審人員對(duì)企業(yè)的熟悉情況，充分了解內(nèi)控制度、依然可以一定程度降低內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 （二）范圍廣泛性。在高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)中，內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展，多數(shù)是總公司對(duì)分公 司審計(jì)，即上審下的模式，這種模式導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不高，同時(shí)我國(guó)很多高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)在開(kāi)展審計(jì)工作期間，經(jīng)常都是彼此互相偏袒、 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 互相包庇，打一個(gè)招呼就行了事，秉承 ‘ 一家人 ’ 理念，相互不得罪，沒(méi)有必要從行政、法律方面考慮審計(jì)問(wèn)題所要承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，這種對(duì)審計(jì)工作認(rèn)知的缺乏，直接導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門形同虛設(shè)，審計(jì)工作 ‘ 形式化 ’ 開(kāi)展。 （二）企業(yè)領(lǐng)帶賦予內(nèi)審部門獨(dú)立性、權(quán)威性。 （三）優(yōu)化審計(jì)方法，完善審計(jì)制度。在高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)中，內(nèi)審部門因?yàn)槭艿狡髽I(yè)治理機(jī)構(gòu)的影響，會(huì)造成審計(jì)部門權(quán)利壓縮的問(wèn)題，具體體現(xiàn)在審計(jì)部門對(duì)可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的部門開(kāi)展審查 、監(jiān)督工作期間缺乏權(quán)威性，其他部門 ‘ 不服管 ’ ，不接受審計(jì)部門的監(jiān)督的警告，內(nèi)審部門的監(jiān)督功效難以在企業(yè)內(nèi)部有所發(fā)揮，多數(shù)審計(jì)部門人員表示，為了保住 ‘ 飯碗 ’ ，不得不讓內(nèi)部審計(jì)工作趨
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