泰合隆興房地產(chǎn)20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃書(shū)(完整版)
【正文】 關(guān)專業(yè)人士作為顧問(wèn) ?制度制定： 公司統(tǒng)一制定各委員會(huì)的會(huì)議制度，避免主觀化和低效率 ?戰(zhàn)略投資委員會(huì)職責(zé) ： 負(fù)責(zé)就戰(zhàn)略、投資等重大事項(xiàng)的決策 ?預(yù)算考核委員會(huì)職責(zé) ： 負(fù)責(zé)全面預(yù)算及考核等重大事項(xiàng)的決策 ?運(yùn)營(yíng)推動(dòng)專案組 負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與推動(dòng) 董事會(huì) 戰(zhàn)略投資委員會(huì) 預(yù)算考核委員會(huì) 審計(jì)監(jiān)察中心 運(yùn)營(yíng)推動(dòng)專案組 組織發(fā)展規(guī)劃：?jiǎn)?dòng)專業(yè)委員會(huì) A 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 16 戰(zhàn)略投資委員會(huì)人員構(gòu)成和主要職責(zé) ?人員構(gòu)成： ?戰(zhàn)略投資委員會(huì)是決定公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大投資的最高管理機(jī)構(gòu)。如主任因特殊原因缺席時(shí)，由主任指定副主任或委托其他委員代為履行上述職責(zé)。 ?組織管理 ?會(huì)議的日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中心。 董事長(zhǎng)對(duì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)形成的決議 具有一票否決權(quán)。 董事長(zhǎng)對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣專案組形成的決議 具有一票否決權(quán)。 ★技能要求 取得以下職業(yè)資格證書(shū)之一： 注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 ★職稱要求 取得省人事廳頒發(fā)的工程師職稱證書(shū) 正高級(jí)工程師 6個(gè)月 12年 12個(gè)月 23年 57年 1015年 ★ 入職資格認(rèn)定 ★ 基本資格 ： ●正規(guī)高校?？埔陨蠈W(xué)歷 ★專業(yè)要求 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程管理、工程造價(jià)、電氣工程、工程力學(xué)、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè)。 ★技能要求 取得五級(jí)（初級(jí)）職業(yè)資格等級(jí)證書(shū) ★備注 非建筑類專業(yè)畢業(yè)的需在以上基本資格的基礎(chǔ)上增加兩年相關(guān)行業(yè)工作時(shí)間 ★ 基本資格： 取得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作三年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師四年以上或大學(xué)本科畢業(yè)五年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師四 年以上或大學(xué)?？飘厴I(yè)七年以上，經(jīng)考察合格。運(yùn)營(yíng)推廣專案組組長(zhǎng)由集團(tuán)董事長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由李俊洋董事?lián)巍Ｈ缓螅M織各部門(mén) /項(xiàng)目部編制本部門(mén)預(yù)算，初步審查、協(xié)調(diào)和平衡、匯總后編制公司預(yù)算草案或預(yù)算調(diào)整方案，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。戰(zhàn)略投資委員會(huì)做出的決議，必須經(jīng)全體委員三分之二表決通過(guò)方為有效。成員包括董事會(huì)成員及具有相關(guān)決策能力的高層管理人員，還可以邀請(qǐng)外部專家參加。 ?(5)辦理公司與董事、證券管理部門(mén)、證券交易所、各中介機(jī)構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜 。除章程規(guī)定須有股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定 ?董事會(huì)成員數(shù)量應(yīng)為奇數(shù)，常設(shè)董事四名（增設(shè)戴春華、肖悅升兩名董事），輔助董事長(zhǎng)主持董事會(huì)日常工作 ?董事由股東會(huì)任命或選舉產(chǎn)生。 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 1 責(zé)任、誠(chéng)信、 品質(zhì) 構(gòu)建和諧生活 成就員工發(fā)展 專業(yè)的地產(chǎn)踐 行者 愿景 使命 價(jià)值觀 專業(yè)：指具有高度 職業(yè)素養(yǎng) 的可信賴的專家。設(shè)董事長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)召集、主持股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議。 ?(4)協(xié)助董事處理董事會(huì)的日常工作，協(xié)助董事及經(jīng)理在行使職權(quán)時(shí)切實(shí)履行法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定 。 ?委員會(huì)主任由 楊家緒董事 擔(dān)任，委員會(huì)副主任由 委員會(huì) 主任指定。 ?戰(zhàn)略投資委員會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的委員出席方可舉行。 ?由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中心依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司預(yù)算方案。 組織發(fā)展規(guī)劃：?jiǎn)?dòng)專業(yè)委員會(huì) A 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 18 董事會(huì) 戰(zhàn)略投資委員會(huì) 預(yù)算考核委員會(huì) 審計(jì)監(jiān)察中心 運(yùn)營(yíng)推廣專案組 運(yùn)營(yíng)推廣專案組 組織發(fā)展規(guī)劃：?jiǎn)?dòng)專業(yè)委員會(huì) A 運(yùn)營(yíng)推廣專案組人員構(gòu)成和主要職責(zé) 人員構(gòu)成 運(yùn)營(yíng)推廣專案組是集團(tuán)為推動(dòng)新組織架構(gòu)下制度與流程的完善和貫徹執(zhí)行，由董事長(zhǎng)召集組成的常設(shè)機(jī)構(gòu)，運(yùn)行周期為一年，到期如有未盡事宜需要繼續(xù)處理，可再延期一年。 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 19 企業(yè)管理資源網(wǎng) 企業(yè)管理資源網(wǎng)企業(yè)管理資源網(wǎng)企業(yè)管理資源網(wǎng) 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料
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