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正文內(nèi)容

職業(yè)健康安全管理體系標準講座知識(完整版)

2025-03-09 19:11上一頁面

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【正文】 標準的主要內(nèi)涵( 1) 標準為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制 — OHSMS,目的是幫助組織采用系統(tǒng)化的管理方法,提高組織的職業(yè)健康安全管理水平,推動組織職業(yè)健康安全績效的持續(xù)改進,并為第三方提供評審或?qū)徍说囊罁?jù)。 3 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 美國《新聞周刊》 1994年 12月 12日曾刊登《亞洲的死亡工廠》 — “在亞洲,沒有哪個地方比中國的工業(yè)安全措施更松弛的了。 — 近幾年平均每年因傷亡和職業(yè)病造成的損失 800億元 2 (職業(yè)健康安全標準知識講座) — 我國的安全現(xiàn)狀已引起國際關(guān)注。 — 隨國際社會對安全健康問題的關(guān)注,以及 ISO9000和 ISO14000的成功實施, 1996年 9月 ISO組織召開了國際研討會,研討是否制定國際標準,未達成一致意見。因此,兩個從事類似活動卻具有不同的職業(yè)健康安全績效的組織,可能都滿足本標準的要求。 17 (職業(yè)健康安全標準知識講座) ACTION PLAN DO CHECK 圖 1 2 OH SMS 標準框架內(nèi)容 管理評審 職業(yè)健康安全方針 策劃 對危險源辯識,風險評價和風險控制的策劃 4 . 法規(guī)和其他要求 目標 職業(yè)健康安全管理方案 實施與運行 結(jié)構(gòu)和職責 4 . 培訓,意識和能力 協(xié)商和溝通 . 4 文件 文件和資料控制 運行控制 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) 檢查與糾正措施 績效測量和監(jiān) 視 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 記錄和記錄管理 審核 18 (職業(yè)健康安全標準知識講座) OHS標準的適用范圍 a)建立 OHSMS,消除或減少面臨的風險 。 ( 4) 危險源主要是指各種危險因素或事故隱患等;危險源辨識即確定危險因素或事故隱患的存在并確定其性質(zhì)的過程 。 26 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 職業(yè)健康安全方針 ( 1)作用 職業(yè)健康安全方針是組織在職業(yè)健康安全管理工作中的宗旨,是組織總體經(jīng)營方針的組成部分,是建立、實施與改進組織 OHSMS的推動力,并具有保持和潛在改善 OHS行為的作用,它為組織的行為及職業(yè)健康安全目標與指標的建立提供總體框架。 37 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 停止使用該危害性物質(zhì),或以無害物代替 改使用危害性較低的物質(zhì) 修改程序以減輕危害性 隔離人員或危害 限制危害 工程技術(shù)控制 管理控制 個體防護 消除風險 降低風險 個體防護 限制危害38 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 危險源: 是指可能造成人員傷害、職業(yè)病與財產(chǎn)損失等的根源或狀態(tài),是一種客觀的、具體的概念; 危險源辨識: 即確認危害的存在并確定其特性的過程。 范 例:全面進行工藝流程安全評價 49 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 根據(jù)用人單位的規(guī)模、目標的復雜性和時間性,應(yīng)將目標分解為獨立的指標 目標 1:降低設(shè)備故障率 (改善型 ) 指標 1:全廠生產(chǎn)設(shè)備一類障礙和二類設(shè)備障礙發(fā)生率控制在 12次 /年以內(nèi); 指標 2:全廠平均每座 公用設(shè)施每1000小時故障 2次 50 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 目標 2:全面工藝流程安全評價 (監(jiān)測型 ) 指標 1: 1998年底前 40%工藝流程完成安全評價 指標 2: 1999年底前 100%工藝流程完成安全評價 目標 3:加強承包方作業(yè)人員培訓 (管理型 ) 指標 1: 1998年底前化學品供應(yīng)商完成裝卸作業(yè)安全培訓 指標 2: 1998年底前設(shè)備維修外包商完成安全許可管制培訓 51 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 目標 ( 3)理解與思考 — 制定目標和指標時需考慮哪些因素? 52 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: OHS管理方案 ( 1)作用 OHS管理方案即 OHS目標與指標的實施方案,其目的是實現(xiàn)組織的 OHS方針和目標。 63 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 培訓、意識和能力 ( 2)要求 不同職能與層次的職業(yè)健康安全知識與技能需求應(yīng)考慮: — 不同職能和層次的 OHS意識和技能的需要; — 個人現(xiàn)有的能力; — 依據(jù)危險源辨識與評價和有關(guān)法律法規(guī)要求所確定不同崗位(作業(yè))的培訓需要; — 特種作業(yè)人員培訓需要。 即 17個體系要素如何互為補充 , 組成了實現(xiàn)組織的 OHS方針 ,改善組織的 OHS行為 , 具有自我約束 、 自我調(diào)節(jié) 、自我完善的運行機制 。 71 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 運行控制 ( 2)要求 ?控制程序包括: — 運行控制程序:確保在組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)過程中所確定需要控制危險的運行與活動在程序規(guī)定下實施,使其活動不偏離方針、目標與指標的要求(如貨物的采購或運輸、重點危險作業(yè)任務(wù)、危險物料存儲、安全裝置和設(shè)備的維護、女職工和未成年工的保護等運行控制程序); — 管理程序:控制來自相關(guān)方的 OHS危險; — 設(shè)計管理程序:主要指對新建、改建、擴建工程的管理,如實施 OHS預(yù)評價。 ( 2)要求 ?建立并保持績效測量與監(jiān)視程序; ?程序應(yīng)提供組織所需的定性與定量的監(jiān)視與測量,并明確測量和監(jiān)視的方法、頻率、內(nèi)容和標準; ?程序應(yīng)提供監(jiān)視與測量的數(shù)據(jù)與結(jié)果記錄,以便于對以后的糾正和預(yù)防措施進行分析; ?程序中應(yīng)規(guī)定所需使用監(jiān)視設(shè)備的校準與維護要求,并對其結(jié)果予以記錄和保存; 78 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 績效測量與監(jiān)視 ( 2)要求 OHSMS績效測量與監(jiān)視應(yīng)能夠確定: —— OHS方針與目標正處于實現(xiàn)之中; —— 風險控制已得到實施且行之有效; —— 從 OHSMS故障(包括事故、事件和職業(yè)危險源案例)中正在吸取教訓; —— 對員工和相關(guān)方的培訓以及協(xié)商與交流計劃行之有效; —— 用于評審或改善 OHSMS狀況的信息正在產(chǎn)生和使用。 87 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 審核 ( 1) 作用 審核是指組織的內(nèi)部審核 , 是組織的自我檢查與評判 , 目的是判斷 OHSMS對預(yù)定安排和標準要求的符合性 , 體系實施與保持的有效性 , 并向最高管理者報送審核結(jié)果 , 以次作為管理評審的依據(jù) 。 94 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 管理評審 ( 3)理解與思考 ?管理評審與內(nèi)部審核有何區(qū)別? ?管理評審是否應(yīng)制定程序文件? 95 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 演講完畢,謝謝觀看! 。 88 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點 審核 ( 2)要求 ?內(nèi)審的程序應(yīng)該: — 確定審核范圍,明確審核要求,為制定審核計劃提供依據(jù); — 確定審核的頻次; — 確定審核方法,一般包括檢查文件及記錄、觀察現(xiàn)場及操作、與相關(guān)人員面談等; — 確定審核組的要求和職責,如審核組長及組員的能力與職責; — 確定審核報告及結(jié)果的要求和報送辦法。 80 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 績效測量與監(jiān)視視 ( 2)要求 測量設(shè)備的校準與維護程序應(yīng)包括: —— 校準的頻次; —— 試驗方法; —— 用于校準的設(shè)備; —— 發(fā)現(xiàn)具體測量設(shè)備沒有校準時所采取的措施; —— 校準、維護活動及其結(jié)果的記錄。 ( 2)要求 ?首先應(yīng)按程序的要求確定可能發(fā)生的(潛在的)事故或緊急情況(特別是火災(zāi)、爆炸、毒物泄露等重大事故),分析事故或緊急情況發(fā)生的原因。 68 (職業(yè)健康安全標準知識講座) 標準要求與理解要點: 文件和資料控制 ( 1) 作用 對所有對 OHSMS運行和 OHS活動
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