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正文內(nèi)容

員工品質(zhì)意識(shí)提升培訓(xùn)(完整版)

  

【正文】 質(zhì)量是什么? 按照 IS0 9000:2023 質(zhì)量管理體系:術(shù)語(yǔ)中的定義 : 質(zhì)量是 一組 固有特性 滿足 “ 要求 ” 的程度 。如同其他勤奮且富有上進(jìn)心的年輕人一樣,她經(jīng)常加班到凌晨?jī)扇c(diǎn),在餐桌上也不忘制定每周工作計(jì)劃。如何快速高效地走出職業(yè)生涯中的最初那段 “蘑菇期 ”,為日后積累工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,是每個(gè)踏入社會(huì)的年輕人必須面對(duì)的問(wèn)題。 2) 不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來(lái)的都是你的朋友。 故事 2 這個(gè)故事的寓意是 …… 牛糞(狗屎運(yùn))也許能使你抵達(dá)頂峰, 但它不能使你永遠(yuǎn)呆在那兒。 故事 1 這個(gè)故事的寓意是 …… 要想坐在那里什么也不干, 你必須坐(做)得非常非常高。 在主觀上追求產(chǎn)品質(zhì)量更好或工作質(zhì)量更好; 嚴(yán)守工作程序; 時(shí)刻關(guān)注工作成果; 下道工序是上道工序的客戶 生產(chǎn)自己和顧客都滿意的產(chǎn)品; 誰(shuí)生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品,誰(shuí)就是不合格的員工 ; 質(zhì)量改進(jìn)是個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的連續(xù)性活動(dòng),停止就意 味著開(kāi)始倒退; 對(duì)顧客、對(duì)公司負(fù)責(zé)的工作態(tài)度; …………………… 質(zhì)量意識(shí)的體現(xiàn) 命運(yùn)的變化鏈 想法改變意識(shí)就改變 。 質(zhì)量意識(shí)的功能 ? 質(zhì)量意識(shí)具有對(duì)員工質(zhì)量行為的控制功能,使其行為符合質(zhì)量意識(shí)的要求。心理狀態(tài)不佳,可能造成差錯(cuò),發(fā)生質(zhì)量事故,但畢竟是偶發(fā)性的。質(zhì)量意識(shí)體現(xiàn)在每一位員工的崗位工作中,也集中體現(xiàn)在企業(yè)最高決策層的崗位工作中,是一種自覺(jué)地去保證企業(yè)所生產(chǎn)的交付顧客需求的產(chǎn)品 —硬件、軟件和流程性材料質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意志力。 品質(zhì) 除了形容物以外,還形容人。 ? 不同層次培訓(xùn)。 ●方法 Method ——企業(yè)文化、行事原則、技術(shù)手段、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等等構(gòu)成企業(yè)的KnowHow,也是同行競(jìng)爭(zhēng)中致勝的法寶。 作為一個(gè)管理,特別注意不要獨(dú)斷專橫。 ? 當(dāng)對(duì)方情緒激動(dòng)時(shí),要設(shè)法讓他坐下來(lái)再談,或改時(shí)間再溝通。 ? 要與員工溝通好,就要注意如下幾點(diǎn): ? 管理人員要先塑造自己的管理威性。 ? 質(zhì)量來(lái)自人的努力,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,如果從事管理的人不努力,就很難提升產(chǎn)品的質(zhì)量 。它關(guān)系到我們企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),更關(guān)系到我們打工兄妹自身的健康和生命。正是因?yàn)槲覀冞@樣,我們才會(huì)提倡“愛(ài)廠如家” ? 我們已不再是孩子了,我們是有思想、有技能、有勞動(dòng)能力的人。很少人把公司當(dāng)作自己的另一個(gè)家。 ? 因此,是否將心放在員工身上,是簽別一個(gè)管理稱不稱職的標(biāo)準(zhǔn)。 ? 我們作為一個(gè)基層管理與員工的區(qū)別在于具有更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。 ? 其實(shí),人的一生有二個(gè)家,一個(gè)是我們自己的家,有父母、妻子兒女,有兄弟姐妹,這里,我們可以得到愛(ài)、關(guān)心和支持。老板投資辦廠雇用我們,就是把一種負(fù)有責(zé)任的愛(ài)給了我們。 ? “安全第一,預(yù)防為主”。 要注意管員之間的溝通 ? 人際之間藉著溝通傳達(dá)信息。 ? 尊重組織倫性,一個(gè)企業(yè)尤如一個(gè)人的身體,各部門(mén)各就各位,各司其職,不越權(quán),不濫用權(quán),不委過(guò)、不推責(zé),溝通困難時(shí)以大局利益考慮。 ? 下達(dá)工作指示要用最準(zhǔn)確、最簡(jiǎn)單、明了的語(yǔ)言,下達(dá)指示后要用提問(wèn)的方式來(lái)收集反饋,明確下屬完全明白和掌握了操作方法和指示精神。 ? 作為一個(gè)管理要聽(tīng)取廣大的建議,獨(dú)斷專橫就會(huì)使員工意志消沉,滅殺員工的創(chuàng)新精神。 ●環(huán)境 Environment ——外部競(jìng)爭(zhēng)、生存環(huán)境;內(nèi)部工作環(huán)境、工作現(xiàn)場(chǎng)及氛圍。 ? 技能培訓(xùn) ? 是質(zhì)量管理培訓(xùn)中的重要組成部分。 質(zhì)量 只形容物的好壞。企業(yè)以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,質(zhì)量意識(shí)則是企業(yè)生存和發(fā)展的思想基礎(chǔ)。質(zhì)量能力弱,工作質(zhì)量當(dāng)然不會(huì)好,但能力弱可以通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練而提高。特別是在質(zhì)量遇到?jīng)_擊出現(xiàn)波動(dòng)的情況下,質(zhì)量意識(shí)往往能夠堅(jiān)定員工質(zhì)量意識(shí)所指導(dǎo)的行為,不因?yàn)橥饨绲母蓴_而動(dòng)搖或改變自己的質(zhì)量行為。 意識(shí)改變行為就改變 。 “我非常想到那棵樹(shù)頂上去,”火雞嘆口氣道,“但是我沒(méi)有那份力氣。 故事 3 一只小鳥(niǎo)正在飛往南方過(guò)冬的途中。 3) 而且,當(dāng)你陷入深深的屎堆當(dāng)中(身陷困境)的時(shí)候,閉上你的鳥(niǎo)嘴! 蘑菇定律 ? 蘑菇的生長(zhǎng)特性是需要養(yǎng)料和水分,但同時(shí)也要注意避免陽(yáng)光的直接照射,一般需在暗角落里培育,過(guò)分的曝光會(huì)導(dǎo)致過(guò)早夭折。 蘑菇定律案例分析 ? 卡莉 她很快展現(xiàn)出非凡的推銷(xiāo)及與人溝通的本領(lǐng),信守承諾且行動(dòng)迅速。 那什么是 固有特性呢? 是誰(shuí)的 要求呢? 質(zhì)量是什么? 顧客 價(jià)值觀 顧客期望 認(rèn)知品質(zhì) 與效果 (感知品質(zhì) ) 比較 顧客忠誠(chéng) 顧客滿意 顧客抱怨 抱怨受理 結(jié)果 判斷 顧客滿意 /忠誠(chéng) 投訴 /或不再購(gòu)買(mǎi) 顧客滿意是指顧客對(duì)其要求已被滿足的程度的感受 質(zhì)量具有經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性和相對(duì)性 ① 質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性 ② 質(zhì)量的廣義性 ③ 質(zhì)量的時(shí)效性 ④ 質(zhì)量的相對(duì)性 質(zhì)量關(guān)我什么事? 品質(zhì)與價(jià)格的關(guān)系 品質(zhì)更好、價(jià)格更高; 品質(zhì)更好、價(jià)格相同; 品質(zhì)更好、價(jià)格較低; 品質(zhì)相同、價(jià)格較低; 品質(zhì)較低、價(jià)格更低。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。 質(zhì)量是怎么來(lái)的 質(zhì)量是怎么來(lái)的 質(zhì)量是怎么來(lái)的 出現(xiàn)問(wèn)題要問(wèn)五個(gè)為什么 人們都說(shuō)“魔鬼藏于細(xì)節(jié)”、“細(xì)節(jié)決定成敗”,那么,如何把握細(xì)節(jié)呢?五個(gè)“為什么”分析為此提供了一種診斷性方法:針對(duì)某一現(xiàn)象或結(jié)果,連續(xù)問(wèn)五個(gè)“為什么”,通過(guò)查找“原因的原因”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源所在。所以,徹底解決此問(wèn)題的方法不是換一個(gè)保險(xiǎn)絲而是安裝過(guò)濾器。飛機(jī)起飛前沒(méi)有進(jìn)行除霜(冰)?!?0176。缺料多于 1 處;污點(diǎn)雜質(zhì) ≥ 1mm,多于 3處;起疤多于處或以上綜合計(jì) 3處判為不良品 ; ? 1指甲痕、刀尖痕多于 3處;黑花紋多于 3處;非印刷類暗花紋或水紋黃斑多于 3處;同一片料不良現(xiàn)象綜合超過(guò) 3處判為不良品; ? 1同一型體。對(duì)已出現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時(shí)的反映給現(xiàn)場(chǎng)干部; ? ②檢驗(yàn)修邊(割毛邊)一定要徹底; ? ③在片料放入車(chē)架及收片時(shí),油壓品檢應(yīng)監(jiān)督的事項(xiàng); A、防止車(chē)間上一層壓傷下一層片料,監(jiān)督作業(yè)員一定要輕拿輕放,架層損壞的不予放臵片料; B、有些高溫下易粘連的片料如(如 L01類)及高溫下疊放易產(chǎn)生水紋的片料(如黑 L02類),需在充分冷卻后方可收下; C、為防止片與片之間雜質(zhì)擦壓,務(wù)必要求現(xiàn)場(chǎng)干部及作業(yè)員掃干凈片料后再收下且要疊放整齊; D、為防止跑色,各訂單在生產(chǎn)過(guò)程中要每 30件與首件核對(duì)一次顏色(特殊情況下需加大檢驗(yàn)頻率 )。 ④沒(méi)有做好首件檢驗(yàn),返工,重復(fù)返工 做好首件檢驗(yàn),避免返工。 ? ⑩毛邊太大 5S的定義及作用 ? 定義: ? ①整理:將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要與沒(méi)必要的,除了有必要的留下來(lái)以外,其他的都清除掉; ? ②整頓:把留下來(lái)的必用品依規(guī)定位臵擺放,擺齊,標(biāo)示; ? ③清掃:將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方打掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈,亮麗; ? ④清潔:維持上面 3S的成果; ? ⑤素養(yǎng):每位成員養(yǎng)成良好習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,保持主動(dòng)積極的精神。同批產(chǎn)品顏色、紋路、亮霧度、花紋一致; ? 片料四邊四角顏色、亮霧、粗細(xì)一致; ? 無(wú)掉漆現(xiàn)象;按規(guī)定及時(shí)檢驗(yàn)掉漆(每增加一次涂裝,都需檢測(cè)附著力); ? 油漆無(wú)龜裂現(xiàn)象; ? 片料印刷面無(wú)線條產(chǎn)生(亮線、虛線、刀線、漆線、明顯線條); ? 油漆、金油濃稀度適中; ? 完全印刷到位; ? 印刷面無(wú)氣泡產(chǎn)生;無(wú)處理劑痕跡;無(wú)輥痕跡; ? 印刷面無(wú)兩面色(陰陽(yáng)色);無(wú)漏漆現(xiàn)象; ? 1明顯的表面雜質(zhì)、污點(diǎn)、漆點(diǎn)、毛絲、麻點(diǎn)、劃傷、凹點(diǎn)、擦傷超過(guò) 3處判為不良品;密集的漆點(diǎn)、雜質(zhì)、麻點(diǎn)即使不明顯,也視之為不良品; ? 1擦色印刷:擦色前與擦色后顏色與色卡顏色一致、擦色不滲透,但不可太浮。 油壓品質(zhì)檢驗(yàn) ? 首件檢驗(yàn) ? ①何為首件檢驗(yàn) ? 所謂首件檢驗(yàn),就是對(duì)一手料的第一件;一個(gè)新配方的第一件;一個(gè)客戶訂單生產(chǎn)的第一件;換了機(jī)械設(shè)備(如蓋板、模具)的第一件;換了操作人員后生產(chǎn)的第一件;換了操作方法(如割邊后或更換離型劑或在模具內(nèi)臵偏片料等)的第一件等等,待這些第一件油壓后判斷其是否合客戶要求。 以上 L0 Y0 Y0 Y10 長(zhǎng) 1cm、寬 氣泡不多于 3處,表面平滑、無(wú)魚(yú)鱗
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