新人入司留存方案(完整版)
【正文】 、善溝通。 （ 4）入司登記表，擔保書，擔保人身份證原件及復印件，因業(yè)務開展中，工作人員大量接 觸現(xiàn)金，為便于管理需提供當?shù)毓褡鰹閾Ｈ恕? 新人職業(yè)裝、胸牌、領帶 /絲巾、文件夾、儀容儀表、辦公臺位，離總監(jiān)近。 回到公司后時間早，就要求抄或者學習產品手冊，目標明確，目的清晰。讓員工渴望了解公司產品信息，要讓員工能清晰的告訴客戶我們公司做什么的。引導踏實、勤奮、熱情、樂觀的性 格和工作態(tài)度。 天智教育訓練機構 集團人力資源中心 2023年版（試用） 。 如何會后跟單 如何顧問式銷售論壇 如何塑造會員 如何借力成交 如何預約演講成交 如何帶新人 如何賣弟子班、商學院、代理商 同行同業(yè)分析 第九項 天智人特質 第三個月穩(wěn)定客戶群，不少于 4個中國式領導總裁班，帶新人 ,培養(yǎng)付出、堅強的毅力、顧問式銷售，成交會員。） 專門培訓新人塑造 VIP課程老師，主講內容。 第二天： 同發(fā)單樣頁或者總監(jiān)經理見客戶時，帶著學習面談客戶，然后在客
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