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母子公司的管理模式(完整版)

2025-03-04 21:02上一頁面

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【正文】 會制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃 成員企業(yè)董事會 集團公司派駐成員企業(yè)的董事、監(jiān)事成員 行使表決權(quán) 形成集團公司決策意見 集團公司戰(zhàn)略發(fā)展部 決策 成員企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃終稿 集團公司經(jīng) 營管理部 提交 1 提交 提交 提交 5 6 7 反饋 8 9 2 3 4 其他部門參與配合 母子公司管理體系之三 —— 重大決策管理 公司本部重大決策主要內(nèi)容:公司以資金、資產(chǎn)或通過融資方式直接組織的投資決策及以對子公司舉債的擔(dān)保。除《公司法》明確規(guī)定的重大決策外,對子公司、參股公司的大額借貸和資金使用、對外提供重大信用擔(dān)保、重要資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、 對外投資等事項 , 要根據(jù)需要,通過集團或公司章程列入重大決策內(nèi)容。換言之,可以在子公司股東認可的前提下,由母公司直接行使管理職權(quán),進行如同事業(yè)部方式的控制,但仍然保留子公司獨立的法律架構(gòu)。 ?任何管理的基礎(chǔ) ?各獨立的事業(yè)部之間以及母子公司之間通過市場交易(或模擬市場交易)和價格、財務(wù)核算的方式實現(xiàn)控制。母公司不從事具體日常經(jīng)營,通過掌握子公司股份,利用控股權(quán),影響股東大會和董事會,支配被控制公司的重大決策和經(jīng)營活動 母子公司關(guān)系 ? 以戰(zhàn)略規(guī)劃進行管理,總部具體業(yè)務(wù)管理部門職能較弱 經(jīng)營目標 ? 追求多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 核心目標:整體持續(xù)價值最大化 系統(tǒng)目標 集團化企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求 既可以實現(xiàn)統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一供應(yīng)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一全面預(yù)算管理和資金運作,又可以實現(xiàn)下屬企業(yè)獨立核算的管理模式。 以資本聯(lián)結(jié)紐帶為主 企業(yè)集團通過資本、資產(chǎn)、產(chǎn)品、契約等紐帶把各個企業(yè)聯(lián)結(jié)為一體。 行政 人事 財務(wù) 市場 經(jīng)營 部 研發(fā) 工會 組織結(jié)構(gòu)(舉例) 特征分析 公司總經(jīng)理 企業(yè)發(fā)展部 財務(wù)部 人力資源部 辦公室 信息中心 下屬公司總經(jīng)理 規(guī)劃與監(jiān)控部門 服務(wù)部門 ?公司總部主要起到戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)控與服務(wù)職能 戰(zhàn)略控制部主要通過戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃體系對下屬 公司進行戰(zhàn)略引導(dǎo) 財務(wù)部則通過預(yù)算體系和財務(wù)報告體系對下屬分公司 進行財務(wù)監(jiān)控 此外,人力資源、法律 /稅收等部門則主要為各分公 司提供帶有規(guī)模效應(yīng)的專業(yè)化服務(wù) ?公司將通過戰(zhàn)略指標體系對分公司總經(jīng)理進行考核, 但考核一般不到下屬公司的職能部門 ?下屬公司作為獨立的業(yè)務(wù)單元和利潤中心將對其經(jīng)營 活動享有高度的主權(quán) 戰(zhàn)略管理模式并不要求總部設(shè)立具體的業(yè)務(wù)管理部門,其考核與管理重點一般也集中于下屬公司的董事會或總經(jīng)理 戰(zhàn)略管理型管理模式的特點 管理手段 ? 核心功能為資產(chǎn)管理和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)功能。財務(wù)管理型控股公司的總部人員精簡,主要是高級財務(wù)管理人才,通過資本營運手段對被控股子公司進行指導(dǎo)、監(jiān)控,并不斷捕捉資本市場的信息,進行符合投資回報目標的兼并、收購和出賣、轉(zhuǎn)讓 母子公司關(guān)系 ? 以財務(wù)指標進行管理和考核, 總部無業(yè)務(wù)管理部門 經(jīng)營目標 ? 以追求投資回報、資本增值為唯一目標,無明確的產(chǎn)業(yè)選擇 ? 通過投資業(yè)務(wù)組合的結(jié)構(gòu)優(yōu)化追求公司價值最大化 財務(wù)管理型管理模式下的各項權(quán)限劃分 ?總部關(guān)注總體的投資組合戰(zhàn)略和參股組合投資回報,不對子公司進行戰(zhàn)略規(guī)定 ?總部原則上不干涉投資決策,但對投資收益進行審核,并動態(tài)跟蹤 ?總部具有財務(wù)審計監(jiān)察的權(quán)力 ?利潤分配、資產(chǎn)重組等涉及到資產(chǎn)的決策由外派財務(wù)總監(jiān)負責(zé)監(jiān)控 投資決策權(quán) 經(jīng)營計劃和費用預(yù)算權(quán) 人事權(quán) 財務(wù)控制權(quán) 品牌、文化管理權(quán) 戰(zhàn)略規(guī)劃權(quán) 業(yè)務(wù)控制權(quán) 物資采購權(quán) 權(quán)限緯度 制度優(yōu)化權(quán) ?總部不干涉子公司的物資采購 ?總部不參與預(yù)算和計劃制定,通過資本運營手段評價計劃和預(yù)算執(zhí)行情況 ?總部不從事經(jīng)營 ?對外派高管、財務(wù)總監(jiān)具有任免考核權(quán) ?總部不干涉產(chǎn)權(quán)以外的制度條例的制定 ?總部不對子公司品牌、文化做要求 財務(wù)管理型管理模式的優(yōu)點和缺點 優(yōu)點 ? 母子公司之間的產(chǎn)權(quán)清晰,子公司成為完全獨立的經(jīng)濟實體 ? 母公司的投資機制靈活有效。 子公司自身的產(chǎn)權(quán)變動 子公司重大投資決策 子公司經(jīng)營方式的變更 對子公司的融資管理 集團公司董事會 投資管理部 經(jīng)營管理部 全資子公司 參控股公司 派駐人員 戰(zhàn)略發(fā)展部 ?? 落實 行使表決權(quán) 配合 提交可行報告 決策結(jié)果 反饋 提前匯報 內(nèi)容 分級授權(quán): 500萬元以上的投融資項目決策上報董事會,集團公司派駐董事會人員必須及時將信息反饋到公司經(jīng)營管理部; 備案制度:所有投融資項目均需報經(jīng)營管理部備案。 謝謝觀看! 。如果母公司對于子公司擁有絕對的控制權(quán),并且子公司的股東又十分有限的話,那么子公司的法人治理機構(gòu)在某種意義上,完全可以“虛化”。 企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的母子公司互動式管理 行業(yè)特征 金融 高科技 對外貿(mào)易 服務(wù)業(yè) 房地產(chǎn) 創(chuàng)業(yè)期 成長期 成熟期 更生期 衰減期 人員結(jié)構(gòu) 文化差異 地域差別 管理模式 運作模式 分公司 母公司 模式一 模式二 模式三 其他特點 對不同行業(yè)、不同發(fā)展階段分公司要注意整合的要素不同、管理模式不同 今日議題 一、集團公司管理特點和主要研究內(nèi)容 二、集團公司管理模式選擇及利弊分析 三、集團管理的手段及案例介紹 四、 集團管理的幾個問題 管理模式 需要的管理職能 財 務(wù)管 理 戰(zhàn) 略管 理 ? 組合戰(zhàn)略 / 參股組合投資回報 ? 財務(wù)管理 / 財務(wù)審計 ? 參股管理 /投資導(dǎo)向 / 投資審查 ? 集團戰(zhàn)略規(guī)劃 / 控制 ? 參股計劃 / 兼并收購項目 ? 協(xié)同效應(yīng)管理 ? 業(yè)務(wù)單元計劃的協(xié)調(diào) ? 人事基本問題 / 管理能力的發(fā)展 操 作管 理 ? 操作控制 / 預(yù)算管理 ? 中央管理功能 ? 產(chǎn)品發(fā)展的協(xié)調(diào) ? 經(jīng)營的協(xié)調(diào) ? 采購的協(xié)調(diào) ? 信息的提供 集團總部職能 監(jiān) 控 發(fā) 展 控 制 在不同的管理模式下,對不同的業(yè)務(wù)單元,集團總部發(fā)揮不同的管理職能,達到宏觀控制、微觀搞活的目的 集團管理控制的手段 官僚式控制 市場式控制 團隊式控制 ?以企業(yè)內(nèi)部的科層制為基礎(chǔ),上級指揮下級,下級服從上級的制度。與控股子公司的關(guān)系通過戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、財務(wù)、人事控制和服務(wù)而建立。在法律上,各個企業(yè)都是作為獨立法人資格、承擔(dān)一切民事責(zé)任和義務(wù)的法人實體 集團化企業(yè)管理的目的和要求 整體利益最大化; 可持續(xù)發(fā)展; 群體優(yōu)勢( 1+ 1> 2); 規(guī)模經(jīng)濟效益; 提高科技含量和產(chǎn)品質(zhì)量; 財務(wù)協(xié)同收益(如合理避稅); 占有市場,減少競爭(壟斷)。其中資本聯(lián)結(jié)作為企業(yè)集團的主要紐帶,對集團內(nèi)部各個企業(yè)實行控制,實現(xiàn)不同的管理目標,確保集團公司的管理體制,達到集團發(fā)展戰(zhàn)略的要求,這是企業(yè)集團與一般企業(yè)聯(lián)合體的區(qū)別 一種經(jīng)濟聯(lián)合體或企業(yè)群體 企業(yè)集團作為一個整體,包括核心企業(yè)、緊密企業(yè)、半緊密企業(yè)和松散企業(yè)等企業(yè)群體,但企業(yè)集團又是
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