eva價值管理體系課件(完整版)
【正文】 任期較長。 29 M4 理念體系（ Mindset） ? EVA體系下， EVA是衡量企業(yè)所有決策的單一指標，因此 EVA財務管理制度和激勵報償制度將使公司的企業(yè)文化發(fā)生深遠變化。 ? 特點：年度獎金 上不封頂 , 完全按照 EVA 增加值的一個固定比例來計算經(jīng)理人員的貨幣獎金。只要一家公司的利潤低于資金成本 , 公司就是處于虧損狀態(tài)。 16 三、 EVA計算 討論： ?EVA計算公式扣除了股權(quán)資本成本，反映了誰的利益，與公司治理有什么關(guān)系？ ?EVA對中國資本市場目前普遍存在的“圈錢行為”有什么作用？ 17 三、 EVA計算 ? 經(jīng)濟增加值的計算要以傳統(tǒng)的財務報表為基礎，通過進行相應的會計調(diào)整，消除會計方法的一些不能真實反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的部分，突出核心業(yè)務，促使企業(yè)更關(guān)注其長期價值創(chuàng)造能力。 馬歇爾在 1896年就闡述過這個觀念 ， 我在 1953年和 1973年也說過 。新辦法與老辦法最大的不同之處在于， 經(jīng)濟增加值取代凈資產(chǎn)收益率成為央企年度經(jīng)營業(yè)績考核基本指標 ，并且經(jīng)濟增加值指標占到整個業(yè)績考核 40%權(quán)重。第六講 經(jīng)濟增加值 (EVA) 價值管理體系 1 學習內(nèi)容 ? EVA的產(chǎn)生和發(fā)展 ? EVA的計算 ? EVA的 4M體系 ? EVA的評價與應用 2 安然事件與 EVA ? 安然公司 20世紀 90年代后期，凈利潤和每股盈利都處于上升趨勢，但其同期的經(jīng)濟增加值卻在劇烈下降 3 四川長虹毀滅價值？ ? 四川長虹 19962023年會計利潤與經(jīng)濟增加值的比較 4 一、 EVA的產(chǎn)生與發(fā)展 ? 1982年， EVA由美國芝加哥大學學者 Stewart提出，并成立了 Stern Stewart Company。新辦法自 2023年 1月 1日起施行?，F(xiàn)在感謝上帝 ， 經(jīng)濟增加值 EVA系統(tǒng)化了這一觀念 。 18 EVA計算時主要的調(diào)整項目 項目 調(diào)整方法 調(diào)整的原因和目的 本期計提的八項準備 增加時加回到利潤 ， 減少時沖減凈利潤 ， 余額計入資產(chǎn) 防止 “ 秘密儲備 ” 研發(fā)費用 資本化并攤銷 研發(fā)費用是一種長效支出 ， 不予資本化會低估公司資本 商譽 不攤銷 ， 并恢復已有的攤銷額 商譽是企業(yè)永久性資產(chǎn) ， 能為企業(yè)帶來收益 后 進 先 出 法LIFO下的存貨 先進先出法 FIFO 在物價上漲時 ， LIFO將低估期末存貨占用的資產(chǎn) 遞延稅款 借項抵減經(jīng)營利潤 ， 貸項加回經(jīng)營利潤 。 … 相對于消耗的資源來說 , 企業(yè)為國民經(jīng)濟的貢獻太少。一定比例的獎金即中長期獎金被存入獎金庫 (bo
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