丹尼森組織文化模型介紹(完整版)
【正文】 外部環(huán)境，預(yù)計相關(guān)流程及變化步驟，并及時實(shí)施變革？? 客戶至上：善于適用環(huán)境的公司凡事都從客戶的角度出發(fā)。丹尼森組織文化模型丹尼森組織文化模型一種組織文化診斷工具一種組織文化診斷工具丹尼森組織文化模型背景介紹l 創(chuàng)建人：瑞士洛桑國際管理學(xué)院著名教授丹尼爾 .丹尼森。公司是否了解自己的客戶，使他們感到滿意，并能預(yù)計客戶未來的需求？? 組織學(xué)習(xí)：公司能否將外界信號視為鼓勵創(chuàng)新和吸收新知識的良機(jī)？丹尼森組織文化模型介紹（ 5）l 使命：這一文化特征有助于判斷公司是一味注重眼前利益，還是著眼于制訂系統(tǒng)的戰(zhàn)略行動計劃。位于上部的兩個文化特征與公司對外部環(huán)境的適應(yīng)性相關(guān)。? 對外部的關(guān)注往往極大影響市場份額和銷售額的增長，而內(nèi)部關(guān)注則更多地影響投資回報率和員工滿意度；? 靈活性與產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新密切相關(guān)，而穩(wěn)定性則直接影響到諸如資產(chǎn)收益率、投資回報率和利潤率等財務(wù)指標(biāo)。 三月 212:17 下午 三月 2114:17March 28, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 28 三月 20232:17:42 下午 14:17:42三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 28 三月 20232:17:42 下午 14:17:42三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 2023/3/28 14:17:4214:17:4228 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 2:17:42 下午 2:17 下午 14:17:42三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。位于下部的兩個文化特征
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1