主管角色認知(完整版)
【正文】 聚資源 反 思 中 層： （服務者 協(xié)調者） 貫徹執(zhí)行高層管理人員所制訂的重大決策，監(jiān)督和協(xié)調基層人員的工作，與高層相比，中層管理特別注意日常的的管理工作 正確的做事 層次角色定位 正確的做事 做計劃 搞組織 做監(jiān)督 供服務 反 思 基 層： （一線執(zhí)行者 結果締造者） 操作作業(yè)具體的工作任務，直接負責現(xiàn)場作業(yè)活動，保證各項任務按照標準有效完成 把事情做正確 層次角色定位 把事做正確 遵規(guī)則 重行動 出結果 按流程 管理下屬五要素 ? 從思想上 ? 組織上 ? 制度上 ? 培訓上 ? 從情感上 ? 一、從思想上 ? 首先要有真誠地為下屬負責的理念和行動。 ? 一定要在全公司樹立優(yōu)秀員工的典范 有一個名詞叫典范轉移，就是說典范的力量非常大。 16:02:5216:02:5216:02Tuesday, January 31, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :02:5216:02Jan2331Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 16:02:5216:02:5216:021/31/2023 4:02:52 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 下午 4時 2分 52秒 下午 4時 2分 16:02: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla
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