【正文】 校上學(xué)。居委會許多老人說，娃呀，我們選你是當(dāng)好主任，不是讓你砸房呢 !我說，只要有一點損害大家的利益，我菊梅絕對不干。接著，她又墊資 5萬元，組織動員群眾把小區(qū)里堆積了 3年的 400噸垃圾全部清理了，并平整院子，鋪上水泥地面，裝上彩燈，使居民們有了晨練、娛樂的場所。特別是老人們提著水桶天天找水，孩子們點著蠟燭做作業(yè)，她心急如焚。 ? 干，還是不干 ?鄧菊梅一時拿不定主意。 1990年鄧菊梅所在的工廠破產(chǎn)，她成了一名下崗工廠。據(jù)了解，“第六 屆中國十大女杰”頒獎典禮將于 2月 28日在人民大會堂舉行，全國共有 26個提 名獎，鄧菊梅是陜西省獲得這個獎項的惟一一人?！碑?dāng)年社區(qū)的面貌讓工作人員記憶猶新。經(jīng)過協(xié)調(diào)和討論，協(xié)議先做好線路圖，確定塌陷點位，然后設(shè)計搶修方案和資金預(yù)算方案。因為住在自己工作的小區(qū)，即使下了班也經(jīng)常有人上門或打電話找他解決問題。于是，李學(xué)志牽頭找專人，由居委會出面與之簽訂協(xié)議，自行車易丟失的問題終于得到解決。這一天下來，炎熱的天氣讓我們的衣服濕透了好幾遍，這一份基層百姓的善良和溫暖，也讓我們感動了好幾回。還用幽默笑對我們的敬意：“我這也是鍛煉身體嘛！活動活動，人要活就得動。謝志遠(yuǎn)是一位腦出血后遺癥病人，走路需要一小步一小步地挪。 ? 第一戶梅翠英打開房門時，我們首先看到的是一臺多年不曾見過的縫紉機。在居委會辦公室小坐的時間里，我們初步摸清了這里的“社情”。街道辦事處副主任孫江橋告訴記者，大明宮地區(qū)城市化程度越來越高，新型社區(qū)不斷出現(xiàn)，原先依靠離退休人員的管理模式已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展的需要。 社區(qū)服務(wù)與管理 陜西工商職業(yè)學(xué)院 趙月新 第四章 社區(qū)管理者 本章學(xué)習(xí)目標(biāo)： 社區(qū)管理者的含義及特點，社區(qū)管理者的一般素質(zhì)要求和具體素質(zhì)要求，社區(qū)管理者培訓(xùn)的目的、種類和內(nèi)容，社區(qū)組織的人員配備過程和原則。“大學(xué)生觀念新、知識多、思路寬、精力足，敢于創(chuàng)新，引導(dǎo)他們在社區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，既能優(yōu)化社區(qū)管理者的年齡、文化結(jié)構(gòu)，又能促進(jìn)社區(qū)信息化建設(shè)，還能拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，何樂而不為？”據(jù)他介紹，在今年社區(qū)居委會換屆前一個月，街道辦就主動和區(qū)人才中心聯(lián)系，引導(dǎo)符合條件的大學(xué)生參加競選。這里是江西省最大的廉租房小區(qū)，共有 2400戶，第一期現(xiàn)有 1200戶低收入居民入住。梅翠英的老伴李和生是糧油公司下崗職工，聽力二級殘疾，兒子最近在家還沒找到工作。見他行動困難，溫湖萍主動幫他到屋子里翻找各種證明手續(xù)，看得出來，她對這一家很熟悉?！? ? 居委會主任曾斌告訴我們，在這個社區(qū)常有這樣的事情發(fā)生：某戶人家境遇有所好轉(zhuǎn)，就早早來居委會主動提出，送溫暖就不要考慮我們了，送給更需要的人吧。 ? 善于化解矛盾的“社區(qū)總理” 20231028 12:03:41 法制晚報 不知不覺，李學(xué)志在羅莊東里社區(qū)做了四年的“社區(qū)總理”，一說起地區(qū)的情況，李學(xué)志如數(shù)家珍。 ? 一年的大年三十晚上，一對老夫妻拌嘴，一方要跳樓自殺。 ? 居民家里有個大事小事都愛找李學(xué)志他們說說，因此誰家的情況居委會的工作人員都會掌握，李學(xué)志總是對身邊的同事說：“事情哪說哪了，不要議論別人家的事。 ? 隨后，李學(xué)志又主持召開了第二次管道塌陷搶救協(xié)調(diào)會，介紹了協(xié)調(diào)進(jìn)展和施工落實情況，建議建立協(xié)議機制，以便更好地解決問題。 ? 四年來，在李學(xué)志的帶領(lǐng)下，居委會的工作一點一滴地扎實開展起來，也逐漸被大家認(rèn)可。 “小巷總理”鄧菊梅 ? 聽眾朋友，社區(qū)建設(shè)是面向新世紀(jì)我國城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑。當(dāng)時家里上有兩個患病的老人，下有一雙正在上學(xué)的兒女，丈夫一個月的收入也只有 85塊錢。一邊是自己的家人和一個月少說也能賺上萬元的企業(yè)，一邊是小區(qū)居民的期待和信任。 (出錄音 ) ? 想到這，我心里難受得很。為了徹底治理小區(qū)的環(huán)境，鄧菊梅更是先從自家頭上開刀。 ? 鄧菊梅為居民服務(wù)不遺余力。王長林的母親去世時，鄧菊梅忙里忙外料理后事。 ? 小區(qū)里的人老幾輩都居住在一起，難免有磕磕碰碰、恩恩怨怨。 ? 為了社區(qū)，鄧菊梅默默吞下了許多辛酸與苦澀；為了社區(qū)，鄧菊梅掏出了整顆心。 (出錄音 ) ? 為了大家，又不是為她。在一無資金二無地皮的情況下，她再次從自己工廠拿出 7萬元墊資，籌備建樓?？墒牵鐓^(qū)中心的工程，她丟不下，她只得在工地和醫(yī)院之間像陀螺一樣旋轉(zhuǎn)。 ? 2023年 8月 22日，在陜西省第 10屆婦女代表大會上，鄧菊梅被光榮授予 陜西省三八紅旗手 ，學(xué)習(xí)鄧菊梅先進(jìn)事跡的活動也已在西安市廣泛開展。聘用人員補助水平原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。放眼望去，“媽媽”考生占了多數(shù)，大部分考場只能見到 5張男性面孔。剛剛拿到鑰匙的張阿姨樂得合不攏嘴。 為轄區(qū)居民辦理下崗失業(yè)人員登記手續(xù) 來源：長春日報 發(fā)布日期：20230514 第二節(jié) 社區(qū)管理者的素質(zhì)要求 一、一般管理者的素質(zhì)要求 從事管理的欲望 必要的管理技能 良好的道德品質(zhì) 健康的身體素質(zhì) 二、社區(qū)管理者的具體素質(zhì)要求 （一）工作態(tài)度 奉獻(xiàn)精神 忍辱負(fù)重 敬業(yè)負(fù)責(zé) 社區(qū)工作者自畫像 ? 為了生活幾乎不睡，點頭哈腰就差下跪； 日不能息夜不能寐 , 單位有事立馬到位； 屁大點事不敢得罪 , 一年到頭不離崗位； 勞動法規(guī)統(tǒng)統(tǒng)作廢 , 身心憔悴無處落淚； 逢年過節(jié)家人難會 , 領(lǐng)導(dǎo)檢查讓人崩潰 。參加首批培訓(xùn)班的學(xué)員 77名，分別來自新浦區(qū)的 75個社區(qū)。普及類指：全體社區(qū)工作者均需參加的培訓(xùn)課程，涉及社區(qū)建設(shè)各方面的基本內(nèi)容；專業(yè)類指：專職社區(qū)工作者參加的，由政府對口部門單獨組織的、系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程；提高類指：優(yōu)秀社區(qū)工作者參加的，由區(qū)內(nèi)高校組織的（助理社會工作師、社會工作師）職業(yè)水平考試及學(xué)歷深造培訓(xùn)課程。 第八條 年度培訓(xùn)計劃，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局共同牽頭組織制訂，政府各部門、各街道、各社區(qū)在年度培訓(xùn)計劃框架內(nèi)，結(jié)合工作特點，制訂單項年度培訓(xùn)計劃，并報請區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一扎口管理，本著整合資源、各司其職、提高效率的原則統(tǒng)籌實施。 第十三條 培訓(xùn)考試方法分開卷、閉卷、參訓(xùn)率。如連續(xù)二年年度培訓(xùn)考核結(jié)果為優(yōu)秀的社區(qū)工作者，將考慮適時組織外出考察學(xué)習(xí)。 各街鎮(zhèn)層面應(yīng)設(shè)立居家養(yǎng)老服務(wù)中心，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行民非登記。 ? 二、從業(yè)人員資質(zhì)要求 ? 評估員。 杭州市委辦公廳 市政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《社區(qū)工作人員和經(jīng)費配備標(biāo)準(zhǔn)》的通知 （見備注） ? 杭州市委辦公廳 市政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《社區(qū)工作人員和經(jīng)費配備標(biāo)準(zhǔn)》的通知 市委辦發(fā)［ 2023］ 160號 各區(qū)黨委和人民政府，市直屬各單位： 《社區(qū)工作人員和經(jīng)費配備標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。社區(qū)居委會專職成員配備應(yīng)不少于 5人，社區(qū)管轄范圍內(nèi)常住人口戶數(shù)超過 2023戶的，每超過 400戶可增配 1人。 （ 3）暫住人口管理崗位按每 2023名暫住人口配備 1人。按 500名流動人口配備 1人。 其他工作人員。社區(qū)勞動保障服務(wù)室和幫扶救助服務(wù)站工作經(jīng)費按每名工作人員每年 5000元標(biāo)準(zhǔn)核撥。市財政 2023年到 2023年每年安排 1000萬元，用于對各區(qū)新建、置換、購買社區(qū)配套用房的獎勵和補助，重點向基礎(chǔ)設(shè)施差的老社區(qū)、撤村建居社區(qū)傾斜?！皡f(xié)繳”人員未就業(yè)期間，其應(yīng)繳納的在職職工門診統(tǒng)籌費用由財政予以補貼；“協(xié)繳”人員再就業(yè)后，由用人單位按在職職工有關(guān)規(guī)定辦理參保繳費手續(xù)。 （二）經(jīng)費管理。社區(qū)居委會要進(jìn)一步完善財務(wù)、預(yù)算、使用、監(jiān)督等制度，單獨設(shè)立銀行賬戶，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)賬務(wù)中心代為管理，實行“居賬街審”。 （十一）其他專項經(jīng)費。在現(xiàn)有社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項扶持資金的基礎(chǔ)上，增加社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項目補助資金，并根據(jù)服務(wù)對象、范圍的擴大逐年增長。 （五）社區(qū)共建經(jīng)費。設(shè)置黨委的社區(qū)，其黨建工作經(jīng)費按每年 6萬元核撥；黨（總）支部黨建工作經(jīng)費按每年 4萬元核撥。按每個社區(qū) 1人配備（大學(xué)生）。按每個社區(qū)警務(wù)室 1－ 2人配備。 （ 1）社區(qū)勞動保障管理崗位按每個社區(qū) 1人配備。 一、基本原則 （一）社區(qū)工作人員配備原則：堅持人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、崗位設(shè)置合理、服務(wù)高效的原則，按照實事求是、選聘結(jié)合、交叉任職的要求，以居民需求為導(dǎo)向，以滿足社區(qū)正常工作需要為前提，依據(jù)服務(wù)人口、服務(wù)半徑、行政區(qū)劃等綜合因素合理配備社區(qū)工作人員。 應(yīng)具備初中以上文化水平，且應(yīng)熟練的掌握護理基礎(chǔ)知識、老年康復(fù)、心理學(xué)等相關(guān)老年學(xué)知識，并獲得勞動部門頒發(fā)的初級護理證書后方可上崗。 ? 社區(qū)助老服務(wù)社。如連續(xù)二年培訓(xùn)考核定為不合格，將扣除其下一年度全年 20%績效工資。各業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時將組織的培訓(xùn)考核結(jié)果報區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，年末，由區(qū)民政局社區(qū)服務(wù)中心匯總每位社區(qū)工作 者培訓(xùn) 考核成績，填入年度社工培訓(xùn)考核記錄卡，并存入社工檔案。原則上，每位社區(qū)工作者年度必須參加不少于 100個課時培訓(xùn)。