【摘要】現(xiàn)代企業(yè)績效管理上海啟明軟件有限公司潘麗達1潘麗達講稿危機的準(zhǔn)備與應(yīng)付?回首過去的一年,您認為自己是有成就還是很失望??對危機反應(yīng)遲緩,將錯失扭轉(zhuǎn)機會的大好時光(危機是什么?觸發(fā)的因素?處理危機的必要流程,細致了解危機處理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高危機溝通的技巧)?工作是快樂的,實干才能贏得部屬的信任,我的存在
2025-03-08 04:10
【摘要】講師:崔翔博士時間:2023年12月08日鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)績效管理成功的企業(yè)所需具備的要素健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國情的管理機制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才吸引和穩(wěn)定計劃針對部門和個體的發(fā)展方案
2025-02-18 07:27
【摘要】企業(yè)績效主講人:嚴(yán)聰專業(yè):教育技術(shù)學(xué)績效坤詡目錄績效管理問題及原因分析觀念誤區(qū)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境完善績效管理的技術(shù)績效管理PerformanceManagement績效不是一個單一的概念,因為任何一項工作任務(wù)都是一個復(fù)雜的活動過程,都包含著多個影響因素和多種績效的成份。具體來說它具有以下
2025-01-18 18:14
【摘要】緒論一、管理包含哪些方面?二、人力資源管理包含哪些方面?三、績效管理在人力資源管理中的地位及其與人力資源管理子系統(tǒng)的關(guān)系。四、本書構(gòu)架。管理包含的方面人力資源管理包含的方面績效管理與人力資源管理的關(guān)系本書構(gòu)架?從供、產(chǎn)、銷幾個方面來分析?從人、
2025-01-17 00:27
【摘要】SmartNewSchoolofInternationalBusinessEconomics,UIBE內(nèi)容提要?績效管理:一種系統(tǒng)的理解?關(guān)鍵環(huán)節(jié):工作績效的評價方法?具體事例:績效管理過程的詳細說明績效管理一種系統(tǒng)的理解績效管理是一個
2025-01-13 02:38
【摘要】企業(yè)績效管理——基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構(gòu)建2023-12-09中國企業(yè)最大的管理黑洞——績效管理中國企業(yè)家的最大困惑——員工沒有績效執(zhí)行力2023-12-09課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解績效管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系,掌握企業(yè)績效管理系統(tǒng)構(gòu)建的
2025-01-13 13:20
【摘要】?報酬?工資?能力?
2025-02-08 00:44
2025-01-13 03:09
【摘要】企業(yè)的績效考評管理目錄?為什么要進行績效考評?如何進行簡單的績效考評?怎樣設(shè)計績效考評文件(以“軟件開發(fā)人員績效考評”為例)?如何有效地實施考評?行政人員、工程人員、銷售人員的績效考評要點?工作中一些體會為什么要進行績效考評績效考評的目標(biāo):
2025-01-17 01:23
2025-01-10 06:37
【摘要】戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)文化與企業(yè)績效王輝香港科技大學(xué)組織管理系博士生中國科學(xué)院心理研究所副研究員電話號碼:13028857520電子郵件:Background–Whataspectsofstrategicleadershi
2025-02-23 14:56
2025-01-25 04:32