日化行業(yè)企業(yè)績(jī)效考核與績(jī)效管理(完整版)
【正文】 20% ? 能力考核 20% 30% 30% ? 用于晉升 ? 考核項(xiàng)目 現(xiàn)場(chǎng)人員 職能人員 管理人員 ? 業(yè)績(jī)考核 20% 30% 50% ? 態(tài)度考核 60% 20% 10% ? 能力考核 20% 50% 40% 例二 ? 考核項(xiàng)目 細(xì)分因素 管理職能 指導(dǎo)職能 一般職能 ? 工作質(zhì)量 25% 20% 0 ? 業(yè)績(jī) 逐個(gè)數(shù)量 25% 10% 0 ? 小 計(jì) 50% 30% 0 ? 紀(jì)律性 0 8% 20% ? 協(xié)調(diào)性 0 8% 20% ? 態(tài)度 積極性 10% 12% 20% ? 責(zé)任性 10% 12% 20% ? 小 計(jì) 20% 40% 80% ? 知識(shí)技能 4% 8% 10% ? 判斷能力
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