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商務(wù)談判相關(guān)教材(完整版)

2025-01-31 06:05上一頁面

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【正文】 到談判達成協(xié)議中;? 找尋讓對方吃驚的化解沖突的行動機會;? 給對方留 “面子 ”。諸如子女繼承遺產(chǎn),企業(yè)或社會發(fā)放的救濟金等。方案二:以實際需要的補償原則為標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)實生活中,人們不公平感的產(chǎn)生多是在參照物的比較下形成的,所以,消除不公平感的最簡單辦法,就是退出比較,當(dāng)比照物消失后,不平感也隨之消失。(二)人們對不公平感的消除 當(dāng)人們感覺到吃了虧而產(chǎn)生不公平的時候,就會心存不滿或產(chǎn)生怨恨,進而影響到整個情緒與行為。如果談判不能堅持下去,各方就不能進行有效的合作,也就無法創(chuàng)造新的價值,實現(xiàn)更大的利益。關(guān)于剩余的分配,從來沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),一般取決于雙方實力的對比和談判策略與技巧的運用。從合作解來看,如果王二將車買給了李五,對李五來說,這輛車值 4000元,另外,雙方還有一個分享的利益。 警察分別向兩名嫌疑犯表明:v 如果一個人招供,而同伙不供,招供的會關(guān)半年,同伙將被關(guān) 10年,v 如果都招供,將被各判 5年徒刑。談判理論以博弈論解談判 “ 博弈論 ” 譯自英文 Game Theory ,其中 Game一詞英文的基本含義是游戲。 ”簡單地說: 談判就是一種溝通,通過信息交流消除分歧,共同讓步達成一致意見,從而使各自獲得自己的利益。 談判是一種利益相關(guān)者的 溝通行為 。 談判是實力與智慧的較量,學(xué)識與口才的較量,魅力與演技的較量;216。 談判,既是一門科學(xué),也一門藝術(shù)。結(jié)果,想要整個橙子的孩子提議可以將其他的問題拿出來一塊談。思考:商務(wù)談判有消失的那一天嗎?一個分橙子的故事 有一個媽媽把一個橙子給了兩個孩子。市場經(jīng)濟的產(chǎn)權(quán)屬性決定了交換的平等互利有償性。可能的一種情況,就是遵循上述情形,兩個孩子想辦法將皮和果肉分開,一個拿到果肉去喝汁,另一個拿皮去做烤蛋糕。這次他可以用這五塊錢去打游戲,才不在乎這酸溜溜的橙子汁呢。216。216。v 美國談判專家威恩 概念概念 從 20世界 70年代,博弈論在經(jīng)濟領(lǐng)域的應(yīng)用,研究許多經(jīng)濟現(xiàn)象和經(jīng)濟行為都可以被理解為某種博弈問題,都可以用博弈方法進行分析研究。 博弈有多種形式,這里我們主要借助于經(jīng)典博弈問題分析,建立談判合作的基本模式。所謂合作解就是指王二和李五在成交價格上達成了一致意見,從而使舊車交易順利完成。 在實際交易中,情況遠(yuǎn)比這要復(fù)雜得多,首先,許多合作項目的風(fēng)險值的確定,本身就是一個龐大的系統(tǒng)工程,收益也的長遠(yuǎn)的,短期內(nèi)難以確定。這就意味著參與談判(博弈)各方之間存在著相互配合,即在各自的利益驅(qū)動下自覺、獨立采取的合作的態(tài)度和行為。 達成協(xié)議,是談判各方分享合作剩余的保證,也是維系各方合作的紐帶。 改變對比對象,可以很快消除人們的不公平感。窮人失去 50美金相當(dāng)于富人失 150美金。方案三:以按比例平均分配為標(biāo)準(zhǔn),即 100: 100,窮人與富人各得 200美元的一半。原則之二:互利互惠原則v 找出互利的解決方案:? 識別共同利益,問:v我們之間有無維持關(guān)系的共同利益?v我們之間有什么樣的合作和互利機會?v如果談判破裂,我們會有什么損失?v有沒有共同的原則,雙方都可以遵守?? 相互滿足彼此的不同利益v 替對方著想,讓對方容易作出決策:? 讓對方覺得解決方案即合法又正當(dāng);? 讓對方覺得解決方案對雙方都公平;? 對方的先例是讓對方作出決策的原因之一。? 建立公平的分割利益的步驟:v“一個切,一個選 ”v輪換法、抽簽法、擲幣法、第三者選擇法(仲裁)等。v 行為主體特征:v 親自參加談判。v開局階段的基本任務(wù)具體問題的說明 ——4P : purpose(目的)、 plan(計劃)、 pace(進度)、 personalities(成員)建立適當(dāng)?shù)恼勁袣夥臻_場陳述v談判開局氣氛的營造禮貌、尊重;自然、輕松;友好合作;積極進取v商務(wù)談判開局策略協(xié)商式開局、坦誠式開局、慎重式開局、進攻式開局商務(wù)談判報價階段報價:v 報價基礎(chǔ)v 報價原則( P4445)v 第一、報價果斷。商務(wù)談判結(jié)束階段v 商務(wù)談判結(jié)果的各種可能v 商務(wù)談判結(jié)束的方式成交;中止;破裂達成 未達成改善 A B沒有變化 C D惡化 E F關(guān)系改善程度交易是否達成結(jié)束階段一、起草v 關(guān)于書面文件的起草,沒有什么硬性規(guī)定。v 不幸的是很多談判者總會忽視此關(guān)鍵步驟。影響談判的客觀因素vv ( 2)要有完整的、系統(tǒng)的想法、思想 (論文、文章);同時也要有比較好的語言表達。 影響談判的心理因素v 一、第一印象與首因效應(yīng)v (一)概念v v 認(rèn)知者對從未接觸過的人在第一次接觸到有關(guān)的信息和材料后所形成的最初印象。v (二)暈輪效應(yīng)的具體表現(xiàn)v “ 一好百好 ” ; “ 一無是處 ” 、 “ 一俊遮百丑” ; “ 愛屋及烏 ” ; “ 怨其和尚,恨其袈裟 ” 。四、刻板印象v 打仗是這樣,完成任務(wù)是這樣,談判也是如此。v 2.主題信息 所謂主題信息是指與談判所要解決的主要問題及議題有關(guān)的具體信息與情報資料,是指圍繞談判要解決什么樣問題和問題怎樣解決的信息。這種調(diào)研方法投資少,見效快,簡便易行,立竿見影 。信息準(zhǔn)備的內(nèi)容v市場信息需求情況銷售情況競爭情況掌握市場行情 這里所講的市場行情是廣義的,不僅僅局限于對價格變化的了解,它應(yīng)包括市場同類商品的供求狀況;相關(guān)產(chǎn)品與替代產(chǎn)品的供求狀況;產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢;主要競爭廠家的生產(chǎn)能力;經(jīng)營狀況;市場占有率;市場價格變動比例趨勢;有關(guān)產(chǎn)品的零配件供應(yīng);以及影響供求變化顯現(xiàn)與潛在的各種因素。信息準(zhǔn)備的內(nèi)容v相關(guān)環(huán)境信息對方所在國家和地區(qū)的政治狀況宗教信仰法律制度商業(yè)習(xí)慣社會文化基礎(chǔ)設(shè)施了解政府的方針、政策、法律及民俗 任何國家的經(jīng)濟活動,都離不開政府的調(diào)節(jié)控制。例如,各國都有貿(mào)易出口管制措施,但是,各國間出口管制的內(nèi)容及商品品種卻有很大差別.某種商品在某國可能是國內(nèi)緊缺物資,限量出口,但在另一國可能是剩余商品,大量出口。 如果沒有可能或不必要與對方建立長期的貿(mào)易關(guān)系.其戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)應(yīng)有所變化,至少在談判中不能給對方以過多的讓步,不必花費過多的精力維系雙方的友誼與交往。所以,至少應(yīng)考慮兩家以上的企業(yè)作為談判對手。企業(yè)主要是根據(jù)各個不同的具體目標(biāo)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。 一是最優(yōu)期望目標(biāo)。在制定談判目標(biāo)時,既要準(zhǔn)備出現(xiàn)最好的情況,也要做好最壞的打算。這種談判方式竭力避免沖突、僵局,他們態(tài)度友善,語調(diào)謙和,措詞婉轉(zhuǎn),善于在和風(fēng)細(xì)雨中化敵為友,使其心悅誠服。v 在人疲勞甚至身心不適時,人的思想、情感、情緒往往比較零亂,人的觀察、思維、想象和辨別能力會減弱,難以控制自己意識與行為。我方可借 “ 天時、地和、人和 ” 的有利條件。 ( 4)對方需要負(fù)擔(dān)起準(zhǔn)備場所和其他服務(wù)的責(zé)任。最好在舉行會談的會談室旁邊,備有一兩個小房間,以利談判人員協(xié)商機密事情。 與談判桌相配的是椅子,椅子要舒適,不舒適使人坐不住,但也不能過于舒適,太舒適使人易產(chǎn)生睡意,精神不振。談判組人員數(shù)量的確定 就一般談判來講,談判小組以不超過四個人最為理想。 第四,要完成談判的全過程,更好地發(fā)揮各類談判人員的作用,及時處理談判中的意外情況.有時需調(diào)整或更換談判人員。他要掌握了解全盤情況,有權(quán)在談判中做出主要決策。如果談判組成員所在企業(yè)是權(quán)力集中型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,所有的信息都匯集給企業(yè)經(jīng)理,然后由他做出一切決策。 在小組談判中,我們強調(diào)盡量要縮小談判規(guī)模,但是,在許多情況下,談判的規(guī)模較大,出席的人員也很多,但不論出席人員多少,都應(yīng)由談判負(fù)責(zé)人或主談?wù)邅韺ν?,以防止由于意見分歧或有意、無意的過失,給對方造成可乘之機。(一)談判地點的選擇v 將談判地點盡量選擇在己方。v 談判中較少受到干擾。216。 指的是建立人際關(guān)系,人際網(wǎng)絡(luò)的能力,它牽涉到人與人之間尋求共同和建立創(chuàng)造親善關(guān)系的能力。216。11:26:5012,2111:26 11:26:5111:26:5112,2111:26 11:26:5111:26:51 五月 21五月 2123:26:5123:26:51May2111:26 11:26:51adipiscingac,cursus.purus.Fusce下午 23:26:51五月 21MOMODA POWERPOINTLorem12,20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 2123:26:5123:26May2112May211越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。下午 23:26:51五月 21楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。12, 12 五月 2123:26:5123:26May2112May211世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。下午 23:26:51五月 21沒有失敗,只有暫時停止成功!。12, 12 五月 2123:26:5023:26May2112May211故人江海別,幾度隔山川。靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。情商所包含的元素216。 即有能力控制和轉(zhuǎn)移情緒和沖動,并自覺地三思二后行。v 該地點對于雙方來說,一般屬于中立或與雙方關(guān)系較密切。(二)談判環(huán)境v 良好的談判環(huán)境有助于談判的順利進行??露鞯慕?jīng)歷值得借鑒。相反,如果領(lǐng)導(dǎo)人的風(fēng)格是權(quán)力分散型的,那么他在談判過程中,則會起協(xié)調(diào)溝通作用,有效地調(diào)動小組成員積極性,發(fā)揮每個成員的能力與智慧。 專業(yè)技術(shù)人員: 在許多談判,特別是專項談判中,常常需要某些方面或領(lǐng)域的情報和專業(yè)知識,如專業(yè)技術(shù)知識、財務(wù)知識、國際商法知識、世界市場行情等,因此,專業(yè)技術(shù)人員也是必不可少的。但從整個談判過程來講,談判組成員數(shù)量并未改變。 否則,就會使某些成員無 法發(fā)揮作用,甚至?xí)蛞庖娂婋s、莫衷一是。 最后,談判是艱苦復(fù)雜、耗費體力、精力的一種交際活動,因此,用膳、住宿安排也是會談的內(nèi)容。除雙方都同意,否則不要配有錄音設(shè)備,經(jīng)驗證明,錄音設(shè)備有時對雙方都會起到副作用,使人難以暢所欲言。當(dāng)然,談判地點在哪一方還取決于許多其他客觀因素,如考察生產(chǎn)過程、施工基地、投資所在地的地理環(huán)境等。( 3)可以處理談判以外的其他事情。在談判過程中,自己出現(xiàn)疲勞或緊張狀況,要采取相應(yīng)策略防止對方乘虛而人。他在談判中以從不發(fā)火著稱,總是不厭其煩將問題重復(fù)一遍又一遍,直到對方失去耐性,舉手投降。 確定談判方法 談判風(fēng)
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