【正文】 標準時，應記錄校 準的依據(jù)； 必要時調整，再調整； 校準狀態(tài)得到識別； 防止可能使 測 量結果失效和失準。 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A12 版本版次 A01 質量 產(chǎn) 品 實 現(xiàn) 頁 碼 第 5頁 共 6頁 手冊 擬訂日期 20xx0308 本條款按照《生產(chǎn)提供控制程序》、《服務提供控制程序》實施有效控制。 必要時，對需更改內容進行評審，驗證并于實施前得到批準，評審包括產(chǎn)品組成 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A12 版本版次 A01 質量 手冊 產(chǎn) 品 實 現(xiàn) 頁 碼 第 4頁 共 6頁 擬訂日期 20xx0308 部分和交付產(chǎn)品影響。 設計和開發(fā)輸入： 設計和開發(fā)輸入是設計和開發(fā)的依據(jù)，這些輸入應包括： a) 功能和性能要求； b) 適用的法律法規(guī)要求； c) 適用時，考慮以前類似產(chǎn)品的設計信息； 文件編號 LD42A12 深圳立迪電子有限公司 版本版次 A01 質量 手冊 產(chǎn) 品 實 現(xiàn) 頁 碼 第 3頁 共 6頁 擬訂日期 20xx0308 d) 所必須的其它要求。為了確定產(chǎn)品有關的要求、對產(chǎn)品要求評審、采購、生產(chǎn)和服 務提供的控制、生 產(chǎn)和服務提供過程確認、標識和可追溯性、顧客財產(chǎn)、產(chǎn)品防護、交 付等過程 /子過程； 研發(fā)部負責 組織與各過程有關的部門對實現(xiàn)生產(chǎn)過程的運作進行策劃，通過策劃制 訂適于運作的文件； 進行產(chǎn)品實現(xiàn)過程策劃時應確定以下方面的適當內容： a) 產(chǎn)品的質量目標和要求； b) 產(chǎn)品實現(xiàn)所需建立的過程和文件，包括過程的輸入、輸出和相應的活動方式、關 鍵過程的確定； c) 產(chǎn)品實現(xiàn)所需提 供的資源和設施； d) 產(chǎn)品所需的驗證、確認、監(jiān)控、檢驗活動以及產(chǎn)品接收準則； e) 為過程的符合性提供證據(jù)所必要的記錄； f) 當某一具體的產(chǎn)品、項目或合同的質量特性、要求與現(xiàn)有產(chǎn)品不同時，應制訂質 量計劃以表述其實施過程。 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A11 版本版次 A01 質量 手冊 資 源 管 理 頁 碼 第 1頁 共 2頁 擬訂日期 20xx0308 資源提供： 本公司通過策劃確定了為有效實施和改進質量管理體系過程、實現(xiàn)質量目標并達到滿 足客戶要求、增進客戶滿意所需的人員、設施、工作環(huán)境以及信息和供方； 最高管理者應確保提供所需的資源以滿足有效實施和改進質量管理體系過程的需求。 管理評審前的準備： a) 管理代表 確定進行管理評審活動并組織準備工作； b) 管理代表編制《管理評審計劃》，經(jīng)總經(jīng)理批準后，提前分發(fā)給會議成員，管理評 審計劃中應明確： ───本次管理評審的目的、范圍、依據(jù)； ───管理評審參加人員名單； ───評審的時間和地點； ───評審議程安排； ───評審工作要求； ───必要時，附上提供評審用的文件。 在對質量管理體系某一過程進行變更策劃和實施時，應考慮其它過程的變化并采 取相應措施，以保持質量管理體系的完整性； 本公司的質量管理體系文件包括質量方針、質量目標、質量手冊、程序文件、作 業(yè) 文件、表單 /報告。 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A10 版本版次 A01 質量 手冊 管 理 職 責 頁 碼 第 1頁 共 5頁 擬訂日期 20xx0308 管理承諾： 為確保本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足客戶要求和適用的法律法規(guī)要求的 電子測試儀 器產(chǎn)品 ，而 達到客戶滿意，總經(jīng)理決 定采用 ISO9001： 20xx 標準 建立和實施質量管理體 系，持續(xù)改進質量管理體系的有效性，為此進行下述活動： A． 利用文件 /會議 /講座 /等方式向全體員工傳達滿足客戶要求和適用的法律法規(guī)要求的重要 性，借此提高全體職工的質量意識、守法意識和滿足客戶要求的意識： a) 只有滿足客戶要求的產(chǎn)品才能占領市場； b) 有滿足相關的法律法規(guī)要求的服務，才能造福于社會； c) 與 電子測試儀器產(chǎn)品 有關的法律法規(guī)應登錄于《外來文件登記表》中，并 按《文件控 制程序》實施控制。整本手冊的修改狀態(tài)以章 節(jié)的最高修改狀態(tài)表示 ； d) 當組織結構、職能分配有較大變化時，或質量管理體系范圍、采用的體系標準 換版時， 或其它情況涉及手冊作重大修改 時，或 其中的章節(jié)修改的版次已超過“ 05” 時，則由管 理者代表負責換版工作； e) 手冊每次修改均需在手冊的《更改明細表》上記錄，以便了解歷次修改的情況； f) 本手冊有“受控”“非受控”兩種版本，“受控”版本為公司內部使用，受更改控 制， 發(fā)放對象為本公司高級領導、部級單位和認證機構；“非受控”版本可提供 給客戶 / 相關方需要時使用，不予更換最新版本； g) 本公司質量手冊受控副本的保管責任人一 般為部門主管及以上人員，正本 的保管責 任人為品保部主管。 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A09 版本版次 A01 質量 手冊 質 量 管 理 體 系 頁 碼 第 1頁 共 3頁 擬訂日期 20xx0308 總要求： 本公司按照《 ISO9001： 20xx 質量管理體系 —要求》建立質量管理體系，形成質量 管理體系文件，作為公司整個管理體系的重要組成部分，加以實施和保持。 管理者代表職責：詳見《管理者代表任命書》。產(chǎn)品廣泛使用于各 種電子產(chǎn)品中線路板的生產(chǎn)安裝及功能的檢測。 建立并保持質量管理體系的目的，在于證實本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足客戶要求 和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品服務，并通過有效應用質量管理體系，包括持續(xù)改進和預 防不合格的過程使客 戶滿意。 深圳立迪電子有限公司 擬 定：楊繼蘭 日 期： 20xx0308 審 批： 日 期： 文件控制印章 20xx 年 03 月 10 日發(fā)布 20xx 年 03 月 10 日實施 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A01 版本版次 A01 質量 手冊 質 量 手 冊 實 施 令 頁 碼 第 1頁 共 1頁 擬訂日期 20xx0308 本手冊是依據(jù) ISO9001： 20xx《質量管理體系 — 要求》標準，結合本公司產(chǎn)品── 電子測試儀器產(chǎn)品 的特點，組織編制而成。 ： 本公司的產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中均能實施檢驗，故在使用 ISO9001： 20xx 標準時對其第 條款進行了刪減； 刪減的條款對本公司的產(chǎn)品及服務沒有任何的影響。公司擁有各種先進的設備和幾十位富 有經(jīng)驗的工程師隨時為您提供專業(yè)的服務。 生產(chǎn)部廠長職責： A． 組織制定 本部門的生產(chǎn)計劃，協(xié)調部門各級人員按計劃完成生產(chǎn)任務； B． 負責 參與 不合格品的控制 ，參與 與 生 產(chǎn)有關的糾正措施和預防措施； C．合理安排及掌控生產(chǎn)工作調度，對部門人員技能培訓，心態(tài)教育進行監(jiān)控管理 ； D．協(xié)助品保部 有效處理客戶投訴； E． 負責 建立 部門之相關管理制度，與單位主管之工作協(xié)調與溝通，提升工作效率； 品 保 部 管 理 部 業(yè) 務 部 研 發(fā) 部 總經(jīng)理 管理者代表 ISO 工作小組 客 服 部 生 產(chǎn) 部 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A07 版本版次 A01 質量 手冊 組 織 架 構 圖 頁 碼 第 2頁 共 3頁 擬訂日期 20xx0308 F． 負責倉庫整體管理及部門工作籌劃與控制； G．負責產(chǎn)品出入庫及產(chǎn)品防護的控制； H．負責貯存環(huán)境的維護，確保帳物卡一致； I．負責區(qū)域 5S 工作的落實。通 過管理評 審、內部審核、數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施，促進質量管理體系持續(xù)改進。 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A09 版本版次 A01 質量 質 量 管 理 體 系 頁 碼 第 3頁 共 3頁 手冊 擬訂日期 20xx0308 文件控制： A． 職責： a) 品保部負責質量管理體系文件的歸口管理； b) 總經(jīng)理批準質量手冊和程序書；管理者代表負責審核程序書； c) 各部門負責本部門所使用的文件的日常管理。 B． 制訂質量方針和質量目標，作為本公司的質 量宗旨和質量方向 (見 和 )； C． 開展管理評審活動，以確保質量管理體系的適宜性、充分性和有效性 (見 )； D． 為實施和改進質量管理體系過程，提供必要的人力、設備設施和技術等資源（見 — ）。 職責、權限與溝通： 職責和權限： 深圳立迪電子有限公司 文件編號 LD42A10 版本版次 A01 質量 手冊 管 理 職 責 頁 碼 第 3頁 共 5頁 擬訂日期 20xx0308 A． 本 公司規(guī)定了部門的設置及各部門、各崗位的職責、權限和相互 關系 (見 LD42A07)， 在質量管理體系中的職責見“質量管理體系職能分配表” (見 LD42A08)， 并且由 ISO 工作小組負責制定《工作職掌》對各個崗位作出具體、詳細的規(guī)定，以確保員工明確 自己的職 責與權限，并有效進行質量管理的各項活動； B． 本 章節(jié)按照各《 工作職掌 》并經(jīng)總經(jīng)理批準后實施控制。 c) 相關部門按《管理評審計劃》要求準備相應資料，做好發(fā)言準備。 人力資源： 總則： 公司應根據(jù)質量管理體系過程對各工作崗位質量活動規(guī)定職責，配備人員，并選 擇能勝任的人員從事該項工作； 公司應從員工的受教育程度、接受 的培訓、工作技能和工作經(jīng)驗