城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策學習(完整版)
【正文】 （ 5萬元 ）以上部分醫(yī)療費用由大病統(tǒng)籌基金按 90%比例支付，大病統(tǒng)籌基金最高支付限額為 15萬元 。 困難 企業(yè) 醫(yī)保 一個年度內連續(xù)四個月或累計六個月不能發(fā)放在職職工最低工資標準的企業(yè) 基本醫(yī)療以全市上年度在崗職工平均工資為繳費基數(shù)，按 3%比例繳納，大病統(tǒng)籌按大病籌資標準繳納 不設個人帳戶，基本醫(yī)療和大病統(tǒng)籌基金最高支付限額合計 20萬元 置換 身份 人員 醫(yī)保 按照基本醫(yī)療保險范圍已參保的單位中因企業(yè)改制，置換身份而終止勞動關系的人員 基本醫(yī)療以全市上年度在崗職工平均工資為繳費基數(shù)，按 6%比例繳納，大病統(tǒng)籌按大病籌資標準全額個人繳納 不設個人帳戶，基本醫(yī)療和大病統(tǒng)籌基金最高支付限額合計 20萬元 靈活 就業(yè) 人員 醫(yī)保 勞動年齡以內非全日制、臨時工、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)的國有企業(yè)下崗企業(yè)人員；機關事企單位離崗人員；個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者和其他城鎮(zhèn)從業(yè)人員，不受戶籍限制 基本醫(yī)療以全市上年度在崗職工平均工資為繳費基數(shù)，按 6%比例繳納，大病統(tǒng)籌按大病籌資標準全額個人繳納 不設個人帳戶，基本醫(yī)療和大病統(tǒng)籌基金最高支付限額合計 20萬元 離休 建老 人員 醫(yī)保 按照 《 XX市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案 》 規(guī)定的施行范圍中各單位的離休人員、老紅軍、建老人員 每人每年18000元 每人每年 3600元個人帳戶，國家醫(yī)保政策規(guī)定范圍內全額記帳 基本醫(yī)療保險個人帳戶劃入標準及使用 個人帳戶劃入標準 根據(jù)本人年齡和上年度工資總額及退休人員費總額按以下比例劃入： 34歲以下在職職工 % 3544歲在職職工 % 45歲以上在職職工 4% 退休人員 5% 個人帳戶的使用 個人賬戶主要用于支付門診醫(yī)療費用、定點藥店購藥費用和沖抵本人住院起付標準及個人比例負擔的住院費用，超支自理，結余滾存使用和繼承。 ?人員變動 調進、調出、新增參保人員，由單位填報《 XX市企業(yè)職工醫(yī)療保險人員變動情況表 》和 《 XX市參加基本醫(yī)療保險人員登記表 》 ，攜帶變動，參加工作介紹信和勞動合同，從參
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