城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策學(xué)習(xí)(完整版)
【正文】 （ 5萬元 ）以上部分醫(yī)療費(fèi)用由大病統(tǒng)籌基金按 90%比例支付，大病統(tǒng)籌基金最高支付限額為 15萬元 。 困難 企業(yè) 醫(yī)保 一個(gè)年度內(nèi)連續(xù)四個(gè)月或累計(jì)六個(gè)月不能發(fā)放在職職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè) 基本醫(yī)療以全市上年度在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按 3%比例繳納，大病統(tǒng)籌按大病籌資標(biāo)準(zhǔn)繳納 不設(shè)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療和大病統(tǒng)籌基金最高支付限額合計(jì) 20萬元 置換 身份 人員 醫(yī)保 按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍已參保的單位中因企業(yè)改制，置換身份而終止勞動(dòng)關(guān)系的人員 基本醫(yī)療以全市上年度在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按 6%比例繳納，大病統(tǒng)籌按大病籌資標(biāo)準(zhǔn)全額個(gè)人繳納 不設(shè)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療和大病統(tǒng)籌基金最高支付限額合計(jì) 20萬元 靈活 就業(yè) 人員 醫(yī)保 勞動(dòng)年齡以內(nèi)非全日制、臨時(shí)工、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的國有企業(yè)下崗企業(yè)人員；機(jī)關(guān)事企單位離崗人員；個(gè)體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者和其他城鎮(zhèn)從業(yè)人員，不受戶籍限制 基本醫(yī)療以全市上年度在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按 6%比例繳納，大病統(tǒng)籌按大病籌資標(biāo)準(zhǔn)全額個(gè)人繳納 不設(shè)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療和大病統(tǒng)籌基金最高支付限額合計(jì) 20萬元 離休 建老 人員 醫(yī)保 按照 《 XX市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案 》 規(guī)定的施行范圍中各單位的離休人員、老紅軍、建老人員 每人每年18000元 每人每年 3600元個(gè)人帳戶，國家醫(yī)保政策規(guī)定范圍內(nèi)全額記帳 基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃入標(biāo)準(zhǔn)及使用 個(gè)人帳戶劃入標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)本人年齡和上年度工資總額及退休人員費(fèi)總額按以下比例劃入： 34歲以下在職職工 % 3544歲在職職工 % 45歲以上在職職工 4% 退休人員 5% 個(gè)人帳戶的使用 個(gè)人賬戶主要用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用、定點(diǎn)藥店購藥費(fèi)用和沖抵本人住院起付標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人比例負(fù)擔(dān)的住院費(fèi)用，超支自理，結(jié)余滾存使用和繼承。 ?人員變動(dòng) 調(diào)進(jìn)、調(diào)出、新增參保人員，由單位填報(bào)《 XX市企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)人員變動(dòng)情況表 》和 《 XX市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員登記表 》 ，攜帶變動(dòng)，參加工作介紹信和勞動(dòng)合同，從參
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