【摘要】職員職業(yè)生涯知識手冊2003年2月目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎知識…………………………43、職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式………………………174、評估工具………………………………………195、參考資料………………………………………50
2024-08-10 18:57
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃手冊目錄第一章總則 2第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) 3第三章職業(yè)發(fā)展通道 5第四章員工開發(fā)措施 6第五章組織管理 9第六章主管級以上(含主管)崗位內(nèi)部晉升管理辦法 11第七章附則 16附件一:員工職業(yè)生涯規(guī)劃流程 17
【摘要】新員工職業(yè)生涯規(guī)劃你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設法爭取這些?!–.Francis)?興趣是參與的動力?參與是興趣的起點佛譬喻經(jīng):旅人的故事旅人:旅人的故事其實就是你的故事,因為我們每個人都
2025-05-06 18:15
【摘要】淺談員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理 所謂員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理,是指將個人職業(yè)發(fā)展需求與組織的人力資源需求相聯(lián)系做出的有計劃的管理過程。這個過程在與組織的戰(zhàn)略方向和業(yè)務需要一致的情況下,幫助具體的員工個人規(guī)...
2024-12-16 22:02
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃范文 篇一 一、前言 實現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想。有了目標,才會有動力。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當代大學生...
2024-12-15 01:10
2024-12-14 22:50
【摘要】第一篇:銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃 銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃 一、課程背景: 不少銀行都建立了員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系,為銀行的各級員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展的方向;有些重要或關鍵崗位,甚至有專人針對性的制定職業(yè)發(fā)展...
2024-10-21 14:13
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計(實踐版)實用測試工具1——性格解析法活潑型的優(yōu)點:活潑型的弱點:●創(chuàng)意豐富●混亂無秩序●表達力強●健忘●熱情●情緒波動大力量型的優(yōu)點:
2024-08-13 13:45
【摘要】CHANGE-WAY教材職業(yè)生涯規(guī)劃管理主講:張航有了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,才能讓員工放心的在企業(yè)成長CHANGE-WAY教材何謂職業(yè)生涯規(guī)劃管理就是通過一系列的方法和手段,幫助員工認識自己,通過對自己能力的訓練和培養(yǎng),從而實現(xiàn)個人和組織的最終目標,達到個人與組織雙贏的模式。職業(yè)生涯規(guī)劃注重個人
2024-11-03 18:46
【摘要】湖北省新華醫(yī)院員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月目錄第一章總則............................................................................................................21/21第二章職業(yè)生
2024-08-10 22:09
【摘要】31/32企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計(實踐版)實用測試工具1——性格解析法活潑型的優(yōu)點:活潑型的弱點:●創(chuàng)意豐富●混亂無秩序●表達力強●健忘●熱情●情緒波動大力量
2024-08-12 10:15
【摘要】Goodcareer(才博)—專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)人力資管理專家的專業(yè)機構CareerPlanningGoodcareer(才博)—專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)人力資管理專家的專業(yè)
2025-05-14 22:25