【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)案例不知不覺(jué)中,小余已經(jīng)工作有8個(gè)年頭了,到本公司工作也已有4年多了,現(xiàn)在他是公司客戶(hù)經(jīng)理,沒(méi)有成家,女朋友很多。日子在不痛不癢、忙忙碌碌中一天一天的過(guò)去了。但是,不知怎么回事,偶爾在他的心中會(huì)產(chǎn)生一種茫然、失落的感覺(jué),特別是夜深人靜的時(shí)候:馬上就要30歲了,可是
2025-01-03 16:37
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃(沙龍)培訓(xùn)時(shí)間:2009年8月26日13:30-17:00培訓(xùn)費(fèi)用:500元/人咨詢(xún)電話(huà):010-51660552、51660553聯(lián)系人:杜老師培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)在職員工及希望進(jìn)一步提升的人士。培訓(xùn)目標(biāo):*了解職業(yè)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展的概念;*闡述影響職業(yè)計(jì)劃的因素;*描述職業(yè)計(jì)劃和發(fā)展中組織與個(gè)人的角色;*企業(yè)內(nèi)
2025-08-01 18:58
【摘要】人力資源開(kāi)發(fā)的管理——員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃1第八講員工職業(yè)發(fā)展?員工職業(yè)發(fā)展的含義?員工與組織在職業(yè)發(fā)展方面的關(guān)系?職業(yè)發(fā)展道路的特點(diǎn)?職業(yè)計(jì)劃?職業(yè)管理2一、含義?職業(yè)發(fā)展的含義客觀:又稱(chēng)職業(yè)生涯,指一個(gè)人遵循一定的道路(或途徑),去實(shí)現(xiàn)所選定的職業(yè)目標(biāo)。是一個(gè)
2024-12-30 12:32
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案目錄第一章總則 1第二章職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 3第三章員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 5第四章職業(yè)發(fā)展通道
2025-08-03 08:57
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問(wèn)題,它是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問(wèn)題,他們希望在工作中一切都得到滿(mǎn)足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機(jī)會(huì)”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機(jī)會(huì)。一、什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理?1、職業(yè)生涯所謂職業(yè)生涯,是一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷,特別是職業(yè)、職位的變
【摘要】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策建議,石明祥,2016.12.14,一、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃常見(jiàn)問(wèn)題,中國(guó)大陸學(xué)生生涯發(fā)展的現(xiàn)實(shí),自我認(rèn)知形式化職業(yè)分析普遍化職業(yè)定位理想化–Eg:IT行業(yè)管理人員基層管理(一年...
2024-11-19 22:01
【摘要】職員職業(yè)生涯知識(shí)手冊(cè)2003年2月目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略的關(guān)系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)…………………………43、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理模式………………………174、評(píng)估工具………………………………………195、參考資料………………………………………50
2025-08-01 18:57
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃手冊(cè)目錄第一章總則 2第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) 3第三章職業(yè)發(fā)展通道 5第四章員工開(kāi)發(fā)措施 6第五章組織管理 9第六章主管級(jí)以上(含主管)崗位內(nèi)部晉升管理辦法 11第七章附則 16附件一:?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃流程 17
【摘要】新員工職業(yè)生涯規(guī)劃你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到熱情,你買(mǎi)不到創(chuàng)造性,你買(mǎi)不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些。——(C.Francis)?興趣是參與的動(dòng)力?參與是興趣的起點(diǎn)佛譬喻經(jīng):旅人的故事旅人:旅人的故事其實(shí)就是你的故事,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都
2025-05-06 18:15
【摘要】淺談員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理 所謂員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理,是指將個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求與組織的人力資源需求相聯(lián)系做出的有計(jì)劃的管理過(guò)程。這個(gè)過(guò)程在與組織的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)需要一致的情況下,幫助具體的員工個(gè)人規(guī)...
2024-12-16 22:02
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃范文 篇一 一、前言 實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步就是要有夢(mèng)想。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當(dāng)代大學(xué)生...
2024-12-15 01:10
2024-12-14 22:50
【摘要】第一篇:銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃 銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃 一、課程背景: 不少銀行都建立了員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系,為銀行的各級(jí)員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展的方向;有些重要或關(guān)鍵崗位,甚至有專(zhuān)人針對(duì)性的制定職業(yè)發(fā)展...
2024-10-21 14:13
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)(實(shí)踐版)實(shí)用測(cè)試工具1——性格解析法活潑型的優(yōu)點(diǎn):活潑型的弱點(diǎn):●創(chuàng)意豐富●混亂無(wú)秩序●表達(dá)力強(qiáng)●健忘●熱情●情緒波動(dòng)大力量型的優(yōu)點(diǎn):
2025-08-04 13:45
【摘要】CHANGE-WAY教材職業(yè)生涯規(guī)劃管理主講:張航有了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,才能讓員工放心的在企業(yè)成長(zhǎng)CHANGE-WAY教材何謂職業(yè)生涯規(guī)劃管理就是通過(guò)一系列的方法和手段,幫助員工認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)對(duì)自己能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的最終目標(biāo),達(dá)到個(gè)人與組織雙贏的模式。職業(yè)生涯規(guī)劃注重個(gè)人
2024-11-03 18:46