[精選]員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)(銷售篇)(dl)-資料下載頁

【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃lecturer：戴磊Careerplanning什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？01為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？02職業(yè)規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則？03如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？05目錄Contents04做好人生規(guī)劃。什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？(定義)為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？（

2025-01-14 13:03

公司發(fā)展與員工職業(yè)生涯規(guī)劃-資料下載頁

【摘要】追求卓越團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)真誠服務(wù)美佳樂，樂每家廣東美佳樂購物廣場有限公司GuangdongMeijialeShoppingMallCo.，Ltd公司發(fā)展與員工職業(yè)生涯規(guī)劃主講人：追求卓越團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)真誠服務(wù)美佳樂，樂每家廣東美佳樂購物廣場有限公司GuangdongMeijiale

2025-02-15 19:41

員工職業(yè)生涯規(guī)劃(ppt71)-資料下載頁

【摘要】一、前言?動(dòng)機(jī)與目標(biāo)?概念、模式、階段劃分二、雇員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?對象與目標(biāo)?規(guī)劃步驟?人才培養(yǎng)三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？企業(yè)動(dòng)機(jī)企業(yè)目標(biāo)?尊重人用人?高歸屬感、高效率?人才保衛(wèi)戰(zhàn)?留人為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？

2025-01-03 16:39

員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)通用課件——鄭璞珂-資料下載頁

【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)案例不知不覺中，小余已經(jīng)工作有8個(gè)年頭了，到本公司工作也已有4年多了，現(xiàn)在他是公司客戶經(jīng)理，沒有成家，女朋友很多。日子在不痛不癢、忙忙碌碌中一天一天的過去了。但是，不知怎么回事，偶爾在他的心中會(huì)產(chǎn)生一種茫然、失落的感覺，特別是夜深人靜的時(shí)候：馬上就要30歲了，可是

2025-01-03 16:37

員工職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃-資料下載頁

【摘要】員工職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃（沙龍）培訓(xùn)時(shí)間：2009年8月26日13：30-17：00培訓(xùn)費(fèi)用：500元/人咨詢電話：010-51660552、51660553聯(lián)系人：杜老師培訓(xùn)對象：企業(yè)在職員工及希望進(jìn)一步提升的人士。培訓(xùn)目標(biāo)：＊了解職業(yè)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展的概念；＊闡述影響職業(yè)計(jì)劃的因素；＊描述職業(yè)計(jì)劃和發(fā)展中組織與個(gè)人的角色；＊企業(yè)內(nèi)

2025-08-01 18:58

員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃-資料下載頁

【摘要】人力資源開發(fā)的管理——員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃1第八講員工職業(yè)發(fā)展?員工職業(yè)發(fā)展的含義?員工與組織在職業(yè)發(fā)展方面的關(guān)系?職業(yè)發(fā)展道路的特點(diǎn)?職業(yè)計(jì)劃?職業(yè)管理2一、含義?職業(yè)發(fā)展的含義客觀：又稱職業(yè)生涯，指一個(gè)人遵循一定的道路（或途徑），去實(shí)現(xiàn)所選定的職業(yè)目標(biāo)。是一個(gè)

2024-12-30 12:32

企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案-資料下載頁

【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案目錄第一章總則 1第二章職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 3第三章員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 5第四章職業(yè)發(fā)展通道

2025-08-03 08:57

員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理-資料下載頁

【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題，它是對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題，他們希望在工作中一切都得到滿足，于是總是“這山望著那山高”，多次“追求發(fā)展機(jī)會(huì)”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機(jī)會(huì)。一、什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理？1、職業(yè)生涯所謂職業(yè)生涯，是一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變

2025-08-01 18:58

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)講座-資料下載頁

【摘要】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃常見問題及對策建議,石明祥,2016.12.14,一、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃常見問題,中國大陸學(xué)生生涯發(fā)展的現(xiàn)實(shí),自我認(rèn)知形式化職業(yè)分析普遍化職業(yè)定位理想化–Eg：IT行業(yè)管理人員基層管理（一年...

2024-11-19 22:01

員工職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)手冊-資料下載頁

【摘要】職員職業(yè)生涯知識(shí)手冊2003年2月目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團(tuán)未來戰(zhàn)略的關(guān)系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)…………………………43、職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式………………………174、評估工具………………………………………195、參考資料………………………………………50

2025-08-01 18:57

員工職業(yè)生涯規(guī)劃手冊-資料下載頁

【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃手冊目錄第一章總則 2第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) 3第三章職業(yè)發(fā)展通道 5第四章員工開發(fā)措施 6第五章組織管理 9第六章主管級(jí)以上（含主管）崗位內(nèi)部晉升管理辦法 11第七章附則 16附件一：員工職業(yè)生涯規(guī)劃流程 17

2025-08-01 18:57

員工職業(yè)生涯規(guī)劃ppt課件-資料下載頁

【摘要】新員工職業(yè)生涯規(guī)劃你可以買到一個(gè)人的時(shí)間，你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位，你可以買到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你不得不設(shè)法爭取這些。——（C.Francis）?興趣是參與的動(dòng)力?參與是興趣的起點(diǎn)佛譬喻經(jīng)：旅人的故事旅人：旅人的故事其實(shí)就是你的故事，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都

2025-05-06 18:15

淺談員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理-資料下載頁

【摘要】淺談員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理 所謂員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理，是指將個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求與組織的人力資源需求相聯(lián)系做出的有計(jì)劃的管理過程。這個(gè)過程在與組織的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)需要一致的情況下，幫助具體的員工個(gè)人規(guī)...

2024-12-16 22:02

企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃范文-資料下載頁

【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃范文 篇一 一、前言 實(shí)現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當(dāng)代大學(xué)生...

2024-12-15 01:10

企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃范文-資料下載頁

【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃范文 篇一 一、前言 實(shí)現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當(dāng)代大學(xué)生...

2024-12-14 22:50

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