【摘要】第一篇:員工年休假管理辦法 *************有限公司 員工年休假辦法 為保護員工正當?shù)膭趧訖?quán)利,規(guī)范休假標準,保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常開展,增進員工身心健康,激發(fā)員工工作熱情,提高企業(yè)運...
2025-10-05 00:34
【摘要】第一篇:員工請休假管理辦法(待審) 員工請休假管理辦法 員工請休假分類: 事假 新入職員工試用期內(nèi)事假不得超過3個工作日,超過者,公司有權(quán)隨時中止其勞動合同。 公司在編員工,凡能出具合理的理...
2025-10-15 21:01
【摘要】公司員工請休假管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范集團全體員工管理及考勤,嚴格請休假制度,保障集團各項工作正常運行,根據(jù)國家及省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團實際,特制定《XX集團員工請休假管理辦法》。第二條本制度適用于集團全體員工。第二章請假原則第三條員工請假須填寫《XX集團員工請休假審批表》,請假時間較長者,為保證工作連續(xù)性,需提前做好交接工作。第四條
2025-04-07 20:20
【摘要】-1-員工打卡考勤管理辦法(試行)第一章總則第一條為完善考勤管理,實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)信息化,確保工廠生產(chǎn)管理活動正常、有序的進行,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司在崗員工打卡考勤管理工作(后勤打卡地點在辦公室走廊,生產(chǎn)部打卡地點在門房)。第三條員工打卡數(shù)據(jù)作為員工本人上下班時間的原始
2025-05-14 08:35
【摘要】QT公司考勤管理辦法一、適用范圍:本規(guī)定適用于公司員工二、工作時間:1、鑒于公司的實際情況,公司員工工作時間按照各崗位需要,安排工作時間不同不提安排如下:工作時間:1、8:20---12:201:00----5:002、8:20--
2025-04-12 01:20
【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法認證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認證、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店職業(yè)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等學(xué)習(xí)認證系列。頒發(fā)雙證:通用高級經(jīng)理鋼印資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含2年全套學(xué)籍檔案)證書說明:證書全國通用、國際互認、電子注冊,是提干、求職、晉級、移民的有效依據(jù)學(xué)
2025-04-07 20:43
【摘要】,維護企業(yè)良好的生產(chǎn)、工作秩序,高效率、滿負荷地完成各項任務(wù),確保企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長,特制訂本辦法。第二條企業(yè)的每名員工,都必須自覺遵守和執(zhí)行請假和考勤的各項規(guī)定。各級勞動人事部門要監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守并經(jīng)常組織本單位員工學(xué)習(xí)與貫徹本辦法。第二章請假管理第三條員工請假的假別可分為下列十一種:一
2024-11-09 16:08
【摘要】文件名稱 員工考勤與假期管理辦法 文件編號 EAP/WIS-012 版本 01 主管部門 總務(wù)人事課 制訂日 修訂日 實施日 2017-2-1 分發(fā)部門 各部門 有...
2025-09-22 09:07
【摘要】11/12北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公
【摘要】請休假制度為了加強公司日常管理,完善、規(guī)范請休假制度,保證員工享有休息休假的權(quán)利,安排好公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動,確保公司各項工作正常有序的開展,根據(jù)《勞動法》及其配套政策法規(guī),結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。一、請休假程序第一條公司全體員工請、休假須履行手續(xù),本人要填寫員工請休申請單(見附件“員工
2025-05-13 11:49
【摘要】某公司勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項政策、法令,嚴格遵守勞動紀律,是對公司所有員工的基本要求?!「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,任何
2025-04-12 13:21
【摘要】1目的及適用范圍為規(guī)范公司考勤管理,嚴肅勞動紀律,維持良好的工作秩序,提高勞動效率,保證各項工作任務(wù)的順利完成,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本辦法。本辦法適用于總公司全體員工,各子公司可參照本辦法執(zhí)行。2術(shù)語出勤:指員工于規(guī)定的工作時間,按時到崗位從事本職工作。
2025-05-14 05:44