國美－人資－培訓(xùn)007培訓(xùn)組織實(shí)施管理辦法v-資料下載頁

【摘要】國美－人資－培訓(xùn)007《培訓(xùn)組織實(shí)施管理辦法》2020-7-20第1頁共8頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究培訓(xùn)組織實(shí)施管理辦法1目的：為了使企業(yè)的培訓(xùn)組織實(shí)施工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，特制定本辦法2范圍：適用范圍：本辦法適用于國美電器總部、各大區(qū)及各分部培訓(xùn)組織實(shí)施工作

2024-10-06 09:29

國美電器績效考核管理規(guī)定v3-資料下載頁

【摘要】國美－人資－績效005《績效考核管理規(guī)定》2021-02-01第1頁共13頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究績效考核管理規(guī)定目錄............................................................

2025-05-13 22:35

公司新入職員工管理辦法-資料下載頁

【摘要】xx公司新入職員工跟蹤管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范后備人才梯隊建設(shè)工作的開展，建立良好的人才成長環(huán)境，有效的培養(yǎng)、使用、激勵新進(jìn)員工快速成長，特制訂此辦法。第二條本辦法適用于天津市特變電工變壓器有限公司對新錄用本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生及工作不足1年的歷屆畢業(yè)生進(jìn)入公司后18個月內(nèi)的跟蹤管理工作。第二章試用期管理第三條新錄用員工自報到之日

2025-04-07 20:22

員工入、離職與異動管理辦法-資料下載頁

【摘要】深圳市神州通物流有限公司神州通物流員工入、離職與異動管理辦法修訂日期2020年12月31日文件編號SMT-RT-007版本號頁數(shù)8擬稿人力資源部審核批準(zhǔn)

2024-11-12 22:19

入職離職管理辦法共五則-資料下載頁

【摘要】入職離職管理辦法（共五則）第一篇：入職離職管理辦法入職離職管理辦法，請在指定日期到錄用單位行政人事部報到，如因故不能按期前往，應(yīng)與行政人事部取得聯(lián)系，另行確定報到日期。提供個人資料：報到后，你需要向行政人事部出示身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等）、健康體檢報告（必含項(xiàng)目：心

2025-04-29 12:21

某知名公司新員工入職與試用期管理辦法-資料下載頁

【摘要】某知名有限公司新員工入職與試用期管理辦法編制人：日期：2014-12-15審核人：日期：批準(zhǔn)人：日期：35/35變更記錄日期版本變更簡要說明作者2014-12-1

2025-04-09 01:20

國美庫存盤點(diǎn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊――財務(wù)系統(tǒng)分冊庫存商品盤點(diǎn)管理規(guī)定制度名稱庫存商品盤點(diǎn)管理規(guī)定文件編號國美Z-財-財產(chǎn)物資001生效日期2020年4月1日頁次1/16附件數(shù)8：為了確保公司庫存商品的安全、完整，保證帳實(shí)相符，特制訂本規(guī)定。：適用范圍：本規(guī)定適用于國美電

2025-09-04 10:24

國美電器零售賣場新入職員工培訓(xùn)手冊-資料下載頁

【摘要】營業(yè)現(xiàn)場管理辦法為了規(guī)范賣場現(xiàn)場管理特制定以下獎懲辦法獎勵一、書面獎勵1、工作態(tài)度良好，并能按時完成工作任務(wù)，成績突出；2、樂于助人，主動協(xié)助同事完成任務(wù)，成績突出；3、同不良行為作斗爭，對維持正常的工作秩序和社會治安有顯著功績；4、受到外界稱贊，為賣場爭得榮譽(yù)。二、資金獎勵1、單店單品牌銷售連續(xù)三個月全市第一且一般過失行為不超過1次者獎勵100

2025-08-05 22:41

伺服說明書v2-資料下載頁

【摘要】Ver克瑞斯伺服驅(qū)動器使用手冊臺州億豐電子有限公司第一章產(chǎn)品檢查及安裝...................................................................................................................1產(chǎn)品檢查............................

2025-08-03 09:28

國美電器員工待遇-資料下載頁

【摘要】第一篇：國美電器員工待遇 國美電器員工待遇目的： 為規(guī)范公司及新開分部員工福利管理工作，為公司各級單位福利管理工作提供明確的依據(jù)，同時為新開分部薪資主管、專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。2范圍： 適用范...

2024-10-20 23:45

聯(lián)想移動qcc活動實(shí)施管理規(guī)定v2-資料下載頁

【摘要】聯(lián)想移動通信科技有限公司LENOVOMOBILECOMMUNICATIONTECHNOLOGYLTD.文件名稱：聯(lián)想移動QCC活動實(shí)施管理規(guī)定編號版次：LML-P-MD-37擬制:洪忠南范彩霞2006/9/1審核：批準(zhǔn)：收文人TO：制造、品管全體收文部門TODPT：制造部、品管部抄送CC：總經(jīng)理

2024-11-14 12:55

員工離職管理辦法(2)-資料下載頁

【摘要】SHINZUSHINGPRECISIONELECTRCN(SUZHOU)CO..LTD.欣日興精密電子（蘇州）有限公司管理辦法SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子（蘇州）有限公司文件名稱:員工離職管理辦法文件編號:SZS-MD-R0

2025-08-17 14:10

國美電器員工入職管理辦法v2-文庫吧

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國美電器員工入職管理辦法v2(已修改)

國美電器員工入職管理辦法v2(編輯修改稿)

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