【總結(jié)】國美-人資-薪酬003《考勤管理規(guī)定》2020-02-01第1頁共9頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究考勤管理規(guī)定目錄...................................................................
2025-08-29 12:48
【總結(jié)】第一篇:入職培訓(xùn)管理辦法 入職培訓(xùn)管理辦法 各服務(wù)中心人事管理員: 入職培訓(xùn)是面向新員工灌輸專業(yè)知識、普及企業(yè)文化,使其了解行業(yè)及企業(yè)特點(diǎn)的重要手段之一。因公司員工數(shù)量增加,項(xiàng)目位置分散,各崗位...
2025-10-05 01:53
【總結(jié)】壹拾佰仟萬為您傾情整理,歡迎使用!更多優(yōu)秀文檔盡在入職引導(dǎo)人管理辦法目的為了使新員工進(jìn)入公司后能盡快的熟悉人事關(guān)系、工作環(huán)境、工作職責(zé)和工作流程,給新員工營造一個良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,使之盡快的融入到和盟物業(yè)的團(tuán)隊(duì)中,公司特建立入職引導(dǎo)人的工作機(jī)制,做好傳、幫、帶的工作。為規(guī)范和指導(dǎo)入職引導(dǎo)人的工作開展,特制定本管理辦法。
2024-11-13 21:24
【總結(jié)】新員工入職及試用期管理辦法編文部門綜合管理部文件版本A1生效日期2017-7-1第16頁共16頁制修訂記錄文件版本制修訂日期制修訂頁次制修訂摘要
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】第一篇:德晟新員工入職培訓(xùn)管理辦法 內(nèi)蒙古德晟實(shí)業(yè)集團(tuán) 新員工入職培訓(xùn)管理辦法 一、總則 為了規(guī)范集團(tuán)新員工培訓(xùn),使新員工盡快熟悉和適應(yīng)德晟的文化、制度和行為規(guī)范,特制定本管理辦法。 二、目...
2025-10-08 06:27
【總結(jié)】國美-人資-薪酬004《薪資管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共11頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究薪資管理規(guī)定1.目的:為規(guī)范公司及新開分部薪資評定及發(fā)放的審批流程及管理工作,為公司各級單位薪酬管理工作提供明確的依據(jù),同時(shí)為新開分部薪資專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。貢獻(xiàn)理
2025-05-13 21:53
【總結(jié)】*************公司新員工入職與試用期管理辦法編制人:潘曉瑩日期:2020-8-15審核人:日期:批準(zhǔn)人:日期:變更記錄日期版本變更簡要說明作者2020-8-15
2024-11-13 15:22
【總結(jié)】新員工入職引導(dǎo)及融入管理辦法為更好地實(shí)現(xiàn)公司人才培養(yǎng)機(jī)制,為新員工在三個月“融入期”創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺,盡快了解公司管理規(guī)范,明確工作職責(zé)與任務(wù)目標(biāo),使其更快適應(yīng)環(huán)境,提高工作效率,特制定本規(guī)定。一、適用范圍(一)適用于公司所有新入職處于試用期的新員工;(二)適用于各部門所有調(diào)(轉(zhuǎn))崗任職三個月內(nèi)員工。二、職責(zé)定位人力資源部及用人部門負(fù)責(zé)人
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)管理辦法{暫行}1 訊迪新員工入職培訓(xùn)管理辦法 1、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)組織所有新入廠員工在上崗前進(jìn)行為期六天(8:00-17:30)的培訓(xùn)。其中包括公司基本情況、公司規(guī)章制度、企業(yè)文...
2025-10-08 23:23
【總結(jié)】某知名有限公司新員工入職與試用期管理辦法編制人:日期:2014-12-15審核人:日期:批準(zhǔn)人:日期:35/35變更記錄日期版本變更簡要說明作者2014-12-1
【總結(jié)】第一篇:入職離職管理辦法[模版] 新員工入職管理辦法 第一條工作目標(biāo) 1、為使新員工能順利融入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。員工被錄用初期通常是最重要的時(shí)期,形成了工作態(tài)度、工作習(xí)慣,并為將...
2025-10-15 21:33
【總結(jié)】往鏈科技往鏈科技往鏈點(diǎn)點(diǎn)通共享資源,了解更多請登錄往鏈科技往鏈科技文檔管理流程深圳天音通信有限公司分銷
2024-11-12 19:20
【總結(jié)】3/4網(wǎng)上商城價(jià)格維護(hù)管理辦法歸屬體系:國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊—售后服務(wù)系統(tǒng)分冊文件編號:國美—售后—電商006撰寫單位:國美電器售后服務(wù)中心電子商務(wù)部版本:第一版生效日期:年月日機(jī)密等級:□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):3頁正文頁數(shù):2頁附件個數(shù):無制度正文目錄:目錄頁次
2025-04-07 20:55
【總結(jié)】國美電器門店三級檢查工作管理辦法-----------------------作者:-----------------------日期:門店三級檢查工作管理辦法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤—行—人資003撰寫單位:行政中心人力資源部版本:第一版生效日期:2003
【總結(jié)】3/5貴重辦公用品管理辦法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤—行—總務(wù)014撰寫單位:行政中心總務(wù)部版本:第一版生效日期:2003年9月9日機(jī)密等級:□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):6正文頁數(shù):2附件個數(shù):3制度正文目錄:目錄頁次1