戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)(完整版)
【正文】 的目標(biāo)） ? 最小化與簡單化的結(jié)合 ? 有利于發(fā)揮企業(yè)家精神的 “小就是好”的單位和機構(gòu) ? 小集團或其他能解決問題、 利于實干的小組 ? 提倡創(chuàng)業(yè)精神和實干精神 考核制度的 第四節(jié) 組織結(jié)構(gòu)類型的選擇 –職能型組織結(jié)構(gòu) –產(chǎn)品或服務(wù)型 (事業(yè)部 )組織結(jié)構(gòu) –區(qū)域型組織結(jié)構(gòu) –矩陣型組織結(jié)構(gòu) 廣告 職能型組織結(jié)構(gòu) 總經(jīng)理 市場營銷 生產(chǎn) 財務(wù) 研究 與開發(fā) 人事 管理 銷售 市場 研究 工程 制造 質(zhì)量 控制 會計 信貸 產(chǎn)品或服務(wù) (事業(yè)部 )組織結(jié)構(gòu) 總經(jīng)理 事業(yè)部 A 事業(yè)部 B 事業(yè)部 C 市場營銷 財務(wù)與會計 生產(chǎn)制造 市場營銷 財務(wù)與會計 生產(chǎn)制造 市場營銷 財務(wù)與會計 生產(chǎn)制造 公司職能部門 財務(wù) 人力資源 計劃 研究與開發(fā) 法律 公共關(guān)系 區(qū)域型組織結(jié)構(gòu) 總經(jīng)理 東部地區(qū) 中西部地區(qū) 西部地區(qū) 公司參謀部門 人力資源 法律
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