新的歷史特點(diǎn)下“好干部”思考(完整版)
【正文】 鳳雛，兩人得一，可安天下。在艱苦卓絕的烽火歲月，“好干部”就是“特殊材料”“鋼鐵戰(zhàn)士”。在風(fēng)雷激蕩的改革開放初期，“好干部”就是“闖將”“蒲公英”。我們離夢(mèng)想的目標(biāo)前所未有的切近，但不進(jìn)則退的危險(xiǎn)、功虧一簣的憂懼，也在此時(shí)集于一身；我們贏得了數(shù)十年和平發(fā)展的外部環(huán)境，但處心積慮的遏制、千方百計(jì)的打壓，從未離我們遠(yuǎn)去?？梢哉f，有非常之人，然后能成非常之事。志存高遠(yuǎn)的人，再遙遠(yuǎn)的地方也能到達(dá)，再堅(jiān)固的障礙也能突破，再迷人的誘惑也能抵制，再艱難的挑戰(zhàn)也能應(yīng)對(duì)。在物質(zhì)與精神的雙重沖擊之下，我們黨的干部大多數(shù)是好的，但也有一些人失去了信仰、丟掉了理想。有的怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團(tuán)和氣，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲學(xué)，滿足于做得過且過的太平官；有的身居其位不謀其政，遇到困難繞著走，碰到問題躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大，大事拖炸；有的為人圓滑世故，處事精明透頂，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出問題推得急；有的庸懶散軟，只要不出事、寧可不干事，朝看水東流、暮看日西墜……這種不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)摹皥A滑官”、“老好人”、“墻頭草”多了，黨和人民的事業(yè)，還怎么向前推進(jìn)？發(fā)展的關(guān)鍵期，又如何攻堅(jiān)克難？正是從這個(gè)意義上，敢于擔(dān)當(dāng)，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是衡量“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)?！狈酱酥畷r(shí)，中國(guó)號(hào)巨輪劈波斬浪、向夢(mèng)想進(jìn)發(fā)，既有春和景明的機(jī)遇，也有暗流洶涌的挑戰(zhàn)。正因?yàn)榇耍?xí)近平總書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)：一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。今天，理想信念堅(jiān)定，依然是好干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)。重視人才是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)，“好干部”始終是克敵制勝的重要保證。沒有適應(yīng)“新的歷
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