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論法院審判管理組織的合理設(shè)置(完整版)

2025-08-03 21:48上一頁面

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【正文】 下位概念,司法審判權(quán)只有通過依法、公正、獨立地運作,才能體現(xiàn)和發(fā)揮法院所獨有的審判職能。缺乏統(tǒng)一的管理機構(gòu),使管 理成為審判庭的一種附屬職能,所以很難制定出一套與訴訟法律法規(guī)相配套的內(nèi)部管理規(guī)章制度。以審判 工作為主的審判庭,一般會對管理工作理所當然抱有不重視的心態(tài),加之由熟悉審判業(yè)務(wù)而不擅長管理的法官揚短避長去從事管理工作,管理職能的弱化從而進一步 導(dǎo)致審判庭在審判業(yè)務(wù)管理方面出現(xiàn)混亂情況。許多法院將審判管理職能作為其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)的附屬職能,具體做法不一:多數(shù)法院將審判流程管理職能賦予立案庭、將案件質(zhì)量評查職能 賦予審判監(jiān)督庭?! ∫虼?,在相當長的時期內(nèi),法院應(yīng)通過增強審判管理能力來提高實現(xiàn)“公正與效率”的水平。  審判管理能提高審判效率?!八痉í毩⒉?不是說要讓法官的權(quán)力更大,而是說要盡量減少那些可能影響司法公正的因素對法官辦案的影響。  審判管理是指人民法院運用計劃、組織、指揮和制約等方法,協(xié)調(diào)并控制審判工作的流程,規(guī)范并監(jiān)督審判組織的行 為,以保證審判工作嚴格依據(jù) 法律法規(guī)公開、公正、高效、有序地運行。審判管理的目的在于尋求一種使有限的司法資源得到合理配置,能夠促進實現(xiàn)司法公正與效 率的途徑?!?審判管理顯然不應(yīng)等同于“不正當?shù)母蓴_”。司法資源的有限性與當事人糾紛的無限性之間始終存在著不可調(diào)和的矛盾和沖突,在社會糾紛不 可能呈現(xiàn)逆向性下降的情況下,只有通過合理分配有限的司法資源,才能加快司法權(quán)運作的節(jié)奏?!叭绻粡娀瘜徟泄芾恚?法公正與效率的主題很難實現(xiàn)。有的法院設(shè)置審判委員會專職委員行使審判管理職能?! 」芾砺氊煼稚ⅲ瑢?dǎo)致管理活動的難以協(xié)調(diào)甚至落空。另一方面,由于這種混雜的管理模式所表現(xiàn)出來的管理上的分散 性、操作上的無序性和心理上的隨意性,恰恰順應(yīng)了普通人追求自由和惰性的本能,使得管理者失去制定配套制度和措施的積極性。所謂 審判管理權(quán),是指法院內(nèi)負有領(lǐng)導(dǎo)、管理職責的人和部門依法享有的對審判活動的監(jiān)督管理的職權(quán)。從法院工作的總體上看,審判管理權(quán)及其行使是宏觀性的,是針對法院可能存在的有 法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究問題而進行的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督性工作。這種分權(quán)是對審判流程各節(jié)點實時監(jiān)控的信息式分 權(quán),是對審判權(quán)的監(jiān)督、保護和促進?,F(xiàn)行審判管理結(jié)構(gòu)是“金字 塔”式的,帶有很強的行政化特征,造成管理成本偏大。同時,專門的審判管理組織應(yīng)當明確管理的范圍、職 責,既要實時管理,也要對管理的各類信息進行收集、匯總,及時對審判動態(tài)進行分析。審判管理組織定期收集、匯總各類案件信息,對審判動態(tài)進行分析論 證,從而完成了管理機制的終局反饋功能,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。四是審判監(jiān)督部門是審理再審以及申訴復(fù)查等案件的審判部 門,不是管理部門。程序性職責包括立案、案件訴前保全、案件分案以及審判和執(zhí)行案 件的司法鑒定、評估等事項的委托等。事實上,審判管理與審判工作的分離,并不排除審判部門對部分屬于審判本身的行政事務(wù)進行管理,關(guān)鍵是看這些事務(wù)劃歸哪個部門更能有利于法官作 出公正的裁判,更便于當事人訴訟,更能減少審判和管理成本,更能提高審判和管理的效率,同時不會導(dǎo)致權(quán)力的濫用。 可見,此次會議是將審判管理中的流程管理的職能明確到立案庭。這種雙重職能和地 位,使其審判流程管理的職權(quán)弱化。  筆者同意后一種意見,因為盡管案件質(zhì)量評查和審判監(jiān)督都具有案件審判質(zhì)量保障的功能,但是,審判監(jiān)督是 訴訟程序以內(nèi)的質(zhì)量保證,而評查則是訴訟程序以外的、法院管理層面的質(zhì)量保證。即負責組織協(xié)調(diào)涉及全院不同業(yè)務(wù)部門的審判管理事務(wù),以及上下級法院之間的審判管理工作等。一般來說,物質(zhì)產(chǎn)品因具有具體明確的標準,如國際標準、國家標準、行業(yè)標準 等作為檢驗的標尺而容易統(tǒng)一管理,但司法產(chǎn)品因融國家管理、司法服務(wù)、法律精神和法官的內(nèi)心認定等多元因素于一體,因此,要制定一個科學(xué)、具體而具可操作 性的產(chǎn)品檢驗標準,難度很大?! ∫詮V州市蘿崗區(qū)人民法院為 例,在依據(jù)ISO9000族國際質(zhì)量管理體系標準建立質(zhì)量管理體系的過程中,制定了從立案審查、庭前準備、開庭審理、合議庭評議直至裁判文書印制等24項 工作規(guī)范,覆蓋審判活動的全部動態(tài)過程。對于審判質(zhì)量來說,一般涉及實體、程序、審判人員行為三個方面的因素,而這三個因素中尤為重要的是實體因素。 廣州市蘿崗區(qū)人民法院為解決這一難題,設(shè)置了案件平均審理天數(shù)的控制指標?! 〗Y(jié) 語  近年來,人民法院的審判領(lǐng)域不斷擴大,已輻射到政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的各個領(lǐng)域。 在法院內(nèi)部設(shè)置專司審判管理的機構(gòu),并借鑒ISO9000族國際質(zhì)量管理標準,建立其運作機制,應(yīng)該說是我國法院審判管理改革中的一種新思路。“執(zhí)行難”一直是嚴重困擾法院的一個重 大課題,人民法院如何通過量化管理有效促進執(zhí)行工作更是亟待探索的問題。與此同時,案件的實體處理往往因涉及到當事人的切身利益而被特別關(guān)注,會直接影響到司法公正的實現(xiàn)和司法權(quán)威的樹立,因此必須制定重點指 標量化控制。連接點就是案件審理交接或配合環(huán)節(jié)中最容易導(dǎo)致時限失控或是出現(xiàn)質(zhì)量問題、責任推諉的各個環(huán)節(jié)的連接處,如立案后案件移交審判庭的時間、送 達的時間、訴訟中需司法鑒定的時間、訴訟中止的時間、歸檔移送的時間等等。審判活動本身、審判活動 的整個過程的一切方面也都屬于審判質(zhì)量的評價范圍”。因此,專司審判管理職責的組織,其運作機制應(yīng)是一個以公正效率為目的,審判質(zhì)量效率為中心,審判工作 規(guī)律為依據(jù),指標體系為導(dǎo)向,將審判流程管理和案件質(zhì)量評查管理加以有機整合的綜合性審判管理運行體系,它主要是通過審判工作規(guī)范體系的建立和量化指標體 系運行狀況的統(tǒng)計分析評估這兩項具體工作來實現(xiàn)。評查不 能代替審判監(jiān)督程序的復(fù)查,不能以評查程序填補審判監(jiān)督程序立法的不足。這種做法在實踐中并未遇到操作障礙,但在理論上是否可行,卻有不同
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