【正文】 、經(jīng)審核、處理、簽字后復(fù)印報(bào)一份到財(cái)務(wù)科予以處罰、扣款。有代寫(xiě)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰帶班人員和代寫(xiě)人員各 200 元。 本制度從二○一三年三月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦委。 安全費(fèi)用在本 制度 規(guī)定的范圍內(nèi)由 礦根據(jù)生產(chǎn)需要上報(bào)審批后進(jìn)行 安排使用 。 各用電單位需要停電檢修時(shí)，首先向調(diào)度室提出停電申請(qǐng)，并填寫(xiě)工作票，工作票由機(jī)電科負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，一式兩份，一份交礦調(diào)度值班人（工作許可人），另一份交檢修單位實(shí)施負(fù)責(zé)人（工作負(fù)責(zé)人），工作票上所列人員分別簽名。如檢測(cè)出柵欄內(nèi)側(cè) 1米處瓦斯?jié)舛瘸^(guò) 3%，應(yīng)立即采用木板予以封閉。 二、停電作業(yè)制度 對(duì)主要通風(fēng)機(jī)供電線路停電時(shí)，必須報(bào)生產(chǎn)安全礦長(zhǎng)和機(jī)電礦長(zhǎng)審批，在礦采取相應(yīng)安全措施并同意后方可停電。 華盛煤業(yè)有限責(zé)任公司 2020 年 1 月 安全教育 培訓(xùn)制度 一、目標(biāo) 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我安全防護(hù)能力，提高職工工作安全行為，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。 安監(jiān)部負(fù)責(zé)題庫(kù)編寫(xiě)、對(duì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的復(fù)核，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)容、制卷、出卷，負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲(chǔ)備，填寫(xiě)《安全培訓(xùn)、教育、考試處罰通知單》。 每月逢五、十五、二十五為職工安全教育的時(shí)間，分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。 部門(mén)人員對(duì)所轄單位的安全活動(dòng)要適時(shí)予以督促、指導(dǎo)和幫助，加強(qiáng)對(duì)所轄單位的考核 力度 安全科、各隊(duì)月舉辦各項(xiàng)安全活動(dòng)或會(huì)議內(nèi)容以書(shū)面的形式在月 25 日?qǐng)?bào)送辦公室，需要匯報(bào)的內(nèi)容包括：安全活動(dòng)時(shí)間、主講人、出勤補(bǔ)課情況、“四問(wèn)法”的主要內(nèi)容等。 培訓(xùn)人員人員弄虛作假，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款 100 元；凡遲交或不交報(bào) 表的每次罰科是負(fù)責(zé)人 30 元。 溫宿縣華盛煤業(yè)有限責(zé)任公司 20 1 安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度 一、 安全質(zhì)量檢查： 生產(chǎn)技術(shù)科工程技術(shù)人員是我礦安全質(zhì)量的第一責(zé)任者，負(fù)全礦安全質(zhì)量檢查責(zé)任。 治理隱患負(fù)責(zé)人根據(jù)安全隱患整改技術(shù)措施，認(rèn)真跟蹤進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，督促在指定的期限內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)安全科結(jié)案歸檔。 全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金不準(zhǔn)用于任何活動(dòng)。 各種資料分科分類(lèi)裝訂、分類(lèi)存檔、分類(lèi)保存，永久類(lèi)，中長(zhǎng)期類(lèi)和臨時(shí)類(lèi)。未工作滿一年的，扣回原價(jià)的余額部分。報(bào)告應(yīng)包括一下內(nèi)容： 1）、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；2)、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)塤失的初步估計(jì)； 3)、 事故發(fā)生原因 的初步判斷； 4)、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況； 5）、事故報(bào)告單位。 礦每季度考核有關(guān)部門(mén)、井隊(duì)的安全管理目標(biāo)的實(shí)行情況，每月 進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核 ，年終進(jìn)行匯總考評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 。做到責(zé)任落實(shí)，安全檢查不走過(guò)場(chǎng)。 事故隱患報(bào)告制度 為防止井下事故的發(fā)生，工作面隱患的及時(shí)排除，特制定本制度。 對(duì)于發(fā)生事故的負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)，按處罰細(xì)則進(jìn)行處理。 事故調(diào)查分析時(shí)，當(dāng)事人或證人應(yīng)實(shí)事求是，不 隱瞞、不擴(kuò)大事實(shí)，不折不扣。 5 事故單位或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)情況如是報(bào)告，不得隱瞞、不得弄虛作假。 調(diào)度員認(rèn)真做好各種事故記錄及上報(bào)時(shí)間，以便上級(jí)查證。 安全生產(chǎn)隱患排查治理制度 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患的排 查、復(fù)查和責(zé)任追究工作，推進(jìn)公司安全管理由控制事故向控制隱患轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建安全和諧礦區(qū)，有效保障安全生產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展。 一般安全隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)了能夠立即整改排除的隱患。 2. 安全科對(duì)收集到的安全隱患按照隱患級(jí)別、類(lèi)型進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)匯總后，上報(bào)礦安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究處理。 3. 發(fā)現(xiàn)可能危及礦井與職工生命安全的重大安全隱患時(shí)，礦長(zhǎng)必須立即組織有關(guān)部門(mén)人 員召開(kāi)安全隱患排查整改專(zhuān)題會(huì)，根據(jù)隱患程度進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)，制定防范措施，編寫(xiě)應(yīng)急救援預(yù)案，采取針對(duì)性的措施。 2. 報(bào)告時(shí)間：根據(jù)上級(jí)有關(guān)通知及要求規(guī)定按時(shí)上報(bào)。 2. A、 B 及隱患按前（一） 2 小項(xiàng)調(diào)查處理屬主觀原因造成的，予以處罰 1000 元 /次。 二、安全質(zhì)量跟蹤處理： 礦井在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)，應(yīng)按“四定”的原則，對(duì)隱患類(lèi)別進(jìn)行評(píng)估，制定相應(yīng)的安全技術(shù)整改措施，定整改施工負(fù)責(zé)人、定整改完成時(shí)間，定治理隱患驗(yàn)收人，整改施工負(fù)責(zé)人及治理隱患驗(yàn)收人，必須各負(fù)其責(zé)。 不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有 職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。 對(duì)粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安全科在超標(biāo)處設(shè)立職業(yè)危害警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。 一、安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度 安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)每日 10 點(diǎn)整、在調(diào)度室由調(diào)度主任主持，值班礦領(lǐng)導(dǎo)及各科、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、值班領(lǐng)導(dǎo)參加。 在調(diào)度會(huì)上安排的工作沒(méi)有完 成者每一項(xiàng)罰款 100 元，完成不徹底罰款 50 元。下井人員在集合前必須換好工作服，在調(diào)度室由安全辦公室分配檢查地點(diǎn)和任務(wù)。對(duì)無(wú)法安“四定”表整改的安全問(wèn)題，應(yīng)書(shū)寫(xiě)書(shū)面材料說(shuō)明未整改的原因和安全措施。 第一步： 1 月 1 日到 4 月 10 日開(kāi)展第一個(gè)百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)。 第九步： 9 月 10 日到 12 月 20 日開(kāi)展第三個(gè)百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)。 制定出每個(gè)階段的考核條件和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。以單位分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)，否則按考核標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。 C 級(jí)：由科區(qū)、業(yè)務(wù)部門(mén)必須解決的隱患。 （四）對(duì)出現(xiàn) B 級(jí)事故隱患，根據(jù)事故隱患的種類(lèi)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)提出整改措施，交分管組織專(zhuān)門(mén)會(huì)議專(zhuān)題研究后，由礦安全辦公室以“四定”原則整改監(jiān)督整改。 事故報(bào)告制度： 1）井下發(fā)生事故后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，凡重大事故，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)等單位，企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)在逐級(jí)上報(bào)。 六、重大事故應(yīng)急救援制度 重大事故救援工作是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，為了加強(qiáng)管理不斷提高應(yīng)急救援水平。 顧全大局，各負(fù)其責(zé)。 對(duì)單位之間有救援管理需要配合的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)救援隊(duì)伍的綜合專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)重大事故救援工作的日常管理，檢查考核和獎(jiǎng)懲。 安全費(fèi)用具體 使用范圍有： （ 1）礦井通風(fēng)系統(tǒng) （ 2）礦井瓦斯抽采治理系統(tǒng) （ 3）安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng) （ 4）礦井防塵灑水系統(tǒng) （ 5）礦井防滅火系統(tǒng) （ 6）礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng) （ 7）礦井供電系統(tǒng) （ 8）礦井防治水系統(tǒng)改造 （ 9）其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出 八、安全教育與培訓(xùn)制度 一、總則 職工教育工作要堅(jiān)持 “教育必須為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù) ,社會(huì)主義建設(shè)必須依靠教育”的指導(dǎo)思想和“裝備、管理、培訓(xùn)”三并重的原則，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)服務(wù)。 每年 12 月底著手制定下年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，交總工程師審批后，經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)后下發(fā)文件，職教辦（培訓(xùn)中心）負(fù)責(zé)實(shí)施。拒絕登記和先斬后奏者，其費(fèi)用不得在職教費(fèi)中列支。凡未經(jīng)單位推薦、公司審定，自行參加學(xué)歷教育者，一切費(fèi)用自理。 凡外出培訓(xùn)人員按批準(zhǔn)的時(shí)間、班次參加，取得相關(guān)合格證件，園滿完成培訓(xùn)任務(wù)。未發(fā)聘書(shū)者，不享受相關(guān)待遇。 本辦法適用于礦屬各單位職工。 七、安全投入管理制度 安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。 向救援辦公室指揮中心提出需要部門(mén)間互相配合議案，并積極參與協(xié)調(diào)工作。 受領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的事故救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 命令耽誤，追究從嚴(yán)。礦救援指揮中心設(shè)在礦調(diào)度室，由調(diào)度室主任兼任。 事故調(diào)查、處理制度： 1）為了掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，吸取事故教訓(xùn)，擬定防范措施，整改不安全問(wèn)題，防止同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生，各類(lèi)事故發(fā)生后，均要按規(guī)定要求有組織的對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析、并提出報(bào)告。 四、事故隱患的上報(bào) 礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，每月末對(duì)全礦范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行一次最后確定，對(duì)確定的 A、 B 級(jí)事故隱患由礦安全辦公室負(fù)責(zé)填國(guó)有重點(diǎn)煤礦事故隱患統(tǒng)計(jì)表報(bào)集團(tuán)公司安生部。 三、事故隱患排查中的等級(jí)（ A、 B、 C）的確定 （一）事故隱患排查工作。 四、安全隱患排查管理制度 為了更好的執(zhí)行安全隱患排查制度，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查工作，特制定本制度。 制度出實(shí)現(xiàn)階段安全目標(biāo)的具體工作內(nèi)容和措施 . 實(shí)現(xiàn)階段安全活動(dòng)目標(biāo)達(dá)到考核條件的單位和個(gè)人發(fā)放安全獎(jiǎng) ,否則每發(fā)生一個(gè)重傷或重大險(xiǎn)情事故的單位 ,專(zhuān)業(yè) ,在執(zhí)行年度考核辦法給與罰款的同時(shí)扣獎(jiǎng)金 50%,直到扣完為止。 (一 )、事故的經(jīng)濟(jì)處罰。 第三步： 5 月 1 日到 8 月 8 日開(kāi)展第二個(gè)百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng) 。 第十二條 :各單位在每周必須進(jìn)行兩次安全自檢 ,要有記錄和安排。安全辦公會(huì)時(shí)間由安全辦公室通知。 二、安全生產(chǎn)檢查制度及安全辦公會(huì)制度 為了進(jìn)一步提高我礦安全生產(chǎn)工作，使我礦的安全管理步入正規(guī)化、規(guī)范化，同時(shí)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大安全大檢查的力度和安全隱患的整改工作，經(jīng)礦安全委員會(huì)研究決定，對(duì)安全大檢查和安全辦公會(huì)制度做如下規(guī)定： 第一條：礦安全大檢查和安全辦公會(huì)由礦安全辦公室負(fù)責(zé)組織，礦屬各單位參加。遲到一次罰款 10 元，無(wú)故不參加罰款 20 元。 建立健全檔案室資料借閱管理制度及重要文件、圖紙資料必須經(jīng)各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)同意請(qǐng)示后，方可借閱。 對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。 治理隱患負(fù)責(zé)人根據(jù)安全隱患整改技術(shù)措施，認(rèn)真跟蹤進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，督促在指定的期限內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)安全科結(jié)案歸檔。 溫宿華盛煤業(yè)有限責(zé)任公司 2020 年 2 月 安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度 二、 安全質(zhì)量檢查： 生產(chǎn)技術(shù)科工程技術(shù)人員是我礦安全質(zhì)量的第一責(zé)任者，負(fù)全礦安全質(zhì)量檢查責(zé)任。 四、安全隱患責(zé)任追究 （一）安全隱患調(diào)查 1. 凡發(fā)生的安全隱患，根據(jù)安全隱患的分級(jí)、分類(lèi)劃分，構(gòu)成重大安全隱患，直接威脅安全生產(chǎn)的，由隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)牽頭，組織安全、生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)、通風(fēng)等部門(mén)進(jìn)行事故隱患責(zé)任追究。 1. 安全員所查隱患必須認(rèn)真填寫(xiě)“安全生產(chǎn)隱患整改通知單”，并現(xiàn)場(chǎng)與當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)或帶班長(zhǎng)“三定”落實(shí)，按期跟蹤驗(yàn)收。 2. A、 B 級(jí)安全隱患實(shí)行專(zhuān)題會(huì)議制度，根據(jù)公司實(shí)情，按“四定 ’”五落實(shí)”原則制定方案預(yù)以實(shí)施整改，分工到人，立案建檔到期驗(yàn)收并上報(bào)縣局，實(shí)行過(guò)程控制。 A 級(jí)（重大安全隱患）：處理難度大，礦解決不了，需由上級(jí)部門(mén)協(xié)助解決或外界因素所限。 一、組織機(jī)構(gòu) （一）成立隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：董事長(zhǎng)：杜海濱（全面負(fù)責(zé)） 書(shū)記：麥麥提 .熱扎克（綜合治理、培訓(xùn)、地面） 礦長(zhǎng)：萬(wàn)年平（全面負(fù)責(zé)井下） 副組長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)：常光偉 總工：陳云芳 生產(chǎn)副礦長(zhǎng)：周榮福 成員： 羅三模 王 飛 茍志榮 宋 斌 譚國(guó)慶 樊安金 趙 云 蒲曉榮 劉本太 鄧國(guó)文 羅安玖 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：萬(wàn)年平兼任 （領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦長(zhǎng)辦） （二）、各分管負(fù)責(zé)人對(duì)分管專(zhuān)業(yè)內(nèi)的安全隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。 礦主要負(fù)責(zé)人或在礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在一小時(shí)內(nèi)向縣政府及煤炭局等部門(mén)做事故經(jīng)過(guò)的簡(jiǎn)要報(bào)告。 對(duì)事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假者，講予以重處。 安全措施要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并經(jīng)考核。 事故分析（追查）制度 為了總結(jié)事故教訓(xùn)，更好地保證礦安全生產(chǎn)，對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)事故必須進(jìn)行事故的分析、追查。 調(diào)度室人員每日早上 10 點(diǎn)前，將三個(gè)班的入井單匯總起來(lái)，以報(bào)告形式，遞交安全副礦長(zhǎng)，由礦長(zhǎng)在每日早會(huì)上“五定、五落實(shí)”。除發(fā)生死亡事故由煤礦安全監(jiān)察局處理外，對(duì)發(fā)生輕、重傷的事故，在礦長(zhǎng)的組織下，按“四不放過(guò)”原則處理，